中央政治局确定了对受纪律处分干部的工作安排政策。

据此，中央组织委员会根据《关于政治局、书记处领导干部受纪律处分后工作分配和安排政策的建议》（意见编号：02-TTr/BTCTW，2022年8月10日）的意见，政治局作出如下决定：

1.对受处分后受政治局和书记处管理的干部的工作安排，目的是严格执行党的纪律和秩序，严格执行政治局关于干部免职和辞职的规定；及时更换能力有限、威信下降的受处分干部，不等其任期或任职期满；在干部工作中贯彻“有进有出，有上有下”的方针；同时为受处分干部创造条件，使他们有机会改正缺点，继续奋斗、培养和锻炼；为加强党的建设和整顿工作，巩固干部、党员和人民对党和政权的信任做出贡献。

政治局：鼓励受纪律处分、声誉受损的官员主动辞职。图片说明

2.鼓励受警告、批评教育等处分，但能力、威望受到限制的官员主动辞职；不主动辞职的，主管部门将按规定考虑予以免职。

3.干部辞职、解职后的安排，按照党内法规、国家法律和以下方针执行：

3.1.如果官员主动要求提前退休或者辞职，主管部门会考虑该请求。

3.2.如官员希望继续工作，主管机关将考虑并作出以下安排：

a) 工作时间不满5年：

——对担任中央委员会委员的干部，政治局将根据具体情况研究安排工作。

——中央和地方机关干部由主管部门考核分配从事专业性工作（不从事领导、管理工作），保留原公务员等级。

b) 剩余工作时间为5年以上：

- 主管部门应根据上文a款规定的原则考虑和安排工作。

- 受处分后，如官员主动辞职，主管机关将视其所在机关、单位或地方实际情况，酌情安排工作，较受处分时职位降低一级。在新职位任职24个月后，如其克服所有违规及不足之处，经评估出色地完成工作任务，并确保符合标准及条件，主管机关将考虑筹划、任命及推荐其竞选原职位或同等职位。

4.中央组织委员会指导、配合中央检查委员会和有关党委、党组织、机关、单位落实本结论通知，确保一致性和统一性；对受处分后受政治局、书记处管理的干部，提出建议并报请主管机关审议安排。

5.各中央党委、党组织、机关、直属单位要根据本结论通知，结合本地区、本机关、本单位的具体情况、要求和政治任务，具体制定并组织实施。