Le Comité permanent du Comité du Parti du Comité populaire provincial de Nghe An a approuvé le projet de réorganisation du système d'agence d'inspection.

Le matin du 7 mai, le Comité permanent du Comité provincial du Parti s'est réuni pour écouter et donner son avis sur de nombreux contenus importants.

Le camarade Le Hong Vinh - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial, Secrétaire du Comité populaire provincial du Parti a présidé la conférence.

Camarade Bui Thanh An - Membre du Comité permanent du Parti provincial, Vice-président permanent du Comité populaire provincial, Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti co-présidé.

Étaient également présents le secrétaire adjoint du Comité du Parti, des membres du Comité permanent, du Comité exécutif du Parti et d'un certain nombre de départements et de branches concernés.

Le Comité permanent du Comité du Parti du Comité populaire provincial a donné son avis sur le projet de Plan et de Projet visant à organiser le système des agences d'inspection pour qu'il soit rationalisé, fort, efficace, efficient et efficace conformément à la Conclusion n° 134-KL/TW du 28 mars 2025 du Politburo, Secrétariat et à la Décision n° 755/QD-TTg du 13 avril 2025 du Premier ministre.

Actuellement, la province de Nghe An compte 33 agences d'inspection avec un total de 269 fonctionnaires, dont : l'Inspection provinciale, 12 Inspections départementales et 20 Inspections de district.

Au cours des dernières années, l'Inspection de Nghe An a suivi de près la direction et l'orientation de l'Inspection du gouvernement, du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, exerçant efficacement la fonction de gestion de l'État d'inspection, recevant les citoyens, résolvant les plaintes et les dénonciations et prévenant et combattant la corruption, contribuant à stabiliser la situation, à maintenir la sécurité et l'ordre, créant les conditions du développement socio-économique local.

Toutefois, l'organisation et le fonctionnement actuels de l'Inspection au niveau du district et du département ne répondent pas aux exigences ; les activités d'inspection présentent encore des chevauchements et des doublons en termes de sujets et de contenus d'inspection ; il existe toujours une confusion entre les fonctions d'inspection et d'examen ; un certain nombre de fonctionnaires effectuant des travaux d'inspection sont limités en termes de capacité, d'expertise, de professionnalisme et manquent de professionnalisme.

En mettant en œuvre les politiques et les directives des Comités centraux et provinciaux du Parti sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil conformément à la résolution n° 18-NQ/TW, l'Inspection provinciale de Nghe An a élaboré un projet visant à réorganiser le système des agences d'inspection provinciales.

En conséquence, les activités de 12 Inspections Départementales et de 20 Inspections de District seront arrêtées pour organiser et organiser un seul point focal (Inspection Provinciale), réduisant ainsi 32 points focaux, atteignant un taux de 96,97%.

Français La structure organisationnelle et le personnel de l'Inspection provinciale comprennent : la direction de l'Inspection provinciale (inspecteur en chef ; 3 inspecteurs en chef adjoints) ; 9 départements et équivalents (151 fonctionnaires) dont : le Bureau ; 3 départements d'inspection, traitant les plaintes et les dénonciations selon les domaines 1, 2, 3 (abrégés en Département I, Département II, Département III) ; Département de prévention et de lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité (Département IV) ; Département de surveillance, d'incitation, de supervision, d'évaluation et de traitement post-inspection (Département V) ; 3 départements d'inspection, traitant les plaintes et les dénonciations selon les domaines (abrégés en Département VI, Département VII, Département VIII).

Avec le plan de réorganisation en 9 départements et équivalents, 29 organisations de niveau départemental seront réduites (atteignant un taux de 76,3%) avec 155 postes (stable jusqu'en 2030), réduisant 114 fonctionnaires (atteignant un taux de 42,4%).

En ce qui concerne les ressources humaines, le nombre de fonctionnaires travaillant actuellement à l'Inspection provinciale restera le même (après la mise en œuvre des politiques et des régimes) ; le nombre restant sera attribué à l'Inspection provinciale pour sélectionner parmi le nombre total de fonctionnaires travaillant dans l'inspection des départements et des comités populaires au niveau des districts qui ont enregistré leur souhait de travailler à l'Inspection provinciale pour demander aux autorités compétentes de les transférer, en garantissant la quantité et la qualité conformément à la réglementation.

En outre, l'Inspection provinciale se voit attribuer 8 contrats de travail conformément au décret 111/2022/ND-CP pour effectuer des travaux de conduite et de service...

Concernant l'organisation du Parti, le Comité d'inspection provincial du Parti relève du Comité populaire provincial du Parti. Le chef de l'inspection provinciale est également chef adjoint de la Commission d'inspection du Comité provincial du Parti.

L'Inspection provinciale après la réorganisation est une agence spécialisée relevant du Comité populaire provincial, qui assiste le Comité populaire provincial dans la gestion de l'État des travaux d'inspection, l'accueil des citoyens, le traitement des plaintes et des dénonciations, et la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité ; l'exécution des tâches d'inspection dans le cadre de la gestion de l'État du Comité populaire provincial ; l'exécution des tâches d'accueil des citoyens, le traitement des plaintes et des dénonciations, et la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité conformément aux dispositions de la loi.

Lors de la réunion, les camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti ont discuté de plusieurs questions liées à la réorganisation de l'Inspection provinciale. Les avis ont porté sur la clarification des questions de personnel, d'infrastructures et de définition des fonctions et des tâches après la réorganisation, afin de garantir les conditions de travail et de répondre aux exigences de l'exécution des tâches dans le nouveau contexte.

En conclusion, le camarade Le Hong Vinh, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et secrétaire du Comité provincial du Parti, a analysé et évalué le plan de réorganisation de l'appareil et du personnel de l'Inspection. Il a particulièrement insisté sur la nécessité d'assurer la pleine mise en œuvre des fonctions et des tâches, sans laisser de vide ni omettre aucun domaine d'activité, notamment dans le contexte de la fusion des organismes d'inspection des départements et des sections au sein de l'Inspection provinciale.

Sur la base d'un consensus, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a approuvé le Plan et le Projet visant à organiser le système d'agence d'inspection, à soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision.