义安省将减少至少 359 个公共服务单位和 16,833 名员工。

除了横向合并学校外，纵向合并学校（即在同一所学校内设立多个级别，以减少公共服务提供者的数量）也是义安省教育培训行业的一个发展方向。图片：明志

据省人民委员会统计，全省共有事业单位1890个，直属机关及相当单位6612个（不包括学校所属机关、部门）。

其中，按省级管理权限划分的事业单位194个，按区级管理权限划分的事业单位1696个。

从行业看，教育培训领域公办非企业单位最多，有1552个，占82.1%；其次是卫生领域，有73个；文化、体育和旅游领域，有39个；信息传播和新闻出版领域，有27个；科学技术领域，有4个；职业培训领域，有17个；经济及其他领域，有178个（其中项目管理机构30个，省基金单位4个）。

截至2015年，在事业单位任职的公务员和公职人员总数为62,120人，目前为57,013人。

义安省自然资源与环境监测中心是一个自给自足的公共服务单位。这也是减少从国家预算中领取工资的员工数量的一种解决方案。图片：Minh Chi

在总共 1,890 个公共服务单位中，有 1 个单位根据第 16/2015/ND-CP 号法令自行承保经常性支出和投资支出；87 个单位自行承保经常性支出；1,096 个单位自行承保部分运营支出；706 个单位的运营支出 100% 由预算承担。

自2015年以来，该省已削减了22个公共服务单位和21个自给自足的公共服务单位。国家没有为4334名公务员和公职人员提供预算，这意味着过去3年来工作人员数量一直在减少。

为有效落实政府落实越共十二届中央委员会第六号决议行动计划的第08/NQ-CP号决议和第10/NQ-CP号决议，乂安省人民委员会于2018年5月3日颁布了第284/KH-UBND号计划和第285/KH-UBND号计划。

据此提出具体目标：到2021年，全省公共非经营单位数量比2015年减少至少10%，即189个（3年内减少）；由国家预算内发放工资的人员数量比2015年减少至少10%，即6212人。

到2025年，继续比2021年减少至少10%的公共服务单位，相当于170个单位；比2021年减少10%的公共服务人员，相当于5590人。

昆强县农业推广人员指导农民种植美国甜瓜。图片由昆强县农业推广人员提供

另外，根据省人民委员会的计划，3年内（2018-2021年），力争使10％的单位实现财政自主，到2025年达到20％。另一方面，到2021年，力争基本完成符合条件的经济和公共服务单位（医院和学校除外）转制为股份公司，到2025年，100％的单位实现转制。

此外，根据省人民委员会的计划，到2030年，公务员队伍将只剩下执行政治任务、服务国家管理以及提供基本和必要公共服务的单位；力争使从预算中领取工资的公务员人数与2025年相比减少10%，即5031人。

因此，从2018年到2030年整个时期，全省力争减少至少359个公共服务单位和16,833个由国家预算支付工资的职位。