惩戒黎清海先生：十三大前干部工作的经验教训

鉴于黎清海在实施守添新城区项目过程中存在违规行为，越共中央政治局刚刚决定，免去黎清海2010-2015年任期胡志明市市委书记职务。

在十三大召开前夕，各级党代会召开之际，中央政治局对党的高级干部进行纪律处分，进一步表明了党代会前干部工作的重要性。严明纪律，严明秩序，严格执行党和国家关于干部工作的规章制度，是确保下届党委有一支真正合格的干部队伍的重要前提。

中央政治局决定解除黎清海先生2010-2015年任期胡志明市市委书记职务，体现了必须遵守各级党委规章制度、由中央政治局常委和常务委员会讨论决定的原则。对于1000人以上的搬迁项目，必须经常务委员会和人民委员会批准后，报人民议会实施。

前中央组织委员会副主席黎光上先生表示，尽管对黎清海先生的纪律处分进展缓慢，但满足了人民的要求。

他表示，守添问题闹得沸沸扬扬多年，处理过很多人，但最重要的人物黎清海先生最近才受到处分。此外，还有修改总理武文杰决定的规划等问题，但市政府却更改了。对民众的赔偿问题一直没有得到妥善处理，因此民众多次反应……这项工作从2010年持续到2015年，证明案件复杂，必须谨慎处理，耗时长久，但直到现在才得以结案并得到处理。

实际上，尽管第十二届任期尚未结束，但已有90多名党内高级干部受到处分。越南祖国阵线中央委员会前主席范世悦表示：“在党代会之前，我们说我们已经做得彻底、正确了，但显然还有很多问题。我们仍然没有在党内公开提出这些问题，没有把问题搞清楚，没有立即得出结论，而是拖了一两个任期才得出结论。对干部进行这样的处分也是有效的，但其局限性在于：这些同志不应该再次失足，影响党的声誉。这对于党的组织和骨干选拔来说，值得思考。”范世悦先生说道。

原中央检查委员会主席杨光派先生强调，严明纪律、严明纪律，严格执行党和国家关于干部工作的各项规定和规定，是为下届党委培养一支真正合格的干部队伍的重要前提。特别是，干部工作必须公开透明，由人民自主选择。如果有投诉，就进行调查核实，看看新闻是否属实，投诉是否正确。我们有审查制度，所以党内不应该有任何秘密。要建立一个好的制度，就必须有社会政治组织和人民的参与。

从筹备召开各级党代会开始，到迎接越共十三大，总书记、国家主席阮富仲多次强调：坚决筛选、不让政治上不坚定、有权力野心、素质、能力、威信下降的人进入新一届党委……

选好干部，首先要注重规划质量，推进干部考核公开透明公正。要区分考核环节，落实责任到人、到集体。对违规行为要严肃处理，树立典型案例，防止干部工作中权力滥用，才能为下届党委选出合格人才。