惩戒黎清海先生：越共十三大前干部工作的经验教训

政治局刚刚决定，鉴于黎清海在实施守添新城区项目过程中存在违规行为，免去其2010-2015年任期胡志明市市委书记职务。

在全国各级党代会召开、十三大召开之际，中央政治局对党的高级干部进行纪律处分，进一步表明了党代会前干部工作的重要性。严明纪律，维护秩序，严格执行党和国家关于干部工作的规章制度，是确保下届党委拥有一支真正合格的干部队伍的重要前提。

中央政治局决定解除黎清海先生2010-2015年任期胡志明市市委书记职务，体现了必须按照各级党委的规定，由常委会和常务委员会讨论决定的原则。对于1000人以上的搬迁项目，必须征求常务委员会和人民委员会的意见，然后提交人民议会实施。

前中央组织委员会副主席黎光上先生表示，尽管对黎清海先生的纪律处分进展缓慢，但满足了人民的要求。

他表示，守添问题闹得沸沸扬扬多年，处理过很多人，但最重要的人物黎清海先生最近才受到处分。此外，还有修改总理武文杰决定的规划等问题，但市政府却更改了。对民众的赔偿问题一直没有得到妥善处理，民众对此多次反应……这项工作从2010年持续到2015年，证明此案非常复杂，必须谨慎处理，而且需要很长时间，但直到现在才得以结案和处理。

实际上，尽管第十二届任期尚未结束，但已有90多名党内高级干部受到处分。越南祖国阵线中央委员会前主席范世悦表示：“党代会前，他们说自己做得彻底正确，但显然还有很多问题。他们内部还没有公开提出，没有明确处理，也没有立即得出结论，而是拖了一两届才得出结论。对干部进行这样的处分也是有效的，但其局限性在于：这些同志不应该再次失足，影响党的声誉。这对于党的组织和干部选拔来说，值得深思。” 范世悦先生说道。

原中央检查委员会主席杨光派先生强调，严明纪律、严明纪律，严格执行党和国家关于干部工作的各项规定和规定，是培养一批真正优秀的干部队伍进入下届党委的重要前提。特别是，干部工作必须公开透明，由人民自主选择。如果有投诉，就进行调查核实，看看新闻是否属实，投诉是否正确。我们有审查制度，所以不要在党内隐瞒。我们需要社会政治组织和民众的参与，才能期待一个好的制度。

自筹备召开各级党代会以来，直至召开第十三次全国党代会，总书记、国家主席阮富仲多次强调：坚决甄别、不让政治上不坚定、有权力野心、素质、能力、威信下降的人进入新一届党委……

选好干部，首先要注重规划质量，推进干部考核公开透明公正。要区分环节，落实责任到人、到集体，严肃查处违规行为，树立典型，防止干部工作中权力滥用，才能为下届党委选出合格人才。