Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An thông qua Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra

Sáng 9/5, đồng chí Nguyễn Đức Trung - Bí thư Tỉnh ủy chủ trì phiên họp thường kỳ tháng 4 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Tham dự phiên họp có các đồng chí: Hoàng Nghĩa Hiếu - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Đức Thiện - Phó Vụ trưởng Vụ địa bàn III, Ủy ban Kiểm tra Trung ương; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy và lãnh đạo một số sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã nghe và cho ý kiến dự thảo Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả theo các kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, nghị quyết của Quốc hội, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Tổ chức bộ máy của ngành Thanh tra Nghệ An hiện có Thanh tra tỉnh, 12 Thanh tra cấp sở và 20 Thanh tra cấp huyện, với tổng số 269 công chức và 6 hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.

Trong đó, Thanh tra tỉnh có 6 đơn vị cấp phòng, gồm Văn phòng và 5 phòng Nghiệp vụ với 49 công chức và 3 hợp đồng lao động. Thanh tra cấp sở có 12 đơn vị, với 123 công chức và 3 hợp đồng lao động. Thanh tra cấp huyện có 20 đơn vị, với 97 công chức.

Phương án sắp xếp tinh gọn sẽ kết thúc hoạt động 12 Thanh tra cấp sở và 20 Thanh tra cấp huyện để sắp xếp, tổ chức thành các phòng thuộc Thanh tra tỉnh Nghệ An.

Sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Thanh tra tỉnh còn 1 đầu mối là Thanh tra tỉnh, giảm 32 đầu mối, đạt tỷ lệ 96,97%.

Bám sát Đề án của Thanh tra Chính phủ, chức năng, 4 nhiệm vụ của Thanh tra tỉnh sau khi sắp xếp sẽ tiếp tục thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy định, đồng thời tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ của 32 tổ chức Thanh tra cấp sở, Thanh tra cấp huyện.

Theo đó, Thanh tra tỉnh Nghệ An bố trí 9 phòng và tương đương, giảm 29 tổ chức cấp phòng, đạt tỷ lệ 76,3% với 155 biên chế công chức, giảm từ 269 công chức còn 155 công chức, giảm 114 công chức, đạt tỷ lệ 42,4%.

Về nguồn nhân sự, giữ nguyên số công chức đang làm việc tại Thanh tra tỉnh hiện nay (sau khi thực hiện chính sách, chế độ); số còn lại giao Thanh tra tỉnh tiến hành lựa chọn trong tổng số công chức làm công tác thanh tra tại các sở, UBND cấp huyện có đăng ký nguyện vọng về Thanh tra tỉnh để đề nghị cấp có thẩm quyền điều động, đảm bảo số lượng, chất lượng theo quy định.

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh được bố trí 8 hợp đồng lao động theo NĐ 111/2022/NĐ-CP để thực hiện các công việc lái xe, phục vụ...

Thanh tra tỉnh sau sắp xếp là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; thực hiện nhiệm vụ thanh tra trong phạm vi quản lý nhà nước của UBND tỉnh; thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo quy định của pháp luật.

Tại phiên họp, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã cho ý kiến vào các nội dung liên quan đến nhân sự, chức năng, nhiệm vụ, trụ sở làm việc của Thanh tra tỉnh sau sắp xếp.

Kết luận nội dung này, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đức Trung khẳng định, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thống nhất nội dung của đề án để triển khai thực hiện.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đức Trung đề nghị quan tâm làm tốt công tác tư tưởng để khi đi vào hoạt động đạt mục tiêu tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; rà soát, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, để bố trí, phân công, phân nhiệm cho từng tổ chức, cá nhân, phù hợp với yêu cầu trong tình hình mới.

Thống nhất với số biên chế trong đề án, Bí thư Tỉnh ủy cho rằng, sau khi sắp xếp và đi vào hoạt động, trong điều kiện có thể điều chỉnh tăng thêm biên chế cho Thanh tra tỉnh để thực hiện tốt nhiệm vụ và đề nghị quan tâm đào tạo, tập huấn cho những cán bộ ở cấp huyện về Thanh tra tỉnh làm việc.

Đảng ủy UBND tỉnh quan tâm sắp xếp, bố trí trụ sở, điều kiện cơ sở vật chất cho Thanh tra tỉnh.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đức Trung yêu cầu trong quá trình sắp xếp và đi vào hoạt động, Thanh tra tỉnh rà soát, điều chỉnh các nhiệm vụ trong kế hoạch năm 2025 để triển khai thực hiện, không bỏ trống địa bàn, lĩnh vực, không để gián đoạn công việc.