Au cours des six premiers mois de 2023, les entreprises d'IDE de Nghe An doivent recruter 10 000 travailleurs

Plus précisément, une grande entreprise située au n° 18, rue n° 3,Parc industriel VSIP Nghe AnLa commune de Hung Tay, Hung Nguyen, a besoin de recruter près de 6 000 ouvriers non qualifiés, âgés de 18 à 40 ans et 103 ouvriers qualifiés ayant des qualifications techniques élevées.

De jeunes travailleurs cherchent des emplois adaptés lors d'un salon de réseautage où les entreprises en recherche de recrutement participent à des enquêtes et à des mises en relation. Photo : Nguyen Hai

De plus, Innovative Manufacturing Solutions Vietnam Co., Ltd. a besoin de recruter 283 personnes pour de nombreux postes, du chef et chef adjoint du département de moulage plastique, planification - entrepôt à l'opérateur de machine de moulage plastique, réparation de machine de moulage plastique, production innovante qui connaît le coréen ; personnel de gestion de la qualité, personnel de conception de machines, personnel de conception de programmes de contrôle...

Outre le recrutement d'entreprises, les investisseurs en infrastructures VSIP Nghe An et WHA Industrial Nghe An 1 organisent également régulièrement des salons de l'emploi pour mettre en relation les entreprises d'IDE avec les travailleurs. Photo : Nguyen Hai

En plus des deux grandes unités de recrutement de main-d'œuvre ci-dessus, il existe un certain nombre d'autres entreprises telles que Nakano Apparel Co., Ltd, Premium Fashion Vietnam Co., Ltd, Gift Story Industrial Co., Ltd. No. 6, Road No. 3, VSIP Nghe An Industrial Park, CompanyMinh Anh - Société par actions de vêtements Kim Lien… cette période recrute également davantage de travailleurs. Au total, d'ici juin, les entreprises auront besoin de plus de 10 000 travailleurs.

Formation d'ouvriers du textile à l'École professionnelle de la petite industrie et de l'artisanat de Nghe An. Grâce à sa qualité, l'école reçoit régulièrement des commandes complètes de la part des entreprises qui recrutent. Photo : Nguyen Hai

Mme Nguyen Thi Loan, directrice adjointe du département des entreprises et du travail de la zone économique de Dong Nam, a déclaré : En raison de la forte demande de main-d'œuvre, sur la base du projet d'emploi pour la période 2020-2025 de la province, le conseil d'administration de la zone économique de Dong Nam et le département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales doivent coordonner et soutenir la notification aux localités afin que les entreprises puissent recruter de manière pratique et rapide.

Par rapport aux années précédentes, outre les travailleurs non qualifiés, les entreprises de la zone économique du Sud-Est doivent recruter davantage de techniciens et de cadres qualifiés. Outre des compétences professionnelles, ces postes exigent également la maîtrise de l'anglais et du chinois. Les jeunes travailleurs de Nghe An qui souhaitent occuper un emploi stable et de qualité et bénéficier d'un revenu élevé devraient tirer profit de l'apprentissage de l'anglais et du chinois pour être mieux lotis lors de leurs candidatures.

(Recommandation du représentant du ministère des Entreprises et du Travail, zone économique du Sud-Est)