企业必须在 12 月 20 日之前报告春节奖金和拖欠工资。

劳动荣军社会部劳动关系与工资局刚刚发出正式批示，要求63个直属部门统计4类企业2019年春节、新年奖金及2018年工资发放计划。

特别是纺织、制鞋、海产品加工、木材加工等行业部分企业拖欠职工工资的情况，要求及时报告。

提前公布农历新年和阳历奖金

据此，劳动关系和工资局要求劳动、伤残军人和社会事务部重点对吸引大多数工人的四类企业进行调查，包括：100％国有资本的单一成员有限责任公司；国有控股的股份和资本出资公司；外商直接投资企业；私营企业。

劳动荣军社会部要求地方尽早报告2019年春节奖金发放计划。

今年的调查内容包括2018年职工工资总额统计、企业职工人数、最高工资、最低工资、平均工资等。

民营企业工资奖金调查的单位包括私营企业、合资企业、非国有资本的股份有限公司、非国有控股的股份有限公司。

2019年新年奖金计划，统计对象同样关注企业员工人数；最高、最低、平均奖金水平。

同样，2019年农历新年奖金也关注支付给员工的最高、最低和平均奖金。

劳动关系与工资司还表示，该司及时掌握企业工资奖金政策执行情况，同时要求企业按照约定内容，认真审查劳动合同、集体劳动协议、工资奖金支付规定等。

了解纺织和鞋类工人欠薪情况

劳动关系和工资部的文件还要求工业园区、经济区和出口加工区所在地要调查掌握今年工资和欠薪情况，制定计划向工人发放2019年农历新年奖金。

关于2018年拖欠工资的情况，该部要求劳动、伤残军人和社会事务部重点关注四大主要行业，即纺织服装业、鞋业、海产品加工业和木材加工业。

该部门还要求各单位要认真分析企业经营困难、暂停营业、企业解散、破产、歇业等拖欠职工工资的原因，并采取有效措施，防止拖欠职工工资。

奖金、工资、欠薪统计情况将于12月20日前报送综合部。

劳动关系和工资部的文件还要求工业园区、经济区和出口加工区所在地要调查掌握今年工资和欠薪情况，制定计划向工人发放2019年农历新年奖金。

关于2017年工资情况及此前的2018年春节奖金，劳动关系与工资部报告称，2018年农历新年平均奖金为552.7万越南盾/人，比2017年增长13%。

胡志明市私营企业春节奖金最高的人，为8.55亿越南盾。而奖金最低的是永福省私营企业，每人仅2万越南盾。与2017年的5万越南盾相比，这一水平上涨了40%。

除夕夜，平均奖金为11.51亿越南盾/人，比2017年增长0.4%。在胡志明市外商投资企业工作的奖金最高的人是15亿越南盾对于清化、宁平、平阳省私营企业和外商投资企业的员工，最低奖金为30,000越南盾。