Trois solutions révolutionnaires dans le travail de construction du Parti au cours du 13e Congrès

Il s'agit de l'un des contenus du sujet : Rapport de synthèse sur le travail de construction du Parti et la mise en œuvre de la Charte du Parti du 12e Comité exécutif central, présenté par le camarade Pham Minh Chinh - membre du Politburo, chef du Comité central d'organisation lors de la Conférence nationale en ligne pour étudier, apprendre, diffuser et mettre en œuvre la Résolution du 13e Congrès national du Parti, organisée par le Secrétariat central du Parti dans l'après-midi du 27 mars.

Les délégués au pont provincial de Nghe An ont écouté le camarade Pham Minh Chinh, membre du Bureau politique et chef du Comité central d'organisation, présenter le rapport de synthèse sur le travail de construction du Parti et la mise en œuvre de la Charte du Parti du 12e Comité exécutif central. Photo : Thanh Duy

Français Après avoir présenté le résumé du travail de construction du Parti lors du 12e Congrès, le camarade Pham Minh Chinh - membre du Politburo, chef de la Commission centrale d'organisation a souligné les orientations du travail de construction du Parti lors du 13e Congrès, en particulier 10 tâches et solutions qui doivent être mises en œuvre de manière synchrone et efficace dans le travail de construction du Parti, notamment : Renforcer la construction du Parti en termes politiques ; Prêter attention à la construction du Parti en termes d'idéologie ; Se concentrer sur la construction du Parti en termes d'éthique ; Continuer à innover et à perfectionner l'appareil organisationnel et améliorer l'efficacité du système politique ; Consolider et améliorer la qualité des organisations de base du Parti et des membres du Parti.

Le camarade Pham Minh Chinh, membre du Bureau politique et président du Comité central d'organisation, a présenté le contenu thématique de la conférence. Photo : VGP/Nhat Bac

Se référant au sixième groupe de tâches : Se concentrer sur la constitution d'une équipe de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique et de dirigeants, le chef du Comité central d'organisation a souligné la tâche de constituer une équipe de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, avec des qualités, des capacités et un prestige suffisants, à la hauteur de la tâche, assurant une transition continue et stable entre les générations de cadres.

En outre, il est nécessaire d’innover fortement le mécanisme de découverte, de sélection, d’attraction et de promotion des talents et le mécanisme d’évaluation des cadres, en se concentrant sur la constitution d’une équipe de cadres effectuant un travail de construction du Parti qui soit « unie, loyale, honnête, pure, exemplaire, compétente et professionnelle ».

Nghe An : Près de 30 000 cadres et membres du parti étudient en ligne la résolution du 13e Congrès national du Parti

(Baonghean.vn) - Dans l'ensemble du Comité du Parti de Nghe An, il existe 1 pont principal au niveau provincial et 21 points de pont des comités du Parti de district, de ville et de village, 6 comités du Parti affiliés et 489 points de pont de base avec plus de 29 700 cadres et membres du Parti participant à l'étude.

Parallèlement, l'une des tâches de ce mandat est d'innover fortement et d'améliorer l'efficacité et l'efficience du travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti. En conséquence, il est nécessaire d'élaborer et de perfectionner des règlements, des règles et des procédures pour renforcer la discipline et l'ordre, et d'améliorer l'efficacité et l'efficience du travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti.

Il faut se concentrer sur l’inspection et la supervision des organisations du parti, des dirigeants et des responsables clés dans les zones, les lieux et les postes où la négativité est susceptible de se produire, où les gens ont de nombreux griefs et où l’opinion publique est préoccupante ; traiter rapidement, résolument et strictement les organisations du parti et les membres du parti qui violent la loi.

Combiner l’inspection et la supervision régulières avec l’inspection et la supervision thématiques, l’inspection surprise et l’inspection des signes de violation ; il faut particulièrement prêter attention à l’auto-inspection.

Les délégués suivent la conférence organisée par le Comité du Parti des agences provinciales. Photo : Thanh Duy

En outre, la huitième tâche du travail de construction du Parti au cours de ce mandat est de resserrer davantage les liens étroits entre le Parti et le peuple, en s’appuyant sur le peuple pour construire le Parti.

Pour ce faire, nous devons continuer à construire une équipe de cadres qui « respectent véritablement le peuple, restent proches du peuple, font confiance au peuple, comprennent le peuple, apprennent du peuple, comptent sur le peuple et sont responsables envers le peuple », tout en continuant à concrétiser la devise : « Les gens savent, les gens discutent, les gens font, les gens inspectent, les gens supervisent, les gens bénéficient ».

Le chef du Comité central d'organisation, Pham Minh Chinh, a également affirmé que durant ce mandat, le Parti continuera à lutter résolument et avec persistance contre la corruption et le gaspillage avec une détermination politique plus élevée, des actions plus fortes et plus efficaces ; en combinant étroitement la prévention active avec la détection proactive, une gestion stricte et opportune, sans zones interdites ni exceptions.

Renforcer les activités d'inspection, de supervision et d'audit ; intensifier les enquêtes, les poursuites, les procès et l'exécution des jugements ; détecter précocement et traiter rigoureusement les cas de corruption et de gaspillage ; améliorer l'efficacité du recouvrement des avoirs corrompus. Traiter et remplacer rapidement les dirigeants et les cadres en cas de signes de corruption et de gaspillage ; sanctionner sévèrement les fonctionnaires qui harcèlent et nuisent aux personnes et aux entreprises.

Parallèlement à cela, il s'agit de continuer à innover la méthode de direction du Parti dans de nouvelles conditions, en institutionnalisant et en concrétisant notamment la relation « Le Parti dirige, l'État gère, le peuple est le maître ».

Parallèlement à la mise en œuvre globale et synchrone des groupes de tâches et de solutions mentionnés ci-dessus, le Parti a identifié au cours de ce mandat trois tâches clés et trois solutions révolutionnaires.

Trois solutions révolutionnaires comprennent : continuer à perfectionner les institutions de construction du Parti et du système politique, en particulier le travail organisationnel et du personnel ; promouvoir la démocratie, renforcer la discipline et l'ordre tout en créant un environnement propice à l'innovation dans le travail du personnel et en constituant un contingent de cadres ; lutter résolument contre la corruption, le gaspillage, la négativité et la bureaucratie ; promouvoir la décentralisation et la délégation du pouvoir tout en renforçant l'inspection, la supervision et le contrôle strict du pouvoir.