内政部指导提前退休工资政策

文件已发送给各部委、部级机关、政府机构；国家金融监督委员会；河内国立大学；胡志明市国立大学；各省和直辖市人民委员会。

因此，内政部对精简人员享受提前退休政策年龄的确定提出意见。

具体来说，关于人员精简的问题，退休年龄在正常工作条件下，被裁减人员，裁减当年年龄低于最高退休年龄5年，且缴纳社会保险满20年以上的，视具体情况，按规定享受提前退休政策。

正常工作条件下的退休年龄由政府第135/2020号法令第4条规定：

自2021年1月1日起，正常工作条件下员工的退休年龄为男性员工60岁零3个月，女性员工55岁零4个月。

此后，男性劳动者每年增加3个月的休假，直至2028年达到62岁；女性劳动者每年增加4个月的休假，直至2035年达到60岁。

内政部指出，1964年10月出生的男性，社会保险缴费年限为21年，若2021年8月起领薪（缴费年龄为56岁10个月），比2021年退休年龄（第135/2020号法令第4条第2款规定的60岁3个月）低3年5个月，则可享受提前退休政策。

又如，某女性，1967年5月出生，社保缴费20年，若2022年1月减员（年龄54岁8个月），比2022年退休年龄低1年，则按规定享受提前退休政策。

年龄比当年退休年龄低5年以上，且缴纳社会保险满20年，包括在劳动荣军社会部公布的名单上的艰苦、有毒、危险或特别艰苦、有毒、危险的工作岗位上工作满15年，或在社会经济条件特别困难的地区工作满15年，包括在2021年1月1日前在地区津贴系数0.7以上的地方工作满15年的，视具体情况可按规定享受提前退休政策。

内政部指出，1973年11月出生的女性，已缴纳20年社会保险，其中15年依法在社会经济条件特别困难地区工作。如2021年11月裁员（年龄48岁），且比2021年退休年龄（第135/2020号法令第5条第2款规定的50岁零4个月）低2年零4个月，则可享受提前退休政策。

或者，假设一名男性，出生于1967年12月，已缴纳社会保险25年，其中16年从事法律规定的重体力、有毒、危险性工作，如果2022年2月裁员（当时年龄为54岁零2个月），且裁员金额比2022年退休年龄（规定为55岁零6个月）低1年零4个月，则可享受提前退休政策。

对于本文件发布前，已由主管部门按照精简人员政策解决的提前退休案件，不再重新审议。

第143/2020号法令第1条第2款规定了部分提前退休政策：
- 不会因提前退休而扣除养老金率；
- 与《劳动法》第 169 条第 3 款规定的最低年龄相比，提前退休每满一年，可获得 3 个月的工资补贴；
- 工作满二十年，可获得五个月工资补贴，并缴纳全额社会保险。工作满二十一年后，每工作满一年，并缴纳社会保险，可获得半个月工资补贴。
- 按社会保险法规定享受退休待遇，不因提前退休而被扣除养老金标准。