Un département avec 44 dirigeants : ceux qui ne sont pas qualifiés sont prêts à se retirer.

Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Hai Duong a pris des mesures correctives et ceux qui ne répondent pas aux normes sont prêts à se retirer de leur poste de chef adjoint de département.

Concernant la nomination des postes de direction au Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de la province de Hai Duong, répondant à la presse lors de la conférence de presse régulière du gouvernement dans l'après-midi du 29 novembre, le vice-ministre de l'Intérieur Trieu Van Cuong a déclaré que cette question avait été répondue par le ministre de l'Intérieur Le Vinh Tan devant les délégués de l'Assemblée nationale lors de la dernière session.

« Comme l'a révélé la presse, cette agence compte 46 personnes, dont 44 sont des responsables de niveau adjoint et supérieur. Le Comité populaire provincial de Hai Duong n'a pas encore de règlement concernant les chefs de service et les chefs adjoints de service », a indiqué M. Trieu Van Cuong.

Vice-ministre de l'Intérieur Trieu Van Cuong.

Toutefois, le responsable du ministère de l'Intérieur a affirmé que, conformément à la réglementation générale, ce département ne peut compter que 27 responsables, à partir du poste de chef adjoint. Le nombre de 44 responsables est donc supérieur à la réglementation.

« Le ministère de l'Intérieur demande au Comité populaire de la province de Hai Duong de rendre compte de la situation et de prendre des mesures correctives. À notre connaissance, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hai Duong a pris des mesures correctives et les personnes ne répondant pas aux normes sont prêtes à démissionner de leurs fonctions de directeurs adjoints de département », a déclaré le vice-ministre de l'Intérieur.

Concernant des incidents tels que les violences infligées par des agents du Département des Transports de Hanoï à des femmes à l'aéroport de Noi Bai, ou encore les violences infligées par un garde forestier au personnel d'un poste de péage, évoqués par la presse, le ministre et chef du Bureau du gouvernement, Mai Tien Dung, a déclaré qu'il s'agissait d'actes condamnables. De la part des fonctionnaires, des agents de l'État et des employés du secteur public, un tel comportement inculte et irrespectueux est inacceptable.

Le Premier ministre a chargé le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme et le ministère de l'Intérieur, en plus d'élaborer un décret sur la culture de la démission, de construire également une culture de conduite parmi les cadres, les fonctionnaires et les employés publics, la discipline et l'ordre dans l'exercice des fonctions, pour éviter la situation de « tirs en l'air ».

« Le Premier ministre nous rappelle constamment de ne pas tirer en l'air et de tenir nos promesses envers l'Assemblée nationale, en particulier envers les membres du gouvernement et les ministres qui ont répondu aux questions de l'Assemblée nationale. Il nous rappelle sans cesse que nous devons tenir nos promesses envers notre peuple et nos électeurs », a déclaré le ministre Mai Tien Dung.

Français Concernant la mise en œuvre de la résolution 4 du 19e Comité central, le ministre et chef du bureau du gouvernement Mai Tien Dung a déclaré qu'après la publication de la résolution 4 du Comité central, le Politburo a publié un plan sur la mise en œuvre de la résolution 4 du Comité central, assignant un certain nombre de tâches au Comité du Parti du gouvernement et le gouvernement vient de discuter du projet sur la mise en œuvre de la résolution 4 du Comité central, avec trois groupes de solutions très importants : le travail idéologique, la politique et la construction institutionnelle et la discipline.

« Tous les dirigeants du gouvernement, les dirigeants des ministères, des branches, des localités et surtout les chefs doivent suivre l'exemple » - a souligné M. Mai Tien Dung.

Selon VOV