南丹区提出解决 450 多名教师和工作人员被拖欠保险金问题的计划
4月1日下午，省委委员、省人民委员会副主席裴廷龙同志与南丹县配合指示该县详细研究并向省人民委员会提出解决450多名教师和学校工作人员社会保险费问题的方案。
据《义安报》此前报道，根据社会保险部门的审查，在南丹县，452名教师和学校工作人员因多年未缴纳足够的社会保险而被罚款数十亿越南盾。
原因在于，20多年前，由于师资短缺，南丹县人民委员会不得不以合同制的方式招聘教师和校内工作人员以满足教学需求，这些由县里招聘的教师都是签订了固定工资的合同制教师。
2006年，这些教职工根据省人民委员会2006年6月26日第3434/UBND-VX号批示和2007年6月29日第884/HDLN号跨部门指示进行了工资等级调整，但尚未缴纳调整工资等级时的差额（社会保险、健康保险、失业保险）。
南丹郡社会保险局通过对2024年全区社会保险缴纳情况的审查，发现全区学校共有315名教职工（其中4人未缴费）的工资等级被调整，但尚未补缴差额，截至2024年11月，差额金额近46亿越南盾。
继续审查，截至2025年3月底，区社会保险局发现，该地区教育机构又有141名教职员工多年未缴纳足够的保险，使欠缴保险的教职员工总数达到452人。
南丹县人民委员会主席阮红山4月1日下午向省工作代表团汇报时表示，报社报道后，县委常委会立即指示进行审议，并向县委常委会提出意见，以便向省人民委员会汇报；要求省批准拨款预算向社会保险单位支付差额的政策，并要求社会保险单位对逾期缴纳的款项不收取利息。
南丹县人民委员会主席在与该省工作代表团举行的工作会议上表示：“如果我们收取利息，就需要确定相关人员的责任。然而，这些人也都是退休人员，因此他们将面临很多困难。”
省人民委员会副主席裴廷龙同志在工作会议上发言时要求南丹县详细审查每笔债务，并向省人民委员会提交文件，尽快提出解决方案。
裴廷龙同志强调，必须尽快提出解决方案，不能让此事拖延下去。
同时，省人民委员会副主席还建议省人民议会文化社会委员会将此内容纳入省人民议会监督和督导计划，并配合各县、部门、分支机构彻底解决上述问题。
