Accord de non-participation à l'assurance sociale obligatoire, quelle est la responsabilité du salarié ?

(Le Van Hau, commune Chau Thai, Quy Hop)

Répondre:

1. Basedroit des assurancesConformément à la loi sur l'assurance sociale de 2014 et au décret 143/2018, les sujets tenus de participer à l'assurance sociale obligatoire comprennent les employés, y compris les employés qui sont citoyens vietnamiens et les employés qui sont étrangers et les employeurs.

Plus précisément : les employés vietnamiens sont soumis à une assurance sociale obligatoire, notamment :

- Les personnes travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée, à durée déterminée, saisonnier ou pour un emploi déterminé d'une durée de 3 mois à moins de 12 mois, y compris les contrats de travail signés entre l'employeur et le représentant légal d'une personne de moins de 15 ans conformément aux dispositions du droit du travail ;

- Les salariés travaillant sous contrat de travail d'une durée de 1 mois à moins de 3 mois ;

- Cadres, fonctionnaires, employés publics ;

- Travailleurs de la défense, travailleurs de la police, personnes travaillant dans d’autres organisations clés ;

- Officiers et soldats professionnels de l'armée populaire ; officiers et sous-officiers professionnels ; officiers et sous-officiers techniques de la police populaire ; personnes travaillant dans la cryptographie recevant des salaires de soldats ;

- Les sous-officiers et soldats de l'armée populaire ; les sous-officiers et soldats de la police populaire en service pour une durée limitée ; les étudiants militaires, policiers et cryptographiques actuellement aux études ont droit à des frais de subsistance ;

- Les personnes travaillant à l’étranger sous contrat comme prescrit dans la loi sur les travailleurs vietnamiens travaillant à l’étranger sous contrat ;

- Les dirigeants d’entreprises et les cadres de coopératives perçoivent des salaires ;

- Les travailleurs non professionnels des communes, des quartiers et des villes.

Les travailleurs qui enfreignent les règles d'assurance sociale et d'assurance chômage seront également sanctionnés. Illustration : Diep Thanh

2. Conformément au décret 12/2022/ND-CP,travailleurLes violations des réglementations relatives à l’assurance sociale et à l’assurance chômage seront punies comme suit :

Erreurs dans les paiements des cotisations obligatoires d'assurance sociale et d'assurance chômage.

Conformément à la clause 1 de l'article 39 du décret 12/2022/ND-CP, une amende de 500 000 à 1 million de VND sera infligée aux employés qui conviennent avec les employeurs de ne pas participer à l'assurance sociale obligatoire, à l'assurance chômage, de participer aux mauvaises matières ou de participer à un niveau incorrect comme prescrit.