企业必须在 12 月 20 日之前报告春节奖金和拖欠的工资。

劳动荣军社会部劳动关系与工资局刚刚发出正式批示，要求63个直属部门统计4类企业2019年春节、新年奖金发放计划及2018年工资发放情况。

特别是要求纺织、制鞋、海产品加工、木材加工等行业部分企业拖欠工人工资的情况及时报告。

即将公布农历新年和阳历奖金

据此，劳动关系和工资局要求劳动、伤残军人和社会事务部重点针对吸引大多数工人的四类企业进行调查，包括：100％国有资本的单一成员有限责任公司；国有控股和出资的公司；外商直接投资企业；私营企业。

劳动荣军与社会部要求地方尽早报告2019年春节奖金发放计划。

今年的调查内容包括2018年企业职工工资总额统计、企业职工人数统计、最高工资、最低工资、平均工资等。

民营企业工资奖金调查的单位包括私营企业、合资企业、非国有资本的股份有限公司、非国有控股的股份有限公司。

2019年春节奖金计划，统计对象同样关注企业员工人数；最高、最低、平均奖金水平。

同样，2019年农历新年奖金也关注支付给员工的最高、最低和平均奖金。

劳动关系与工资司还表示，各部门要抓紧掌握企业工资奖金政策的落实情况，同时要求企业按照约定内容，认真审查劳动合同、集体劳动协议以及工资奖金支付规定。

了解纺织和鞋类工人欠薪情况

劳动关系和工资部的文件还要求工业园区、经济区和出口加工区所属地方调查掌握今年工资和拖欠工资情况，制定2019年农历新年期间向工人发放奖金的计划。

关于2018年拖欠工资的情况，该部要求劳工、伤残军人和社会事务部重点关注四大主要行业，即纺织服装业、鞋类业、海产品加工业和木材加工业。

该部门还要求各单位要认真分析拖欠劳动者工资的原因，如企业陷入困境，被迫暂停营业；企业解散、破产、停止营业等。

奖金、工资、欠薪统计情况将于12月20日前报送综合部。

劳动关系和工资部的文件还要求工业园区、经济区和出口加工区所属地方调查掌握今年工资和拖欠工资情况，制定2019年农历新年期间向工人发放奖金的计划。

关于2017年工资情况及此前发放的2018年春节奖金，劳动关系与工资部报告称，2018年农历新年平均奖金为每人55.27亿越南盾，比2017年增长13%。

胡志明市私营企业春节奖金最高，为8.55亿越南盾。而奖金最低的是永福省的私营企业，每人仅2万越南盾。与2017年的5万越南盾相比，这一水平上涨了40%。

除夕夜，平均奖金为每人11.51亿越南盾，比2017年增长0.4%。在胡志明市外商投资企业工作的奖金最高的人是15亿越南盾对于清化、宁平、平阳省私营企业和外商投资企业的员工，最低奖金为3万越南盾。