Secrétaire provincial du Parti : Il faut gérer les fonctionnaires du ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement qui n'améliorent pas la qualité de la réforme administrative

Le matin du 19 août, l'équipe d'inspection n° 9 du Comité provincial du Parti dirigée par le camarade Nguyen Dac Vinh - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale a eu une séance de travail avec le Département des ressources naturelles et de l'environnement sur les résultats de la mise en œuvre du projet de promotion de la réforme administrative, d'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics au cours de la période 2016-2020.

Étaient présents à la réunion la camarade Cao Thi Hien, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-présidente du Conseil populaire provincial, ainsi que les dirigeants des départements, sections et secteurs provinciaux. Photo : Thanh Le

Quant aux fonctionnaires et aux fonctionnaires, leur esprit, leur attitude, leur sens des responsabilités et leurs capacités de résolution de problèmes ne sont pas bons.

En tant qu'unité dotée de nombreuses procédures administratives (AP) pour la gestion de l'État liées aux organisations et aux personnes,Le Comité du Parti du Département des Ressources Naturelles et de l'Environnement a publié une résolution et un plan spécialisés, ainsi que des solutions pour améliorer l'efficacité de la réforme administrative (AR).

Le directeur du Département des ressources naturelles et de l'environnement, Vo Duy Viet, rend compte des résultats de la réforme administrative menée par son unité. Photo : Thanh Le

En conséquence, le Ministère a réduit le délai de traitement des procédures administratives et a simplifié certaines étapes de ces procédures. À ce jour, le Ministère a examiné et proposé de réduire le délai de traitement interne des procédures administratives dans les domaines foncier, environnemental, minier et des ressources ; et a autorisé la fixation des prix des enchères foncières au niveau du district.

Réaliser une enquête sur le niveau de satisfaction des organisations et des particuliers lors de l'exécution des procédures administratives au Département des Ressources Naturelles et de l'Environnement de Nghe An sous 4 formes : distribution directe des formulaires d'enquête ; envoi par courrier ; distribution des formulaires d'enquête au guichet unique ; envoi des formulaires d'enquête par courrier électronique aux organisations et aux particuliers.

Ainsi, au cours des six premiers mois de 2019, le Ministère a mené des enquêtes et annoncé les résultats auprès de 220 organisations et individus concernés.

Gestion des démarches administratives au Guichet unique du ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement. Photo : Thanh Le

En outre, le Département a sérieusement dirigé le travail de formation, de promotion, de planification et de rotation des cadres tout en appliquant strictement la discipline, la discipline administrative et en traitant sévèrement les cadres et les fonctionnaires qui violent l'éthique publique.

En conséquence, de 2016 à aujourd’hui, le Département a mené 33 inspections et supervisions sur les travaux de réforme administrative dans les départements, bureaux et unités affiliées.

Outre les résultats obtenus, le Département des Ressources Naturelles et de l'Environnement a souligné les limites du travail de réforme administrative, à savoir : le taux de services publics en ligne de niveau 3 et de niveau 4 n'a pas été atteint ; les installations pour la mise en œuvre de la réforme administrative ne répondent pas aux exigences ; il existe encore des cadres et des fonctionnaires dont l'esprit, l'attitude, le sens des responsabilités et les capacités de résolution de travail ne sont pas bons, ce qui affecte le temps et la qualité du traitement des procédures administratives, etc.

Le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement a également signalé des lacunes et des obstacles dans la mise en œuvre des lois sur la terre, l'environnement et les minéraux, ce qui entraîne des difficultés pour les établissements dans le processus de mise en œuvre ; ainsi que des difficultés dans la gestion des déchets ménagers,...

Des agents du ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement discutent de la gestion des terres. Photo : Thanh Le

Lors de la réunion, les membres de l'équipe d'inspection ont demandé au ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement de clarifier un certain nombre de points : l'évaluation et la classification des cadres et des fonctionnaires exécutant les tâches assignées ; les insuffisances dans les frais de délivrance des documents ; la promulgation de règlements sur les normes et les critères pour les postes de dirigeants de l'industrie au niveau du département au niveau du district ; le renforcement de la gestion par l'État des ventes aux enchères foncières et de la qualité de l'aménagement du territoire...

La délégation a également demandé au Département de clarifier les progrès réalisés dans la création de bureaux d'enregistrement des droits d'utilisation des terres au même niveau ; la mise en œuvre du mécanisme d'autonomie dans les unités de service public ; la rationalisation de l'appareil ; l'orientation du secteur vers le niveau local en matière de réforme administrative ; la rotation des agents cadastraux au niveau des communes ; l'octroi de droits d'utilisation des terres ; la gestion par l'État des licences et de la gestion des mines d'exploitation minière, l'évaluation de l'impact environnemental (EIE) ; la lenteur de la délivrance des certificats de droits d'utilisation des terres, etc.

Éviter le harcèlement des personnes et des entreprises

En conclusion de la réunion, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a reconnu et hautement apprécié les efforts du Département des ressources naturelles et de l'environnement pour mettre en œuvre le projet de réforme administrative de base dans les délais et garantir la qualité.

Selon le secrétaire provincial du Parti, le Département des Ressources naturelles et de l'Environnement est l'unité responsable de nombreux domaines complexes et sensibles touchant les personnes et les entreprises. Par conséquent, l'amélioration de l'efficacité de la réforme administrative passe par le facteur humain, en premier lieu par la promotion du sens des responsabilités des dirigeants envers chaque cadre et fonctionnaire.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a conclu la réunion. Photo : Thanh Le

« Le Département doit mettre en place des mesures de gestion strictes, sensibiliser et responsabiliser chaque cadre et fonctionnaire en matière d'éthique publique, et éviter le harcèlement des personnes et des entreprises. Parallèlement, il doit améliorer la qualité du travail et minimiser les erreurs. Le Département doit collaborer avec les comités et autorités locaux du Parti pour assurer une bonne gestion des ressources naturelles et de l'environnement », a souligné le secrétaire provincial du Parti.

Le camarade Nguyen Dac Vinh a souligné que le Département des Ressources Naturelles et de l'Environnement doit faire davantage d'efforts pour améliorer la qualité de la réforme administrative, en particulier la signature d'engagements pour effectuer des tâches par les cadres et les fonctionnaires n'est pas un mouvement mais doit avoir des sanctions pour les violations et les non-performances ; mettre en œuvre efficacement des solutions pour évaluer le niveau de satisfaction des organisations et des individus avec la fourniture de services publics par l'unité.

En tant qu'unité étroitement liée au règlement des procédures administratives pour les particuliers et les entreprises, le Département des Ressources Naturelles et de l'Environnement doit également être un lieu de création d'une bonne image entre les fonctionnaires de l'État et la population.

Parallèlement, le Ministère doit continuer à revoir et à réduire les procédures administratives sous sa responsabilité ; à promouvoir l'application des technologies de l'information dans la gestion, le fonctionnement et la mise en œuvre des services publics ; à organiser l'organisation pour qu'elle fonctionne de manière efficace et efficiente ;...