Secrétaire général : Organiser et affecter le personnel selon les principes, ne pas laisser surgir de problèmes internes compliqués
Le matin du 6 juin, au siège du Comité central du Parti, le secrétaire général To Lam a présidé une réunion du Politburo pour donner son avis sur la situation et les progrès de la mise en œuvre des résolutions et des conclusions du Comité central et du Politburo sur la réorganisation de l'appareil et des unités administratives.
En conclusion de la réunion, le Secrétaire général To Lam a souligné qu'il est nécessaire de continuer à unifier la politique d'organisation des unités administratives au niveau provincial, et en même temps, de consolider et de fusionner les unités administratives au niveau communal avec les localités qui ont soigneusement préparé, entièrement équipé des conditions nécessaires, achevé les plans du personnel aux niveaux provincial et communal, et disposent des installations, de l'équipement et des moyens prêts pour organiser l'appareil afin qu'il fonctionne immédiatement, assurant un fonctionnement fluide.
Charger les comités permanents des comités provinciaux et municipaux du Parti, en particulier les dirigeants, d'examiner et de décider de manière proactive du moment pour achever l'organisation des unités administratives à tous les niveaux, mettre en service de nouvelles organisations, unités et agences aux niveaux provincial et communal, qui pourront être mises en œuvre à partir du 1er juillet 2025 sous la direction du Politburo et du Secrétariat.
Le Politburo a convenu de la politique consistant à confier aux Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti la tâche de diriger et de dicter la gestion de la masse salariale totale pour 2025 qui lui a été attribuée ; à rationaliser la masse salariale et à restructurer l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics conformément aux politiques et règlements du Parti et aux lois de l'État ;
Décider de manière proactive du transfert des quotas de personnel entre le gouvernement, le Parti et les organisations de masse dans les localités dans le processus de réorganisation des unités administratives à tous les niveaux, en mettant en œuvre le modèle de gouvernement à deux niveaux conformément à la politique, en veillant à ce que l'effectif total et la structure des cadres affectés, des fonctionnaires et des employés publics ne changent pas ;
Rendre compte en temps opportun au Comité central d'organisation du nombre total de postes transférés pour synthèse et suivi ; résoudre en profondeur les politiques concernant les cadres retraités ; encourager les cadres qui sont encore en âge de travailler.
Maintenir le nombre d'organismes et le nombre de députés d'agences et d'organismes.
Le Secrétaire général a demandé au Comité du Parti du gouvernement de diriger et de diriger la publication urgente de décrets sur la décentralisation, la délégation de pouvoir, l'attribution d'autorité et les orientations sur les fonctions, les tâches et l'organisation des agences spécialisées relevant des Comités populaires aux niveaux provincial et communal et d'autres documents pertinents conformément aux politiques et conclusions du Politburo et du Secrétariat ;
Dans un avenir proche, le nombre d'organisations et le nombre de directeurs adjoints d'agences et d'organisations resteront inchangés. En particulier, il est convenu que l'organisation des agences professionnelles communales ne sera ni fusionnée ni consolidée, garantissant ainsi la bonne mise en œuvre du projet approuvé lors de la 11e Conférence du 13e Comité exécutif central, conformément aux règlements sur l'organisation de l'appareil des agences de conseil et d'assistance aux niveaux communal, arrondissement et zone spéciale, conformément aux règlements du Parti, et conformément aux fonctions, missions et compétences du nouveau gouvernement communal.
Rechercher une feuille de route pour étendre l'utilisation du personnel non professionnel en fonction du temps, réorganiser les villages et les organisations résidentielles avant le 31 mai 2026.
Français Le Comité de pilotage pour la mise en œuvre de la Résolution n° 18-NQ/TW, en date du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti sur un certain nombre de questions visant à continuer d'innover et de rationaliser l'appareil du système politique pour fonctionner de manière efficace et efficiente, dirigera l'organisation de la formation des nouveaux fonctionnaires, fonctionnaires et employés publics des niveaux provincial et communal et chargera l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh de présider et de coordonner avec le Comité du Parti du gouvernement, le Comité du Parti du Front de la Patrie, la Commission centrale de propagande et d'éducation et le Comité central d'organisation pour unifier le temps, le programme et le contenu de la conférence de formation, en garantissant la cohérence, l'efficacité et les économies.
Le Secrétaire général a proposé que le Comité du Parti de l'Assemblée nationale dirige et dirige l'adoption de la Constitution, des lois et des résolutions connexes guidant l'organisation et le fonctionnement des délégations de l'Assemblée nationale et des Conseils populaires à tous les niveaux, puis les organise de manière à ce que les localités et les unités aient une base de mise en œuvre dans les temps à venir.
Les comités provinciaux et municipaux du Parti, directement sous l'autorité du gouvernement central, dirigent et dirigent activement et de toute urgence la mise en œuvre synchrone et globale des tâches ; suivant les directives du Politburo, le Secrétariat s'efforce d'achever bientôt la fusion des niveaux provinciaux et communaux pour mettre le nouvel appareil en service plus tôt que prévu.
Le Secrétaire général a souligné qu'une attention particulière devait être accordée à la gestion et à l'affectation des cadres, conformément aux principes, aux exigences et aux instructions de la hiérarchie, ainsi qu'à la bonne mise en œuvre des activités politiques, idéologiques, réglementaires et stratégiques pour les cadres concernés et influencés, afin d'éviter des problèmes internes complexes. Il était également essentiel de superviser l'examen, l'établissement de statistiques et la passation complète des tâches pendant la période de transition, afin d'éviter toute omission et de ne pas compromettre le bon fonctionnement des personnes et des entreprises.
Le Secrétaire général a chargé le Comité central d'organisation de coordonner avec le Bureau central du Parti pour absorber les avis du Politburo et du Secrétariat afin de compléter et de compléter le projet de conclusion et de le notifier au comité d'organisation du Parti pour mise en œuvre.
