义安省人民委员会党委常委会批准了重组检查机构体系的项目。

5月7日上午，省委常委会召开会议，听取并就许多重要内容发表了意见。

省委副书记、省人民委员会主席、省人民委员会书记黎鸿荣同志主持了会议。

裴清安同志——省委常委、省人民委员会常务副主席、省委常务副书记共同主持。

出席人员还包括党的副书记、常委、执行委员会委员以及一些相关部门和分支机构的代表。

省人民委员会党委常委会根据政治局书记处2025年3月28日第134-KL/TW号结论和总理2025年4月13日第755/QD-TTg号决定，对关于精简、强化、有效、高效地安排检查机构制度的计划和方案草案提出了意见。

目前，义安省共有33个检查机构，共有269名公务员，其中包括：省级检查局、12个部门检查局和20个地区检查局。

近来，义安省监察局紧跟省监察局、省委、省人民委员会的领导和指示，很好地履行了监察、接待市民、处理投诉和举报、预防和打击腐败等国家管理职能，为稳定局势、维护安全秩序、创造地方社会经济发展条件作出了贡献。

然而，目前区级和部门级监察机构的组织和运作尚未达到要求；监察活动在监察对象和内容方面仍然存在重叠和重复；监察和审查职能之间仍然存在混淆；一些从事监察工作的公务员能力、专业知识和职业素养有限，缺乏职业素养。

根据第18-NQ/TW号决议，贯彻落实中央、省委关于继续创新和重组机构的方针和指示，义安省监察局制定了省级监察机构体系重组方案。

因此，12个部门督察局和20个地区督察局的活动被终止，只保留了1个联络点（省级督察局），减少了32个联络点，减少了96.97%。

省监察局的组织结构和人员包括：省监察局领导层（1名总监察员；3名副总监察员）；9个部门及同等单位（151名公务员），包括：办公室；3个监察部门，分别处理1、2、3类投诉和举报（简称第一部门、第二部门、第三部门）；反贪污、反浪费、反消极行为预防控制部门（第四部门）；监督、督导、监督、评估和事后处理部门（第五部门）；3个监察部门，分别处理各领域的投诉和举报（简称第六部门、第七部门、第八部门）。

根据将部门调整为 9 个部门及同等规模机构的计划，将减少 29 个部门级机构（减少率达 76.3%），裁减 155 个职位（到 2030 年保持稳定），减少 114 名公务员（裁员率达 42.4%）。

在人力资源方面，目前在省级监察局工作的公务员人数将保持不变（在实施相关政策和制度之后）；剩余人数将由省级监察局从在各部门和区级人民委员会从事监察工作的公务员中选拔，这些公务员已登记向省级监察局申请调任，并按照规定保证数量和质量。

此外，根据第111/2022/ND-CP号法令，省监察局被分配了8份劳动合同，用于从事驾驶和服务工作……

在党组织方面，省监察局党委隶属于省人民委员会党委。省监察局局长兼任省委监察委员会副主任（兼任）。

改组后的省监察局是省人民委员会下属的专门机构，协助省人民委员会进行国家监察工作管理，接待市民，处理投诉和举报，预防和打击腐败、浪费和消极行为；在省人民委员会的国家管理范围内执行监察任务；依法履行接待市民、处理投诉和举报、预防和打击腐败、浪费和消极行为的职责。

在会议上，省委常委同志们讨论了省监察局改组相关若干问题。意见主要集中在明确改组后的人员配备、设施建设以及职能和任务等问题上，以确保工作条件符合新形势下执行任务的要求。

省委副书记、省人民委员会主席、省人民委员会书记黎鸿荣同志在总结发言中分析评价了省监察局机构和人员重组方案。他特别强调，必须确保各项职能和任务全面落实，不留任何空白领域，不遗漏任何工作领域，尤其是在将各部门、各分支机构的监察机构合并到省监察局的情况下。

经协商一致，省委常委会批准了重组检查机构体系的方案和项目，报有关部门审议决定。