建议就延长退休年龄方案广泛征求工人意见

《劳动法》存在诸多缺陷

5月22日上午，乂安省劳动联合会组织召开劳动法修订草案征求意见研讨会。参加研讨会的有本省企业、单位工会代表和职工代表……

乂安省劳动联合会主席阮秀芳表示，劳动法具有特别重要的地位，规范着广泛的劳动关系领域，具有深远的经济和社会影响，影响着所有经济部门。

会议现场。摄影：Duc Anh

该法典于1994年颁布，历经4次修订，其中2012年的修订最为根本、全面。然而，经过7年的实践应用，特别是响应越南贸易一体化和社会经济发展的要求，近年来也出现了一些问题。

在研讨会上，许多企业和工人反思了法律内容和具体指导文件中存在的诸多缺陷和问题。研讨会聚焦劳动合同、工资、工时、劳动纪律、女工、工作场所对话等关键内容……

阮子芳先生在会上发言。照片：德英

根据上述要求，4月28日，《劳动法》草案及《劳动法草案》向社会公开征求意见，预计将在正在召开的国会第七次会议上审议并提出意见，并在第八次会议上予以批准。该《劳动法》草案存在许多重大问题，直接影响劳动者的权益和越南工会的活动，引起了广泛关注。

召开这次研讨会的目的是广泛听取各级、各有关部门、各行业、各领域的职工和工会干部对法律草案内容的意见。

讨论内容包括：劳动合同及扩大员工单方解除合同的权利；扩大最高加班时间的协议框架；工资；调整退休年龄；职场对话与集体谈判；解决劳资纠纷与罢工；在职场组织员工代表；制定女员工特殊规定，促进性别平等；农历新年假期及增加1天假期……

研讨会上，与会代表积极讨论。图：Duc Anh

需要获得广泛意见

研讨会上，代表们展开了激烈的辩论，尤其是在提高退休年龄的问题上。大多数代表不同意提高退休年龄的决定。“目前失业工人很多，今年就超过20万人，如果提高退休年龄，孩子们毕业后怎么找工作？而且，年龄越大，工作效率越低。因此，我认为不应该提高退休年龄。如果必须提高，应该灵活处理，并根据具体行业和具体情况制定相应的规定。” 义安省教育工会主席邓文海先生表示。

黎氏金素律师与海先生持有相同观点，也建议维持现行退休年龄。“看来，在起草提高退休年龄的提案时，他们只考虑防止社保基金破产，而没有考虑对雇员和雇主的影响，”黎氏金素律师说道。

与此同时，东南经济区工会主席阮王安先生指出，草案内容与之前相比有所改进，内容全面修订，内容丰富。然而，与许多其他代表一样，阮先生表示，他对退休年龄问题非常担忧。“我非常担心，如果这项规定获得通过，可能会引发工人的抗议浪潮。因此，有必要征求工人和雇主的意见，看看他们是否同意。”阮先生说。

这位代表认为，越南工人的身体状况与日本、韩国等国家有所不同，无法进行比较。“我认为，退休年龄应该调整，但不能所有职业都一样，”阮先生说。

研讨会结束时，阮志方先生表示，大多数代表不同意提高退休年龄的提案草案。“我认为有必要就此问题广泛征求工人的意见。省劳动联合会也将在近期开展这项工作。”阮志方先生说道。

研讨会上，代表们高度赞同企业无故单方解除劳动合同的规定、增加7月27日假期、加班规定等。