今年春节奖金怎么样？

提前宣布春节奖金，让工人不用担心

2022年，对企业和工人来说，预计将是充满变化的一年。年初几个月，工厂大量招聘，并提供高薪。然而，从6月开始，情况发生了变化，企业限制招聘，年底新增就业岗位不多。因此，工人们担心拿不到春节奖金。

据越南电视台报道，在兴安服装公司，以前从未有过“上班时间”的概念，但现在这家公司的员工正在体验它。很多人对年底不加班感到陌生。为了让员工们安心，公司主动提前发放了春节奖金。

对于纺织、服装和鞋类行业来说，今年年底极其艰难，大多数工厂不得不裁员。

“今年的春节奖金和往年一样，并没有因为工作少而减少。”兴安服装公司工人阮文俊先生说。

尽管面临诸多困难，兴安制衣总公司仍决定向员工发放相当于两个月平均工资的春节奖金。由于工资上涨，该奖金较去年同期增长了10%。

纺织品、鞋类：春节奖金比去年高

对于纺织、服装和鞋类行业来说，今年年底极其艰难，大多数工厂不得不裁员。然而，总体而言，该行业的出口额仍然超出预期，工人的工资也已调整并有所增加。该行业的春节奖金与去年相比仍有显著增长。

越南纺织服装协会副会长阮春阳表示：“今年前11个月的平均工资增长了约5-7%。今年，工人将获得至少一个月工资的奖金。”

越南皮革鞋业协会副会长潘氏青春女士表示，行业企业致力于保障工人的福利，尤其是春节奖金。

今年尽管订单减少，但企业13个月工资仍比去年保持5-6%的涨幅。

总体来说，春节奖金会减少，尤其是中小企业。

劳动密集型行业是我国的主要出口行业，它们仍然向员工发放春节奖金。基本奖金水平比去年有所提高。但在整个劳动力市场，尤其是中小企业，春节奖金将会减少。

越南总工会劳动关系部部长陈氏清河表示，由于订单减少以及生产过程遇到困难，一些行业预计工资和奖金将减少。其他一些行业则相对稳定。

今年的春节奖金将减少15%至20%。拿到高达数亿奖金的人不会很多。对大多数人来说，春节奖金相当于1-2个月的工资。