Le village occidental de Nghe An est déserté et manque de main-d'œuvre

Village déserté, pénurie de main d'œuvre

En arrivant dans les villages frontaliers de la commune de Tam Hop, district de Tuong Duong, fin avril 2023, tôt le matin ou tard dans l'après-midi, on voit souvent des maisons fermées à clé. Dans les maisons habitées, la plupart sont des personnes âgées ayant dépassé l'âge de travailler assises près de la porte ou des enfants jouant dans le jardin.

Mme Vi Thi Tim, du village de Vang Mon, commune de Tam Hop (Tuong Duong), s'occupe de ses petits-enfants pendant que son fils et sa femme partent travailler dans le Sud. Photo : HT

Il était plus de 11 heures du matin. Dans la maison située juste à côté de la pente de la route principale menant au village de Vang Mon, Mme Vi Thi Tim était assise au bord de la porte. À côté d'elle se trouvait un bébé d'un peu plus d'un an, encore muet. Mme Tim expliqua qu'actuellement, la maison ne comptait qu'un couple de personnes âgées et un petit-fils encore muet. Il y a plus d'un mois, les parents de l'enfant étaient partis chercher du travail dans le Sud, laissant l'enfant à la charge de ses grands-parents.

Le village de Vang Mon compte 79 foyers et 328 habitants. Selon Luong Van Thuan, au 15 avril 2023, 68 personnes travaillaient loin du village, dont trois à l'étranger. Nombre d'entre elles ont quitté leur ville natale, si bien que le village est déserté. « La plupart des personnes qui partent travailler dans le Sud sont les principaux ouvriers agricoles de la famille. À Vang Mon, beaucoup de gens partent travailler loin, mais l'efficacité économique est faible. Ils partent principalement pour travailler dans les plantations d'hévéas ou comme journaliers, ce qui limite leurs revenus mensuels », a déclaré M. Luong Van Thuan.

Dans le village de Pha Lom, en pleine désertification et en manque de main-d'œuvre pour la production et l'élevage, le secrétaire de la cellule du Parti de Pha Lom, M. Xong Ba Giay, a indiqué que sur l'ensemble des 128 foyers du village, 156 familles ont quitté leur village natal pour trouver du travail, sans compter les enfants qui les ont suivis. La principale main-d'œuvre, les jeunes qui ont quitté leur village natal, est partie vers le Sud pour trouver de nombreux emplois. Par conséquent, à Pha Lom, malgré le potentiel de développement de l'élevage, de la culture du curcuma, du gingembre et d'autres produits forestiers comme le bo bo, le manque de main-d'œuvre nuit à l'efficacité de la production.

Un coin du village de Vang Mon, commune de Tam Hop. Photo : HT

Le chef du village de Pha Lom, M. Xong Ba Cho, a également confié que les mouvements collectifs dans le village et la commune sont également plus faibles car peu de personnes y participent.

Dans le village de Huoi Son, Vu Ba Ma, directeur adjoint, a évoqué l'abandon du village. Environ 70 % des familles ont dû partir chercher du travail au loin. Certaines familles ont migré avec toute leur famille, mari et femme, belles-filles, gendres et petits-enfants. Il était également difficile de trouver des personnes pour participer aux mouvements.

Les cadres du village démissionnent

Fin mars 2023, partageant sur les réseaux sociaux l'incertitude de quitter sa ville natale pour trouver du travail dans les provinces du sud, M. Gia Tong Bi, du village de Pha Chieng, commune de My Ly, Ky Son, a déclaré que lui et des habitants de Pha Chieng s'étaient mutuellement invités à se rendre dans le sud pour trouver du travail. Son groupe a obtenu un emploi de saigneur de latex dans une plantation du district de Chon Thanh, province de Binh Phuoc. Gia Tong Bi était le chef du village de Pha Chieng avant de partir travailler loin.

Une image familière dans les villages de l'Ouest : les enfants partent travailler loin, les grands-parents s'occupent de leurs petits-enfants, cultivent et élèvent du bétail. Photo : HT

À propos de sa décision de quitter sa ville natale, M. Gia Tong Bi a expliqué qu'autrefois, à My Ly, il lui suffisait d'élever du bétail et de cultiver quelques cultures pour gagner sa vie, car le prix du bétail et des buffles était très élevé. Cependant, depuis plus d'un an, le prix du bétail et des buffles ne cesse de baisser. Sa famille élevait une dizaine de vaches, mais ne parvenait pas à en vendre beaucoup, et la vie devenait de plus en plus difficile. Le couple a donc décidé de partir dans le Sud pour trouver du travail. Il a fermé la maison et a demandé à des voisins de la surveiller de temps en temps.

Au début de leur vie dans le Sud, lui et sa femme n'avaient pas encore trouvé d'emploi dans la plantation d'hévéas. Ils travaillaient donc comme journaliers, faisant ce qu'on leur demandait pour un salaire de 35 000 VND par jour ; principalement installer des conduites d'eau et désherber le jardin… Aujourd'hui, lui, sa femme et quelques personnes qui les accompagnaient ont trouvé du travail dans la saignée du latex de caoutchouc, pour un salaire de 300 000 VND par jour. Cependant, Gia Tong Bi confie qu'à la fin de la saison de saignée du latex de caoutchouc, ils ne savent toujours pas quel emploi ils trouveront. La vie est donc précaire, avec des revenus instables, tandis que le loyer et la nourriture doivent encore être payés régulièrement.

Des habitants de My Ly, dans le district de Ky Son, postulent à des emplois dans la province de Binh Phuoc. Photo fournie par le personnage.

Dans de nombreuses autres communes de Ky Son, la situation des cadres villageois, associatifs et d'organisations de masse demandant à quitter leur emploi pour se rendre dans le Sud est également fréquente. Dans la commune de Bao Thang, la secrétaire du Parti, Vi Thi Dam, a indiqué qu'au début de chaque année, la commune reçoit des demandes de démission de la part de plusieurs cadres villageois, associatifs et d'organisations de masse, motivés par la recherche d'un emploi.
Expliquant la raison, Mme Vi Thi Dam a déclaré qu'en plus des difficultés de production et d'élevage, les allocations des cadres villageois, des associations et des syndicats sont trop faibles, les obligeant à trouver d'autres emplois pour subvenir aux besoins de leurs familles et de leurs enfants.

Selon le chef du Comité populaire du district de Ky Son, en 2022, près de 12 000 travailleurs du district ont quitté leur ville natale pour trouver du travail, principalement dans les provinces du sud. Ceux qui partent travailler loin sont principalement des ouvriers agricoles et des jeunes. Par conséquent, les villages sont actuellement désertés, principalement par les personnes âgées et les enfants. Dans leurs villes natales, il y a une pénurie de main-d'œuvre pour la production et l'élevage.

D'après nos recherches, non seulement à Ky Son, mais aussi dans de nombreux autres districts et villes, le nombre de personnes quittant leur ville natale pour trouver du travail est en augmentation. Parmi elles, on compte de nombreux fonctionnaires de village, de commune et de quartier.