Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An a approuvé le projet de réorganisation du système d'agence d'inspection.

Le matin du 9 mai, le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire provincial du Parti, a présidé la réunion ordinaire d'avril du Comité permanent provincial du Parti.

Ont assisté à la réunion les camarades : Hoang Nghia Hieu - Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Président du Conseil populaire provincial ; Tran Duc Thien - Chef adjoint du Département III du Comité central d'inspection ; ainsi que les camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti et les dirigeants d'un certain nombre de départements, branches, secteurs et unités provinciaux.

Le Comité permanent du Parti provincial a écouté et donné son avis sur le projet de projet visant à rationaliser le système de l'agence d'inspection pour qu'il soit rationalisé, fort, efficace, efficient et efficace conformément aux conclusions du Comité central, du Politburo, du Secrétariat, des résolutions de l'Assemblée nationale et de la décision du Premier ministre.

L'organisation de l'Inspection de Nghe An comprend actuellement l'Inspection provinciale, 12 inspections départementales et 20 inspections de district, avec un total de 269 fonctionnaires et 6 contrats de travail selon le décret 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2022 du gouvernement.

L'Inspection provinciale compte six unités départementales, dont le Bureau et cinq services fonctionnels, avec 49 fonctionnaires et trois contrats de travail. L'Inspection départementale compte douze unités, avec 123 fonctionnaires et trois contrats de travail. L'Inspection de district compte vingt unités, avec 97 fonctionnaires.

Le plan de rationalisation mettra fin aux opérations de 12 inspecteurs au niveau du département et de 20 inspecteurs au niveau du district pour les organiser et les organiser en départements sous l'Inspection provinciale de Nghe An.

Après la réorganisation et la rationalisation de l'appareil de l'Inspection provinciale, il n'y a plus qu'un seul point focal, l'Inspection provinciale, réduisant 32 points focaux, atteignant un taux de 96,97%.

Conformément au projet d'inspection gouvernementale, les fonctions et les 4 tâches de l'inspection provinciale après la réorganisation continueront d'exercer les fonctions et les tâches conformément à la réglementation, et recevront en même temps les fonctions et les tâches de 32 organisations d'inspection au niveau du département et du district.

En conséquence, l'Inspection provinciale de Nghe An a organisé 9 départements et équivalents, a réduit 29 organisations de niveau départemental, atteignant un taux de 76,3% avec 155 postes de fonctionnaires, réduits de 269 fonctionnaires à 155 fonctionnaires, a réduit 114 fonctionnaires, atteignant un taux de 42,4%.

En ce qui concerne les ressources humaines, le nombre de fonctionnaires travaillant actuellement à l'Inspection provinciale restera inchangé (après la mise en œuvre des politiques et des régimes) ; le nombre restant sera sélectionné par l'Inspection provinciale parmi le nombre total de fonctionnaires travaillant dans l'inspection des départements et des comités populaires de niveau de district qui ont enregistré leur souhait de travailler à l'Inspection provinciale pour demander aux autorités compétentes de les transférer, en assurant la quantité et la qualité conformément à la réglementation.

En outre, l'Inspection provinciale se voit attribuer 8 contrats de travail conformément au décret 111/2022/ND-CP pour effectuer des travaux de conduite et de service...

L'Inspection provinciale après la réorganisation est une agence spécialisée relevant du Comité populaire provincial, assistant le Comité populaire provincial dans la gestion de l'État des travaux d'inspection, recevant les citoyens, traitant les plaintes et les dénonciations, et prévenant et combattant la corruption, le gaspillage et la négativité ; effectuant des tâches d'inspection dans le cadre de la gestion de l'État du Comité populaire provincial ; effectuant les tâches de réception des citoyens, traitant les plaintes et les dénonciations, et prévenant et combattant la corruption, le gaspillage et la négativité conformément aux dispositions de la loi.

Lors de la réunion, les membres du Comité permanent du Parti provincial ont donné leurs avis sur le contenu relatif au personnel, aux fonctions, aux tâches et au siège de travail de l'Inspection provinciale après l'arrangement.

En conclusion, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Duc Trung, a affirmé que le Comité permanent provincial du Parti avait approuvé le contenu du projet à mettre en œuvre.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Duc Trung, a suggéré de prêter attention à la réalisation d'un bon travail idéologique afin que, une fois mis en œuvre, il puisse atteindre l'objectif d'être léger, compact, fort, efficace, efficient et efficient ; de revoir et de définir clairement les fonctions et les tâches pour organiser, attribuer et déléguer des tâches à chaque organisation et à chaque individu, conformément aux exigences de la nouvelle situation.

Convenant du nombre de personnel dans le projet, le secrétaire provincial du Parti a déclaré qu'après l'arrangement et l'opération, si possible, il est possible d'ajuster et d'augmenter le personnel pour que l'Inspection provinciale puisse bien accomplir ses tâches et a suggéré de prêter attention à la formation et à l'encadrement des fonctionnaires au niveau du district pour travailler à l'Inspection provinciale.

Le Comité provincial du Parti est intéressé à organiser et à attribuer le siège et les installations de l'Inspection provinciale.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Duc Trung, a demandé que pendant le processus d'organisation et de fonctionnement, l'Inspection provinciale examine et ajuste les tâches du plan de mise en œuvre 2025, sans laisser de zones ou de champs vacants et sans interrompre le travail.