70后幼儿园老师能领到养老金或者一次性福利吗？

教育培训部正在制定一项研究计划，并针对那些休假却没有领取福利的幼儿园教师提出政策和规定。这项提案是在31个省市目前有122,440名幼儿园教师休假却没有领取福利的情况下提出的。

他们大多有着较长的在国家困难年代工作的经历，忠于职业，吃苦耐劳。

很多老师工作多年，却没有得到任何福利。

很多70年代入行的教师，干了二三十年，却没有享受任何福利和政策。那段时期的小学教师，大多是人民群众急需，被群众发掘推荐而来。他们没有经过正规培训，没有工资，在仓库或民宅授课，工资要么是大米（80年代每月约10公斤大米，90年代约20公斤大米），要么是家长自愿捐钱（90年代每月约4万至5万越南盾），教师们还得自己动手给孩子们制作教具和玩具。

插图照片。

8月14日上午，在召开的退休未领取福利教师政策研究会上，海阳省志灵镇阮氏全女士介绍了一些为教师奉献一生却未领取任何福利的情况。

那些正在休无薪假、没有福利、生活非常艰难的“GVMN”。她们大多从事农业、种植蔬菜、饲养牲畜，收入微薄。身体健康的她们则跟随丈夫和孩子去从事建筑工人的工作。她们中的许多人都是单身，有些来自贫困家庭。

例如，海阳省慈溪县丹珠乡的阮氏团女士，现年73岁，在1975年之前曾担任幼儿园园长。她是一位优秀的教师，但没有丈夫，也没有孩子，与同样单身且身体状况不佳的姐姐一起生活。更特别的是，阮氏团女士没有工资，也没有津贴。目前，当地政府和相关机构正在帮助她建造一座三室、四室的感恩之家，供两姐妹居住。

另一个案例是海阳省志灵镇公化坊的阮氏班女士，现年69岁，1972年在幼儿园任教。公社民兵击落飞机后，她亲眼目睹了这一切，并亲自将孩子们带到了安全的地方。就在所有孩子被转移之际，飞机却坠毁在幼儿园附近。然而，在她任教幼儿园期间，她没有领取任何福利。

为保障尚未领取退休教师福利的权益，阮氏全建议党和政府、各部门拨出部分预算，用于支持退休教师，减轻他们的生活困难，补偿他们为学前教育事业奉献的牺牲。

阮氏全建议教育培训部指导地方各级幼儿园对本地区幼儿园的科目进行审查，并与老教师协会协调制定具体清单，避免出现人员流失或福利缺失的情况。

文件在收集的时候要有具体的审查指示，要合理、恰当，因为女性拥有专业学位的人数很少，有的女性没有，所以解决方案要合理、恰当。

为服务年限20年或以上的人士提供养老金计划的提案

人民教师、义安省退役教师协会主席黎文波博士建议，对工作年限20年以上的托儿所、幼儿园教师、校长、副校长发放退休金。

因为这些人把青春和工作年龄都奉献给了教育事业。他们工作时工资很低（每月10到13公斤大米），而且大多数工作时间都没有社会保险和医疗保险。只有在义安省，从1995年到他们辞职之前，他们才可以自己支付保险费。

乂安省人民委员会于2001年5月29日颁布了第38/2001/QD-UB号决定，为幼儿园教师离职提供资助，部分教师因此获得了一次性资助（约100万至500万越南盾）。据初步统计，乂安省此类人员约有1500人。

人民教师黎文波博士建议该群体从现在起直至身故，每月领取养老金，服务年限20年，每月最低可领取相当于当前基本工资50%的养老金；服务年限较长的，每增加一年，应额外领取相当于当前基本工资10%的养老金。

20岁以下，享受一次性资助

除了工作20年或以上的GVMN，还有工作5年以上、20年以下的GVMN。人民教师黎文波博士建议向他们提供一次性资助。

无论离开的原因是什么，他们都会在学前教育行业工作一段时间，然后离职，之后可能会转行到其他行业和职业。在义安省，这类人大约有1.5万人。

建议对工龄15至20年以下者支付一次性资助，每工作一年提供250万越南盾的一次性资助。工龄10至15年以下者，每工作一年提供200万越南盾的一次性资助。工龄5至10年以下者，每工作一年提供150万越南盾的一次性资助。