Le secret japonais pour maintenir une entreprise centenaire

(Baonghean.vn)La durée de vie d'une entreprise est comparable à celle d'un être humain. Certaines entreprises disparaissent à un âge moyen, tandis que d'autres disparaissent peu de temps après leur création. Par conséquent, ce qui est pris en compte dans les entreprises pérennes, ou entreprises à longévité, est le secret de leur pérennité.

L'un des projets de construction de l'entreprise Kongogumi. Photo : Internet.

Selon une banque coréenne, on compte actuellement 5 586 entreprises dans le monde ayant plus de 200 ans. Parmi elles, le Japon en compte 3 146, soit 56,3 %. Viennent ensuite l'Allemagne avec 837 entreprises, soit 14,9 %, les Pays-Bas avec 222 entreprises, soit 4 %, et la France avec 196 entreprises, soit 3,5 %.

Les trois plus anciennes entreprises du monde - Kongumi Construction Company (1 438 ans), Keiunkan Hot Spring Hotel System (1 311 ans) et Sennennoyu-koman Hot Spring Hotel System (1 299 ans) sont toutes originaires du Japon.

Alors, quel est le secret qui fait du Japon un pays avec de nombreuses entreprises pérennes ?

Comparé à l'Europe, le Japon est un pays moins touché par la guerre et bénéficie de conditions géographiques particulières, deux facteurs qui favorisent la création de nombreuses entreprises pérennes. Les pays européens, le Moyen-Orient et la Chine sont fortement touchés par les guerres, les invasions, les guerres civiles et la colonisation, tandis que le Japon l'est moins. Cela crée des conditions favorables au développement durable des entreprises. De plus, le Japon étant une nation insulaire, le risque d'invasion par d'autres nations est très faible. La localisation géographique est donc un facteur déterminant pour la pérennité de nombreuses entreprises japonaises.

Cependant, pour être en mesure de posséder autant d'entreprises pérennes, les deux facteurs mentionnés ci-dessus ne suffisent pas. La plupart de ces entreprises pérennes ont pour devise de ne pas entreprendre uniquement pour faire du profit, mais d'agir comme une action socialement significative. C'est le fondement de la méthode commerciale : non seulement pour soi-même ou pour son entreprise, mais pour le bien commun de la communauté et de la société.

À l'intérieur d'une chambre de l'hôtel thermal Sennennoyu koman. Photo : Internet.

Pour pérenniser leur activité, de nombreuses entreprises japonaises visent trois objectifs : « bénéficier au vendeur », « bénéficier à l'acheteur » et « bénéficier à la communauté ». Grâce à cela, elles contribuent toujours positivement au développement de la société, en fournissant des services de haute qualité et en créant des produits porteurs de valeurs humaines, avec un impact minimal sur l'environnement. Les entreprises cohabitent avec la société et profitent ensemble des fruits de leurs activités.

De plus, les entreprises qui durent longtemps sont souvent des entreprises qui valorisent leurs employés, qui les considèrent comme des membres de la famille, qui créent toujours les conditions pour le développement de chaque employé et qui permettent à la famille de l'employé de se sentir stable économiquement et mentalement.

De plus, les entreprises de longévité ont en commun d'attacher de l'importance aux rituels divins et d'avoir une foi absolue en eux. Au Japon, les bureaux des directeurs d'entreprises de longévité disposent généralement de lieux de culte, et ils croient que certaines choses sont impuissantes face à la puissance humaine, et que seul le dieu suprême peut les changer. Cela semble contraire à la devise commerciale des pays européens.

Le Quyen

(Selon hyakkei-online)