义安省超过五十万农村工人接受职业培训

省人民委员会副主席裴廷龙同志主持会议，省委书记、劳动荣军与社会部部长段红武同志共同主持会议。各厅局、行业、省人民议会、各地方政府代表以及省内各职业培训机构代表出席会议。

会议概况。摄影：Duc Anh

段鸿武同志主持大会开幕。摄影：Duc Anh

为近40万人创造了就业机会

劳动荣军与社会部副部长胡氏珠珑同志在会上汇报时表示，2011-2020年阶段，全省共招收和培训772,863人次，其中，按照项目要求培训农村劳动力578,709人次，达到110%，超额完成计划。

山区农村劳动力职业技能培训受到各级各部门高度重视。图片由光伏公司提供

胡氏珠珑表示：“职业培训机构积极推动解决毕业生就业工作，与企业对接有效开展；一些职业培训学校在解决毕业生就业问题上做得很好，与就业市场对接有效开展。”

十年来，累计毕业521115名毕业生中，有390279人实现稳定就业，其中在省内企业就业62755人，在省外企业就业130318人，在国外固定岗位就业55529人，自主创业或继续从事原有工作但生产效率和收入更高等的141277人。

一些地方已经实施了一些行之有效的职业培训模式，如：安城县的蘑菇种植和工业缝纫；琼吕县的竹藤编织和工业缝纫；演州县的工业缝纫和清洁鱼露加工；义丹县的养蜂、养鸡、种植果树；昆强县的柑橘种植、茶叶种植、织锦编织等。通常，一些工人学习一门手艺后，会建立农场、合作社和生产设施，提供服务，年收入可达数亿越南盾。

培训后效果仍然较低

在取得成绩的同时，职业培训的成效也存在诸多问题，如职业培训层次结构仍不合理，主要以初级培训和3个月以下培训为主，占培训总人数的80.9%；中级和大专以上培训为主，占培训总人数的19.1%。

缝纫是许多农村劳动者选择的职业。图片由Thanh Phuc提供

“各地区的职业培训尚未将企业、学徒和培训机构对接起来。职业培训结束后，学员主要依靠自身创造就业，因此部分职业培训后的就业效率不高，导致就业不稳定。”农业与农村发展部代表评论道。

“现实情况是，目前大多数劳动年龄人口都想出国工作，而那些想学一门手艺的人往往超过年龄限制，他们上学是为了享受政策，而不是为了掌握一门手艺。这也是职业培训没有取得预期效果的原因之一。”越德学院校长裴文勇说。

农民工职业培训成效不显著的原因之一是，一些职业教育机构特别是区级职业教育培训中心的培训能力仍然有限，职业教育机构的教学设施和实训设备仍然缺乏、落后，跟不上科技发展的步伐。

另外，造成大量培训后劳动者失业的原因还在于，目前我省投资从事生产经营和服务活动的企业数量不多，规模偏小，尤其是在农村地区；许多企业虽然雇用大量工人，但主要以非技术工人为主。

裴廷龙同志在大会上作总结。摄影：德英

会议结束时，省人民委员会副主席裴廷龙同志强调，为继续创新和提高农村劳动者职业培训质量，义安省将重点指导落实一系列关键任务和措施，例如：加强党委、政府的领导和指导，加强各部门、机关、单位对职业教育特别是农村劳动者职业培训工作的同步配合。继续创新和提高职业教育机构管理的效力和效率。

省人民委员会副主席说：“地方和职业培训机构必须真正重视职业教师的配备，以便该领域的教师能够专注于提高自己的技能，并为职业培训机构做出长期贡献。”

“此外，还要注重为接受短期培训的工人创造就业机会，这意味着要调查职业并增加沟通，以便当地工人能够选择适合自己技能和愿望、适合产出的正确职业。”

值此之际，省人民委员会向在职业培训和创造就业岗位方面做出突出贡献的个人和团体颁发奖状。图：德英

省人民委员会副主席要求：“劳动荣军与社会部应重新评估职业培训的实际需求，重点为当地学员创造就业机会。教育机构应制定职业培训政策和机制，帮助因疫情失业的人员以及从疫区返回的失业人员，减少这些人的长期失业。”