Les comités populaires du district de Nghe An doivent terminer le recrutement des enseignants avant le 31 août 2023.
(Baonghean.vn) - Le Comité populaire de la province de Nghe An a demandé aux comités populaires de niveau district de terminer le recrutement des enseignants avant le 31 août 2023, afin de préparer le personnel enseignant pour l'année scolaire 2023-2024.
Lors de la séance de discussion dans la salle de la 14ème session du 18ème mandat du Conseil populaire de la province de Nghe An, le président de la séance a demandé au directeur du Département de l'intérieur de clarifier les raisons du retard dans le recrutement des enseignants contractuels du préscolaire conformément au décret 06/2018/ND-CP du 5 janvier 2018 du gouvernement.

Pour clarifier ce qui précède, le directeur du Département de l'Intérieur, Nguyen Viet Hung, a déclaré : « Le 16 juillet 2022, le gouvernement central a publié la décision n° 72 relative à l'affectation du personnel et du nombre d'employés aux provinces et aux villes du pays. Suite à la soumission de ce document, Nghe An s'est vu attribuer 2 820 personnes (soit 27 000 personnes) par le gouvernement central. »
Le 16 juillet 2022, le gouvernement central a publié la décision 72. Le 25 octobre 2022, après avoir fait rapport à l'autorité compétente et l'avoir soumise au Conseil populaire provincial pour approbation, le président du Comité populaire a publié la décision n° 3298/QD-UBND du Comité populaire provincial sur le complément de la masse salariale des enseignants pour l'année scolaire 2022-2023 (allouant suffisamment de masse salariale pour recruter des enseignants contractuels du préscolaire), ce qui montre que la province de Nghe An met en œuvre de toute urgence la soumission à l'autorité compétente pour approbation.

Français Par la suite, le Département de l'Éducation et de la Formation s'est coordonné avec le Département de l'Intérieur pour publier le Dépêche Officiel n° 2371/SGDĐT-TCCB daté du 1er novembre 2022 guidant les Comités Populaires des districts, des villes et des villages (Comités Populaires de niveau District) pour recruter des fonctionnaires dans le secteur de l'Éducation pour l'année scolaire 2022-2023 et les années suivantes ; dans lequel, exigeant des districts qu'ils organisent le recrutement de tous les enseignants contractuels du préscolaire conformément à la Circulaire 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV et au Décret n° 06/2018/ND-CP, le délai d'achèvement est avant le 30 janvier 2023 (pour ceux qui remplissent les normes et conditions prescrites). Cependant, à ce jour, seuls 5 districts l'ont achevé.
Sur les 2 820 enseignants salariés, on compte 2 164 enseignants du préscolaire, 98 enseignants du primaire, 142 enseignants du secondaire et 16 enseignants du lycée. Sur ces 2 164 enseignants du préscolaire, on compte 1 373 enseignants contractuels, conformément au décret n° 06/2018/ND-CP et à la circulaire n° 09/2013/TTLT-BGĐ&ĐT-BTC-BNV.
Jusqu'à présent, 9 districts et villes (Cua Lo, Nam Dan, Dien Chau, Thai Hoa, Nghia Dan, Quy Hop, Quy Chau, Que Phong, Con Cuong) ont recruté 651 enseignants contractuels du préscolaire conformément au décret n° 06/2018/ND-CP et à la circulaire n° 09/2013/TTLT-BGDDT-BTC-BNV dans la masse salariale.
12 districts, villes et villages ont annoncé dans les médias de masse qu'ils recevraient des candidatures et mènent le processus de recrutement (685 enseignants), qui devrait être achevé avant le 31 août 2023 ; 37 enseignants contractuels ont un diplôme d'études collégiales en éducation préscolaire, sont entrés dans l'industrie après le 31 décembre 2015 (terminent le programme de formation qui répond aux normes selon la loi sur l'éducation de 2019) et seront recrutés lorsque l'individu aura un diplôme d'études collégiales en éducation préscolaire ou supérieur.

Précisant qui est responsable, le directeur du Département de l'Intérieur a admis que tout d'abord, la responsabilité incombe au Département de l'Intérieur de conseiller, d'exhorter et de diriger le Comité populaire provincial sur le recrutement des enseignants.
À cela s'ajoute la responsabilité de l'établissement dans le retard pris dans l'élaboration du plan de recrutement des enseignants. Le délai de consultation de certains comités directeurs de gestion des équipements et de la paie au niveau des districts sur le plan de recrutement des enseignants est long ; le processus de recrutement a été interrompu lors de la mise en œuvre de la dépêche officielle n° 1757-CV/TU du 7 mars 2023 du Comité permanent provincial du Parti concernant la mise en œuvre de la conclusion n° 48-KL/TW du 30 janvier 2023 du Bureau politique.
Le directeur du Département de l'Intérieur a informé qu'à l'heure actuelle, les Comités populaires des districts, des villes et des bourgs ont annoncé des besoins de recrutement ou ont reçu des candidatures et procédé au recrutement. Le Comité du Parti du Comité populaire provincial a chargé le Comité populaire provincial (Dépêche officielle n° 325-CV/BCSĐ du 19 juin 2023) de charger le Département de l'Intérieur de coordonner avec le Département de l'Éducation et de la Formation afin de conseiller le Comité populaire provincial de publier un document ordonnant aux Comités populaires des districts d'achever le recrutement des enseignants avant le 31 août 2023, afin de préparer le personnel enseignant pour l'année scolaire 2023-2024.