研究将女性退休年龄提高至58岁，男性退休年龄提高至62岁

越南劳动荣军社会部副部长范明焕表示，该部正在研究在2017年提交国会审议的《劳动法》修订案中提高退休年龄的可能性。2014年《社会保险法》修订案中提出的女性退休年龄提高至58岁，男性退休年龄提高至62岁，是该部将研究并提交国会审议的方案之一。

上述消息是劳动荣军与社会部9月21日在河内举办的2012年劳动法实施三年总结研讨会上透露的。

范明焕副部长表示，越南正处于老龄化进程与人口黄金期之间的特殊时期。因此，人力资源利用问题、保障就业问题和社会保险基金安全问题是三个并行的主轴。在此次《劳动法》修订中，起草委员会将研究逐步调整退休年龄的路线图，并提交国会审议。

养老金发放。（图片来源：Minh Quyet/VNA）

在透露更多有关提高退休年龄的选项时，越南社会保险部副部长范明焕表示，2014年社会保险法草案中不仅有提高退休年龄的选项，还将更新和考虑其他选项，包括调整退休年龄以确保60岁时男女平等的选项。

“将男性退休年龄提高至62岁，女性退休年龄提高至58岁是方案之一。但是，提高退休年龄也需要根据职业进行划分。对于重体力劳动和毒性较大的职业，退休年龄将不会延长。” 越南劳动和社会保障部副部长范明焕表示。

对于已两次向国会提交但未获批准的提高退休年龄问题，越南政府副部长范明焕表示，提高退休年龄将对就业市场产生很大影响，因此，为避免影响过大，越南将按照路线图逐步提高退休年龄，可能是每年3-4个月提高1岁，也可能是3-4年提高1岁，甚至5年提高1岁。

预计2012年《劳动法》修正案和补充草案第一稿将于10月31日正式公布，并向社会公开征求意见。该草案将于2017年5月提交国会第三次会议征求意见，并于2017年10月提交国会第四次会议审议通过。

目前，2012年《劳动法》第187条规定，符合法律规定缴纳社会保险年限条件的劳动者，男年满60周岁、女年满55周岁时，可以享受养老金。

劳动能力下降的；从事特别繁重、有毒、危险作业的；在政府规定的山区、边远地区、边境、海岛地区工作的，可以低于劳动年龄退休的。

具有高级专业技术职务的人员、担任管理职务的人员和其他特殊情况的人员，可以延长退休年龄，但最长不得超过5年。

据Vietnamplus报道