Le Comité permanent du Parti provincial mène à bien le processus de présentation du personnel pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031.

Conformément aux points de vue, principes, objectifs, exigences, normes, effectifs, disciplines et âges spécifiés dans le Plan du Politburo, le personnel recommandé pour la planification doit posséder des qualités politiques, une éthique, un mode de vie sain, des capacités de leadership et de gestion, un sens de l'organisation et de la discipline. Il doit être déterminé, déterminé et efficace dans l'exécution des tâches et des fonctions qui lui sont assignées ; avoir des réalisations, des résultats de travail et des perspectives de développement exceptionnels. Il doit comprendre la situation nationale, régionale et internationale ; faire preuve d'innovation, de dynamisme et de créativité, oser penser, agir et assumer ses responsabilités ; être capable de participer et d'exprimer son opinion à l'élaboration des lignes directrices et des politiques, et de découvrir et de proposer des questions pratiques à soumettre au Comité central du Parti pour discussion et décision.

Le personnel recommandé pour la planification des membres suppléants du 14e Comité central du Parti doit être de jeunes cadres ayant 15 ans de temps de travail restant.(à partir d'octobre 2023)et les postes prévus avec la structure des membres du Comité exécutif central du Parti dans les localités pour les mandats 2025-2030 et 2026-2031.

Dans un esprit de solidarité, de concentration et de démocratie, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An a mené à bien les démarches procédurales et a voté pour introduire deux personnes pour la planification du 14e Comité central du Parti, mandat 2026-2031, conformément à la réglementation.