义安省调派、借调教师800余名，解决教师短缺问题。

教育与培训部公布了从2025-2026学年起借调的836名教师名单。其中包括142名幼儿园教师、290名小学教师和404名中学教师。这些教师的借调期限为1至3年。

关于今年借调教师的数量，值得注意的是，在学前教育方面，有很多学前教育教师被借调到中学任教，主要集中在南丹县（旧区）。这些教师之前在中学任教，后来被调到学前教育部门，现在希望回到中学继续各自的教学领域工作。目前，教师借调期限不超过3年。

在小学阶段，借调教师数量最多的地区是安城县（旧区），有41人；其次是启山县（旧区），有57人；最后是祥阳县（旧区），有37人。与此同时，荣市、黄梅镇、宜禄县等一些老区县仅借调了1人。借调人数较少的部分原因是，这些地方的教师数量基本符合规定。此外，有些地方教师短缺，无法调动更多教师进行借调。

在中学阶段，名单中包括不少调任跨校任教的教师，专注于信息技术、英语、音乐、美术等特定科目……

人事组织部-教育培训部代表表示，今年的借调名单中有很多已经在老区借调但未达到规定期限的案例。因此，从本学年开始，教师将继续借调，直至规定期限结束。此外，根据学校现有教师人数和教师意愿，还有一些新的借调案例。

在这个过程中分离单位派出的人员的工资、津贴（如有）按规定发放。教师完成任务后，将被分配到原单位或条件更优厚的新单位（如有意愿且工作岗位合适的）。
借调期间，如派遣单位有需要（如增班、调动、减员等）或借调单位有新人员替代该员工，将考虑提前将该员工调到派遣单位工作。

此前，从本学年开始，为解决实行两级地方政府体制下教师短缺的问题，省人民委员会责成义安省教育培训厅向全省调动教师，确保新学年师资队伍均衡。

在调动和分配教师之前，教育部要求各学校列出调动或跨校任教教师的名单，以供教育部考虑。