Le Comité populaire provincial de Nghe An a accepté de soumettre un projet de résolution du Conseil populaire provincial sur les politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires et employés publics licenciés après la fusion.
Lors de la réunion ordinaire de juillet, le Comité populaire provincial a approuvé à l'unanimité le projet de proposition et le projet de résolution du Conseil populaire provincial sur les politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés publics, contrats de travail, travailleurs à temps partiel et autres sujets qui sont licenciés en raison du réaménagement des unités administratives au niveau des districts et des communes dans la province.
Selon le projet de résolution du Conseil populaire provincial, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les personnes travaillant sous contrat de travail en dehors du régime et des politiques de rationalisation des salaires ont droit à un soutien supplémentaire conformément aux dispositions légales en vigueur comme suit :
En cas de retraite anticipée, prise en charge de 3 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée par rapport à l'âge de la retraite prévu à l'annexe I émise avec le décret n° 135/2020 du gouvernement réglementant l'âge de la retraite.
En cas de cessation immédiate du contrat de travail, prise en charge d'un mois de salaire actuel pour chaque année de travail avec cotisation sociale obligatoire.
Pour les retraités occupant des postes de fonctionnaires au niveau du district ou de la commune : prise en charge d'un mois de salaire actuel pour chaque année de travail au poste actuel.
En plus du régime et des politiques dont bénéficient les travailleurs communaux à temps partiel conformément à la loi en vigueur, ils bénéficient d'une aide pour chaque année de travail dans leur poste actuel (à l'exclusion des postes simultanés) égale à 1 mois d'allocation actuelle et l'aide maximale ne dépasse pas 15 mois.
Les membres permanents du Front de la Patrie du Vietnam et les membres permanents des organisations de masse au niveau des communes reçoivent une aide ponctuelle de 3,2 millions de VND par personne.
Période de mise en œuvre du régime de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés publics et contrats de travail aux niveaux des districts et des communes : Mettre en œuvre le régime dans un délai de 5 ans à compter de la date d'entrée en vigueur de la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur les dispositions relatives à chaque unité administrative.
Pour les travailleurs à temps partiel au niveau communal : Appliquer le régime pour une durée d'1 an, à compter de la date de la décision d'aménagement de l'autorité compétente.
En mettant en œuvre le projet de réorganisation des unités administratives au niveau des communes et le projet d'élargissement des limites administratives et de l'espace urbain de la ville de Vinh, l'ensemble de la province de Nghe An réduira d'une unité administrative au niveau du district et de 48 unités administratives au niveau des communes.
Le nombre de cadres et de fonctionnaires excédentaires au niveau du district est de 207 personnes ; le nombre de cadres et de fonctionnaires excédentaires au niveau de la commune est de 799 personnes ; le nombre de travailleurs non professionnels excédentaires est de 392 personnes.
La mise en place d'une politique de soutien supplémentaire et distincte de la province est nécessaire pour contribuer à motiver, encourager et soutenir les personnes licenciées qui doivent quitter leur emploi en raison de la politique de réorganisation des unités administratives.
Les sujets d'application selon le projet de résolution sont les cadres, les fonctionnaires et les employés publics au niveau du district et les cadres et fonctionnaires au niveau de la commune qui sont licenciés lors de l'aménagement des unités administratives.
Les personnes travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée exercent des emplois professionnels et techniques dans la liste des titres d'emploi spécialisés et des titres d'emploi professionnels partagés dans les unités de service public qui sont redondants en raison d'une réorganisation organisationnelle ou d'une restructuration des ressources humaines de l'unité conformément à la décision de l'autorité compétente.
Les personnes travaillant dans le cadre de contrats de travail de soutien et de service conformément au décret n° 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2022 du gouvernement sur les contrats pour certains types de travail dans les agences administratives et les unités de service public, et les excédents lors de l'aménagement des unités administratives.
Militants non professionnels, membres permanents du Front de la patrie du Vietnam, membres permanents des organisations de masse au niveau des communes qui sont redondants lors de l'organisation des unités administratives.
