Détermination de l'âge de la retraite pour les membres du parti

Illustration. Photo TT

M. Bui Ngoc Chung (Thai Binh) travaille dans une SARL unipersonnelle dont le capital social est détenu à 100 % par l'État et gérée par le Comité populaire provincial. Son entreprise emploie M. Phan Van A, chef de service adjoint (contrat de travail à long terme), membre du Parti. Son dossier personnel, son livret de sécurité sociale, sa carte d'identité et d'autres documents indiquent la date de naissance du 20 juin 1959. Son profil et sa biographie indiquent la date de naissance du membre du Parti du 20 juin 1958.

M. Chung a demandé si M. Phan Van A. était soumis à l'instruction n° 1901-CV/BTCTW du 5 décembre 2016 du Comité central d'organisation, « Instructions pour la mise en œuvre de la conclusion n° 13 du Secrétariat relative à la détermination de l'âge des membres du Parti ». Dans le cas de M. Phan Van A., comment devrions-nous la mettre en œuvre pour garantir le régime et les politiques de sécurité sociale des employés et le respect des règles applicables aux membres du Parti ?

Français En ce qui concerne cette question, conformément aux directives de la dépêche officielle n° 5144/LĐTBXH-BHXH du 7 décembre 2017 du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales sur la mise en œuvre du régime de retraite des retraités conformément à la conclusion du Secrétariat dans l'avis n° 13-TB/TW, lors de l'examen des conditions d'âge pour recevoir des pensions conformément à l'article 54 de la loi sur l'assurance sociale, la date de naissance dans le dossier personnel du membre du parti (dossier original) est utilisée pour déterminer l'âge du cadre.

Le délai pour percevoir la pension est mis en œuvre conformément aux dispositions de l'article 59, paragraphe 1, de la loi sur l'assurance sociale (le délai indiqué dans la décision de quitter le travail prise par l'employeur lorsque le salarié a rempli les conditions pour percevoir la pension conformément aux dispositions de la loi).

Si M. Phan Van A est membre du parti, le régime de retraite sera appliqué conformément aux instructions du communiqué officiel n° 5144/LĐTBXH-BHXH susmentionné. Plus précisément, si M. A a cotisé à la sécurité sociale pendant 20 ans et que l'unité décide de le mettre à la retraite à compter du 1er juillet 2018, l'organisme de sécurité sociale déterminera ses droits à pension conformément à la réglementation.

Les travailleurs peuvent recevoir une pension après 15 ans de travail.

(Baonghean.vn) - Les employés qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans recevront une pension s'ils prennent leur retraite (actuellement 20 ans).