Un fonctionnaire qui a démissionné de son poste a reçu plus de 550 millions de VND d'aide.

En application de la résolution n° 164/2019 du Conseil populaire provincial sur un certain nombre de politiques visant à soutenir les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les ouvriers et les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune dans le processus de restructuration de l'appareil et de rationalisation de la masse salariale de la province de Ha Tinh au cours de la période 2019-2021 et du décret 108/2014 du gouvernement sur la politique de rationalisation de la masse salariale, selon les statistiques, à Ha Tinh, il y a eu des cas recevant un soutien maximal de plus de 550 millions de VND.

Plus précisément, selon les statistiques des autorités, un fonctionnaire du Comité populaire de la commune de Thach Lien (district de Thach Ha) a démissionné et a perçu plus de 574 millions de dongs. Sur ce total, plus de 380 millions de dongs ont été perçus conformément à la résolution 164 et plus de 194 millions de dongs conformément au décret 108.

Le district de Duc Tho est la première localité de Ha Tinh à fusionner l'appareil organisationnel conformément aux résolutions n° 18 et 19 de la 6e Conférence centrale, session XII.

M. Luong Quang Dien, chef du département du budget des districts et des communes (département des Finances), a déclaré : « Au 23 décembre, la province comptait 129 cadres et fonctionnaires communaux bénéficiant de la politique de la résolution 164, pour un budget total de plus de 17 milliards de dongs. De plus, si l'on compte 7 cadres et fonctionnaires de district et 48 travailleurs communaux non professionnels qui ont quitté leur emploi, le montant versé au titre de la résolution 164 s'élève à plus de 19 milliards de dongs. »

Selon la résolution 164, l'indemnité de départ la plus élevée pour les cadres est de 311 millions de VND, la plus basse est de 10,4 millions de VND ; tandis que l'indemnité de départ la plus élevée pour les fonctionnaires est de plus de 380 millions de VND et la plus basse est de 23 millions de VND.

En outre, conformément au décret 108, les fonctionnaires retraités et les fonctionnaires bénéficieront d'une aide maximale de près de 200 millions de dôngs. Le montant de l'aide varie en fonction de nombreux facteurs, tels que le coefficient salarial, le niveau de formation, l'ancienneté, etc.

En mettant en œuvre le projet de réorganisation des unités administratives au niveau des communes, en décembre 2019, Ha Tinh comptait 1 188 fonctionnaires, fonctionnaires et employés à temps partiel au niveau des communes qui prenaient leur retraite en vertu de la politique conformément à la résolution 164/2019/NQ-HDND du Conseil populaire provincial.

Le Comité permanent du Parti du district de Can Loc a rencontré une équipe de responsables communaux qui ont démissionné de leurs fonctions suite à la fusion des communes. Photo : BHT

La fusion des communes est une politique majeure, soutenue par les cadres, les membres du parti et l'ensemble de la population. De nombreux cadres et fonctionnaires ont sacrifié leurs propres intérêts pour organiser le nouvel appareil administratif.

Cependant, à l'heure actuelle, malgré les politiques centrales et provinciales plutôt encourageantes, de nombreux cadres et fonctionnaires n'en ont pas encore profité pour démontrer leur engagement en tant que cadres et membres du Parti. Par conséquent, l'excédent de personnel dans les communes demeure un problème qui devra être résolu pendant de nombreuses années.

Le Comité permanent de l'Assemblée nationale a approuvé le plan visant à organiser des unités administratives au niveau des communes à Nghe An.

(Baonghean.vn) - Le Comité permanent de l'Assemblée nationale a examiné et approuvé le plan visant à organiser les unités administratives au niveau des communes dans la province de Nghe An.