Le directeur administratif du centre médical a « brandi une chaise » pour menacer son collègue.

Le 25 octobre, M. Nguyen Dinh Thanh, directeur du centre médical du district de Hung Nguyen, a déclaré avoir demandé à l'Inspection populaire et au syndicat de faire la lumière sur le cas de M. Nguyen Xuan Thao, chef du département de l'organisation administrative du centre médical du district de Hung Nguyen, qui avait semé la discorde, provoqué des querelles et lancé des chaises et des chaussures sur ses collègues.

Centre médical du district de Hung Nguyen, lieu de l'incident. Photo : NH

Auparavant, vers 16 heures le 18 octobre, une dispute avait éclaté dans le bureau de Mme Ho Thi Dung, chef du service des soins infirmiers du centre médical du district de Hung Nguyen. Des personnes accoururent et virent M. Nguyen Xuan Thao se disputer bruyamment avec Mme Dung.

Une personne a filmé la scène avec son téléphone. D'après l'image de la vidéo, M. Thao tenait une chaise de la main droite et pointait du doigt la personne devant lui de la main gauche. M. Thao a ensuite fait basculer la chaise vers l'avant.

Après cela, Mme Dung est sortie précipitamment de la pièce. Plusieurs autres employés, dont Mme Cao Thi Ha, du service des ressources humaines, se sont précipités vers son bureau. M. Thao et Mme Ha continuaient de se disputer bruyamment.

Suite à l'incident, M. Nguyen Xuan Thao a rédigé un rapport. En conséquence, vers 15h45 le 18 octobre, M. Thao et M. Nguyen Dinh Thanh, directeur du centre médical du district de Hung Nguyen, sont retournés à leur bureau après s'être rendus dans la commune de Hung Tan pour obtenir un vote de confiance concernant le poste de chef du poste médical communal de Hung Tan.

« En descendant au travail, je suis passé devant le bureau du camarade Dung. Là, j’ai eu une violente dispute avec lui, tellement j’étais en colère que j’ai renversé les tables et les chaises », a écrit M. Thao dans son rapport.

« Sous le coup de la colère, j’ai perdu le contrôle et j’ai chassé Mme Ha. Je lui ai dit des insultes et je lui ai jeté une chaussure, la menaçant de la forcer à descendre travailler », a affirmé M. Thao.

Selon le chef du département du TCHC, l'incident a été causé par un conflit lors du nettoyage des feuilles mortes dans la zone où des déchets ménagers avaient été laissés sur le chemin menant à la porte latérale du centre.

Rapport de M. Nguyen Xuan Thao. Photo de : NH

« Le directeur m'a appelé pour demander à Mme Dung de mobiliser l'équipe soignante afin de nettoyer les lieux, mais Mme Dung a refusé de coopérer et semblait même contrariée. Ce n'est pas la première fois que son attitude se manifeste ainsi », a déclaré M. Thao, ajoutant que l'incident s'était produit parce qu'il était trop contrarié et en colère, et qu'il n'arrivait pas à se contrôler.

Interrogé par la presse, M. Nguyen Dinh Thanh, directeur du Centre médical du district de Hung Nguyen, a affirmé que les conclusions de l'enquête seraient disponibles d'ici la fin de la semaine. « Notre établissement a pour objectif d'agir avec fermeté, transparence et sans dissimulation. Toute personne ayant commis une faute sera sanctionnée avec la plus grande rigueur et, si nécessaire, un conseil de discipline sera mis en place pour traiter les cas les plus graves », a déclaré M. Thanh.