En silence pour la vie du patient
(Baonghean.vn) - À l'hôpital d'oncologie de Nghe An, le département de chirurgie - anesthésie et réanimation en général et le chef du département - le médecin spécialiste I Ho Sy Son en particulier sont ceux qui se sacrifient silencieusement pour remplir leur responsabilité de « soigner et sauver les gens ».
Né en 1966 dans la commune de Duc Thanh (Yen Thanh), depuis qu'il était élève à l'école du village, Ho Sy Son a toujours rêvé de porter une blouse blanche et de prendre personnellement soin de la santé de chaque patient.
![]() |
Médecin spécialiste I Ho Sy Son – Chef du service de chirurgie – Service d'anesthésie et de réanimation, hôpital d'oncologie de Nghe An. Photo : CSCC |
En 1991, après avoir obtenu son diplôme de l'Université de médecine de Thai Binh, M. Son a travaillé à l'hôpital général du district de Yen Thanh. En 1994, face aux besoins de l'hôpital, il a été envoyé étudier l'anesthésie et la réanimation à l'Université de médecine de Hanoï, domaine dans lequel il exerce depuis.
En 2001, le Dr Ho Sy Son a été muté à l'Hôpital général provincial de l'Amitié. En 2011, après la création de l'Hôpital d'oncologie de Nghe An, il y a été nommé chef du service de chirurgie-anesthésie-réanimation de 2014 à aujourd'hui.
![]() |
Le docteur Ho Sy Son (à l'extrême gauche) anesthésie un patient avant une opération de la thyroïde. Photo : Minh Quan |
Quelles que soient les conditions de travail, le Dr Ho Sy Son surmonte toujours les difficultés et s'efforce constamment d'améliorer ses capacités de leadership, sa solide expertise professionnelle et de mener à bien les tâches qui lui sont confiées. Sous sa direction, le service de chirurgie-anesthésie-réanimation de l'hôpital d'oncologie de Nghe An fait preuve d'une grande cohésion, surmonte les difficultés et se développe progressivement, instaurant ainsi la confiance en la direction de l'hôpital et la confiance des patients.
Fort d'une solide expertise, le Dr Ho Sy Son et ses collègues du Département de Chirurgie - Anesthésie et Réanimation ont appliqué des techniques avancées en anesthésie et réanimation, telles que : Anesthésie hors bloc opératoire (anesthésie pour endoscopie gastro-intestinale) ; Anesthésie au masque laryngé ; Anesthésie endotrachéale simple et double lumière... avec des techniques avancées de soulagement de la douleur (soulagement de la douleur péridurale, soulagement de la douleur PCA, anesthésie du tronc nerveux, anesthésie paravertébrale) en utilisant de nouveaux analgésiques sûrs et efficaces selon le modèle de soulagement de la douleur multimodal, répondant bien aux chirurgies avec des pathologies complexes et des temps opératoires longs...
![]() |
Le docteur Ho Sy Son (au centre) surveille une intervention chirurgicale. Photo : Minh Quan |
À propos de sa profession, le Dr Ho Sy Son a déclaré : « Les anesthésistes sont indispensables en chirurgie. Si chaque intervention est considérée comme une « performance » du chirurgien, alors les anesthésistes sont ceux qui soutiennent l'opération en coulisses. Lors de chaque intervention, l'équipe d'anesthésie est la première à arriver au bloc opératoire pour préparer l'intervention, évaluer l'état du patient, préparer le matériel et les instruments, et réaliser les étapes de préanesthésie et d'induction. »
Par conséquent, l'équipe d'anesthésistes doit posséder une solide expertise et une riche expérience, être capable d'anticiper tous les paramètres, de prévenir les risques, d'être précise dans toutes les interventions, de maîtriser les techniques de réanimation, d'urgence et d'anesthésie, etc., pour gérer les cas urgents, et de mettre régulièrement à jour ses connaissances afin d'améliorer son niveau professionnel. Outre ces compétences professionnelles, les anesthésistes doivent s'exercer à la communication, notamment avec les patients avant l'intervention, afin de les rassurer lors de l'intervention.
Non seulement il excelle dans sa profession, mais le Dr Ho Sy Son est aussi très sociable avec ses collègues et amical avec ses patients. En tant que leader, il rappelle souvent à la jeune équipe médicale de maintenir un bon comportement et une bonne communication, instaurant ainsi un climat de confiance avec les patients et leurs familles.
« Lors de chaque intervention, nous nous efforçons toujours d'être aussi prudents et doux que possible afin que le patient puisse être anesthésié en toute sécurité et mener l'intervention à son terme. De plus, chaque anesthésiste considère toujours le patient comme un membre de sa famille, partageant ses expériences et l'encourageant afin de l'aider à réduire son anxiété avant et après chaque intervention », a expliqué le Dr Son.
![]() |
Le docteur Ho Sy Son rend visite à ses patients et les encourage après leur opération. Photo : Minh Quan |
Répondant au mouvement d'émulation « Bon travailleur, travailleur créatif », le Dr Ho Sy Son s'engage activement et passionnément dans la recherche scientifique, s'efforçant de trouver des initiatives et des sujets pouvant être efficacement appliqués à l'examen et au traitement des patients. Dans le cadre de ses activités, le Dr Son a participé à des dizaines de projets de recherche scientifique au niveau local, industriel et provincial.
Avec près de 32 ans de travail dans l'industrie médicale et 12 ans de dévouement à la construction et au développement de l'hôpital d'oncologie de Nghe An, le Dr Ho Sy Son est reconnu comme un combattant de l'émulation populaire depuis plus de 10 ans avec de nombreux certificats de mérite de tous les niveaux et secteurs.
Le docteur Pham Vinh Hung, directeur adjoint de l'hôpital d'oncologie de Nghe An, a déclaré : « Le docteur Ho Sy Son est un exemple brillant pour de nombreuses générations de médecins de l'hôpital général provincial en particulier, et du secteur de la santé de Nghe An en général, en termes de responsabilité, d'éthique du travail, d'esprit de dépassement des difficultés pour apprendre et améliorer constamment ses compétences ; en termes de dévouement, de traitement des patients comme des proches et, parallèlement à cela, de conscience de la formation, de l'encouragement et du partage avec les camarades et les collègues, en particulier le jeune personnel médical du service et de l'hôpital ».