À partir du 1er janvier 2018, l'évasion fiscale des salariés peut entraîner une peine d'emprisonnement.
La loi révisée sur l'assurance sociale (SI) comprend 9 chapitres et 125 articles et entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2018. Cette loi stipule clairement que si un employeur échappe au paiement de l'assurance sociale, il sera lourdement condamné à une amende et pourra même être emprisonné.
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| Les travailleurs seront protégés par de nouvelles réglementations si les employeurs échappent aux cotisations d’assurance sociale. |
En conséquence, les employeurs qui trichent ou utilisent des astuces pour ne pas payer les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance accident de leurs employés ou qui ne paient pas la totalité pendant 6 mois ou plus, en plus d'être condamnés à une amende administrative, seront également condamnés à une amende de 50 à 200 millions de VND, à une peine de rééducation sans détention pouvant aller jusqu'à 1 an ou à une peine d'emprisonnement de 3 mois à 1 an.
La nouvelle loi prévoit également une amende de 200 à 500 millions de VND ou une peine d'emprisonnement de 6 mois à 3 ans si le crime relève de l'un des cas suivants : commettre le crime 2 fois ou plus ; échapper au paiement des assurances de 300 millions à 1 milliard de VND ; échapper au paiement des assurances pour 50 à moins de 200 personnes ; ne pas payer le montant de l'assurance collecté ou déduit des employés ; si la personne morale commet le crime, elle sera condamnée à une amende de 500 millions de VND à moins de 1 milliard de VND.
Des amendes de 500 millions à 1 milliard de VND ou une peine d'emprisonnement de 2 à 7 ans en cas de délits dans les cas suivants : Évasion du paiement d'une assurance de 1 milliard de VND ou plus ; évasion du paiement d'une assurance pour 200 personnes ou plus ; non-paiement du montant d'assurance collecté ou déduit des employés...
Selon VNA
