去年部长的工资只有约1500万越南盾。
按149万越南盾的新基本工资计算,2019年部长的最高工资略高于1500万越南盾。
内政部刚刚就政府关于规范干部、公务员、公职人员和武装部队基本工资水平的法令草案征求意见。
据内政部报告,目前基本工资为139万越南盾/月,与工商部门所在地区的最低工资标准仍相差太大,不能满足劳动者的最低生活需求。
具体而言,每月139万越南盾的基本工资仅相当于2018年地区平均最低工资标准(334万越南盾)的41.62%,仅相当于2018年平均最低生活保障标准(352.2万越南盾)的39.46%,这给干部、公务员、公职人员和武装部队人员的生活带来诸多困难。
工资以基本工资计算,自2019年7月1日起增加至149万越南盾。 |
内政部表示,尽管国家预算仍然面临诸多困难,但为了改善干部、公务员、公共雇员和武装部队人员的生活,国会发布第70/2018号决议,规定自2019年7月1日起将基本工资从每月139万越南盾调整为每月149万越南盾(增长7.19%)。
因此,有必要制定调整基本工资的法令,以落实国会的决议。
若将新的基本工资适用于第十一届国会常务委员会第730/2004号决议规定的职务工资表,部长及部级机关负责人的工资将分为1500万越南盾以上和1500万越南盾以下两个等级。
工资等级1的部长及部级机关首长,其工资系数为9.70乘以基本工资149万越南盾,最终工资为144.53亿越南盾。工资等级2的部长及部级机关首长,其工资系数为10.30乘以基本工资,最终工资为153.47亿越南盾。
目前,部长的工资以基本工资139万越南盾计算,相当于一级部长为1348.3万越南盾,二级部长为1431.7万越南盾。