Révision des critères et de la structure du Comité exécutif central du 12e Congrès du Parti

(Baonghean.vn) - Aujourd'hui, 24 janvier, le 12e Congrès national est entré dans sa 5e journée de travail, axée sur la discussion du projet de travail du personnel.

Les délégués ont été divisés en groupes de discussion pour étudier les profils des candidats pour la liste des candidats au 12e Comité central.

Le matin, les délégués, répartis en 68 groupes, ont discuté des critères et de la structure du 12e Comité exécutif central. Les groupes ont étudié la liste des candidats et des nominés pour le 12e Comité exécutif central (fonctionnaires et suppléants) préparée par le 11e Comité exécutif central.

Le 12e Comité central du Parti dispose d'une structure à trois niveaux pour assurer la succession.Selon le projet, le nombre de membres âgés de moins de 50 ans devrait représenter 15 à 20 % ; ceux âgés de 50 à 60 ans devraient représenter 65 à 70 % ; ceux âgés de plus de 60 ans devraient représenter 5 à 10 %.

Les journalistes ont approché et interviewé les délégués.

Dans l'après-midi, les délégués ont discuté directement dans la salle des critères, de la structure et de la liste des nominations pour le 12e Comité exécutif central et ont étudié les documents du personnel ; les délégués ont enregistré leur candidature pour le 12e Comité exécutif central ; les représentants des chefs de délégation ont fait rapport sur la liste des candidats et des nominations (supplémentaires) pour le 12e Comité exécutif central.

Comme nous l'avons signalé, lors de la séance de l'après-midi d'hier (23 janvier), le Congrès a approuvé et voté l'augmentation du nombre de membres du 12e Comité exécutif central à 200 camarades, dont 180 membres titulaires et 20 membres suppléants. Par rapport au 11e mandat, le nombre de membres titulaires augmentera de 5, tandis que celui des membres suppléants diminuera de 5.

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Huu Nghia - Nguyen Son