Entre 2016 et 2022, 158 personnes de la force de protection forestière de Nghe An ont quitté leur emploi.

Selon un rapport sur la situationgestion et protection des forêtsDans les forêts à usage spécial, de protection et de production, aucune force de garde forestier n'a été établie : actuellement, la superficie totale des forêts et des terres forestières de la province est de 1 237 556,6 hectares (les terres forestières sont de 962 899 hectares ; les terres non forestières sont de 274 659,7 hectares).

Le travail des forces spécialisées de protection forestière est toujours stressant. Sur la photo : Les forces de protection du parc national de Pu Mat patrouillent et protègent la forêt. Photo : Contributeur

Français Dont, les forêts à usage spécial sont de 172 673,43 ha (les terres forestières sont de 167 278,6 ha; les terres non forestières sont de 5 394,7 ha); les forêts de protection sont de 367 352,8 ha (les terres forestières sont de 297 190,9 ha, les terres non forestières sont de 70 161,9 ha); les forêts de production sont de 625 921,6 ha (les terres forestières de production sont des forêts naturelles sont de 314 381,7 ha, les forêts de production sont des forêts plantées sont de 122 556,3 ha, les terres non forestières sont de 188 983,5 ha).

Actuellement, l'ensemble du secteur forestier de la province compte 1 217 personnes, dont 995 travaillent dans 19 unités qui ne disposent pas de gardes forestiers établis (dont 11 conseils de gestion de la protection des forêts, 4 sociétés forestières à responsabilité limitée à un seul membre et 4 équipes de jeunes bénévoles).

De 2016 à aujourd'hui, l'ensemble du secteur forestier a enregistré 158/1 217 personnes ayant quitté leur emploi ou leur unité (soit 12,98 %). Ces 158 personnes font partie de la force spécialisée de protection forestière. Parmi elles, 130/995 personnes ont quitté leur emploi ou leur unité sans constituer de force de gardes forestiers (soit 13,06 %).

Le quotidien des gardes forestiers est toujours très difficile et ardu. Photo : Contributeur

La raison pour laquelle de nombreuses forces spécialisées de protection des forêts dans des unités qui n'organisent pas de gardes forestiers quittent leur emploi est le faible revenu (le revenu moyen fluctue autour de 5 millions de VND/mois) ; le paiement des salaires est retardé par rapport à la réglementation (certaines unités retardent souvent le paiement de 6 à 8 mois), tandis que la pression du travail est élevée, loin de la famille.

« Parmi les 158 personnes qui ont quitté leur emploi, on compte également des fonctionnaires du secteur forestier. Actuellement, certaines unités doivent recruter des travailleurs, mais n'y parviennent pas… » – a déclaré un responsable à propos de la situation difficile du secteur forestier.

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