Le Vietnam connaît le vieillissement démographique le plus rapide au monde.

La population vietnamienne vieillit à un rythme accéléré. Photo : Nhu Y

4 risquesdu Vietnam

D’après Ousmane Dione, quatre grandes tendances influencent le Vietnam : les nouvelles formes de commerce, l’économie du savoir, le changement climatique et le vieillissement de la population. « Ces grandes tendances comportent à la fois des risques et des opportunités, et il est essentiel de trouver des moyens de les exploiter à l’avantage du Vietnam », a déclaré Ousmane Dione.

M. Ousmane Dione a déclaré que la croissance du commerce ralentit. Le Vietnam a bénéficié d'un fort attrait pour les investissements directs étrangers (IDE) et emploie 2,4 millions de personnes. Cependant, des pays voisins comme le Cambodge et le Myanmar émergent comme concurrents du Vietnam en matière d'attraction d'emplois et de main-d'œuvre peu qualifiée. De plus, avec les évolutions technologiques, les entreprises à capitaux étrangers pourraient même réinvestir dans leur pays d'origine.

Le directeur de la Banque mondiale au Vietnam a également exprimé son inquiétude face à l'essor de l'économie du savoir, qui exige des compétences plus complexes que le travail manuel, alors que seulement 8 % de la population active vietnamienne possède un diplôme universitaire.

« Cette main-d’œuvre est insuffisante pour permettre une véritable transition du travail diurne vers un travail à forte intensité de connaissances dans l’économie du savoir. Cela fragilise les travailleurs issus des minorités ethniques, les travailleurs âgés et une partie de la jeunesse vietnamienne », a déclaré le directeur de la Banque mondiale.

Le directeur des opérations de la Banque mondiale au Vietnam a notamment déclaré que le pays connaît le vieillissement démographique le plus rapide de l'histoire. La proportion de la population vietnamienne en âge de travailler a atteint un pic cette année et est désormais en baisse.

« La proportion de la population âgée de 65 ans et plus était de 6,5 % en 2017 et devrait atteindre 21 % d'ici 2050. Cela signifie qu'une personne sur cinq est âgée. Cette situation a de nombreuses répercussions négatives sur l'offre de main-d'œuvre et la croissance de la productivité à long terme du Vietnam », a ajouté M. Ousmane Dione.

Joie et inquiétude

Le vice-Premier ministre Vu Duc Dam a déclaré que le développement rapide est déjà difficile, mais qu'il doit désormais être durable. « Souvent, sous la pression du développement économique, le pays tout entier doit sacrifier l'environnement. Il faut parfois des décennies pour réparer les dégâts environnementaux, mais pour la société, il faut des générations – un laps de temps très long – pour progresser », a-t-il affirmé.

Le vice-Premier ministre a également déclaré qu'il était « heureux » de constater l'amélioration de la compétitivité, de l'environnement des affaires et de l'innovation au Vietnam, mais qu'il restait préoccupé par le fait que son classement demeure élevé par rapport aux autres pays du monde.

« Les ministères et les agences n’ont pas encore résolu une série d’obstacles auxquels les entreprises sont confrontées. Or, nombre d’entreprises et d’associations, lorsqu’elles formulent des recommandations, ne se concentrent que sur leurs besoins immédiats, sans tenir compte des objectifs à long terme du monde des affaires, notamment en matière de développement durable », a déclaré le vice-Premier ministre.

S'exprimant lors de la conférence, le Premier ministre Nguyen Xuan Phuc a demandé que des efforts soient déployés pour améliorer l'environnement des affaires et renforcer la compétitivité, car de nombreux indicateurs constitutifs ont affiché des améliorations faibles et non durables ; les efforts de certains ministères, secteurs et collectivités locales ont été inégaux et ont manqué de détermination, ce qui doit être corrigé dans les prochains temps.

Le Premier ministre a également demandé que le rôle du monde des affaires et des organisations sociales, en particulier de la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI), soit davantage renforcé dans l'identification des obstacles institutionnels et juridiques, des conditions d'investissement et d'affaires, et des procédures administratives ; en mettant l'accent sur la responsabilité, la discipline et l'ordre ; en renforçant l'inspection et la supervision ; et en traitant strictement les violations, les pratiques négatives et le harcèlement à l'encontre des entreprises.

Évoquant l'innovation, l'entrepreneuriat et l'approche de la quatrième révolution industrielle, le Premier ministre a demandé la finalisation de l'écosystème des start-ups afin de concrétiser les idées entrepreneuriales et innovantes, notamment pour la jeune génération.

M. Ousmane Dione a souligné que le Vietnam doit faire fonctionner harmonieusement trois éléments, comparables à trois engrenages : les industries modernes, les industries traditionnelles et la main-d’œuvre, afin de créer des emplois de meilleure qualité. Car, sans politiques visant à faciliter ce fonctionnement et à tirer parti des atouts du Vietnam, c’est comme « faire tourner la roue à vide », ce qui la bloque et freine la création d’emplois.