哪家银行员工薪水最高？

2017年末，银行业和金融业取得了诸多积极进展。系统中大多数银行公布了去年的经营业绩，并实现了利润增长，许多信贷机构的利润增长强劲，创下历史新高，例如越南外贸股份公司银行（Vietcombank）、越南工商银行（VietinBank）、越南发展银行（BIDV）、MBBank、VPBank和HDbank……

随着全年盈利业绩的大幅增长，银行员工去年的工资奖金也较上年大幅增加。越南外贸股份商业银行去年继续在员工工资和奖金支付方面领先，每位员工每月平均获得 3230 万越南盾，是已公布 2017 年第四季度合并财务报告的银行中最高的。

截至2017年底，越南外贸股份银行员工总数为16,227人。该行全年工资及津贴支出超过6.288万亿越南盾，较2016年的不到5.000万亿越南盾增长近27%。2017年，越南外贸股份银行员工平均每月收入为3,230万越南盾，较2016年的2,650万越南盾增长近22%。

不仅在2017年，而且到目前为止，在银行系统中，越南外贸股份商业银行一直是员工工资和奖金发放方面的冠军。

员工收入水平第二高的银行是越南投资发展银行（BIDV），每位员工每月平均收入为 2920 万越南盾。根据该银行 2017 年第四季度单独报告的解释性说明，BIDV 为 24,588 名员工支付了 7,1820 亿越南盾的工资和津贴。

军事银行（MB）是系统内员工平均收入第三高的银行，每月平均收入为2590万越南盾，相当于每年超过3.1亿越南盾。与去年相比，每月平均收入增加了近600万越南盾。去年，MBBank也是公布经营业绩并创历史新高（利润达近5.4万亿越南盾）的银行之一。

此外，其他商业银行2017年第四季度财务报告统计数据显示，员工平均月收入（包括工资、津贴和其他收入）也在1100万至2000多万越南盾之间波动。

越南国际银行（VIB）员工平均月薪为2030万越南盾。西贡上信银行（Sacombank）、越南邮政银行（LienVietPostBank）、TPBank、BacABank和VPBank员工平均月薪分别为1660万至1960万越南盾。

事实上，VPBank员工的平均收入在过去一年中每月增加了500多万越南盾。Sacombank和TPBank等其他银行的员工平均收入每月也增加了近300万越南盾。

银行领导表示，2017年在拓展网点方面投入较大，带动了薪酬基金的增加，同时，银行还为多位业绩突出的员工提高了薪酬。

与此同时，考虑到这个行业压力很大，胡志明市一家股份制银行的负责人表示，去年银行员工的工作压力很大，尤其是销售人员，他们承受着销售方面的压力。至于直接与客户打交道的交易人员，他们也面临着工作时间的压力。“有时他们要工作到晚上8、9点，还不能回家，所以平均收入并不高，”他说道。

一位业内专家进一步分析，平均收入其实是领导的平均工资加上员工的平均工资再均分，因此，虽然平均收入很高，但很多员工实际拿到的却少得多。

不过，虽然平均收入未必能准确、公平地反映每个人的收入，但它在一定程度上反映了银行业的盈利和过去一年的良好表现。