Comment calculer le salaire et les indemnités des fonctionnaires et agents de la fonction publique lorsque le salaire de base augmente de 1,8 million

Le ministère de l'Intérieur vient de publier des directives sur la mise en œuvre des niveaux de salaire de base pour les bénéficiaires de salaires et d'indemnités dans les agences, les organisations et les unités de service public du Parti, de l'État, du Front de la patrie vietnamienne, des organisations sociopolitiques et des associations.

Groupe 1

Les fonctionnaires et agents de la fonction publique percevant un salaire sur le budget de l'État travaillent dans les administrations centrales et locales. Les fonctionnaires percevant un salaire sur le fonds de rémunération des unités de la fonction publique. Les fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public détachés par les autorités compétentes auprès d'associations, d'organisations non gouvernementales, de projets et d'agences et organisations internationales implantées au Vietnam continuent de percevoir leur rémunération conformément à la grille salariale. Les personnes travaillant dans le cadre d'un quota salarial au sein d'associations bénéficient d'une aide financière de l'État pour leurs frais de fonctionnement, conformément à la réglementation. Les fonctionnaires et agents de la fonction publique des communes, des quartiers et des villes, ainsi que les agents non qualifiés au niveau communal, villageois et résidentiel, sont concernés.

Les personnes qui travaillent sous le régime de contrat de travail prescrit par le décret n° 111/2022/ND-CP du gouvernement relatif aux contrats de certains types de travaux dans les agences administratives et les unités de service public, lorsqu'elles sont éligibles ou qu'un accord a été conclu dans leur contrat de travail pour appliquer la classification salariale conformément au décret n° 204/2004/ND-CP du gouvernement relatif au régime de rémunération des cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et des forces armées...

Formule de calcul du salaire

Formule de calcul des indemnités

Pour les indemnités calculées sur la base du salaire de base :

Pour les indemnités calculées en pourcentage du salaire actuel, majoré de l'indemnité de poste de direction et de l'indemnité d'ancienneté dépassant le plafond salarial (le cas échéant) :

Formule de calcul du montant du coefficient de différence de réserve (le cas échéant)

Groupe 2

Pour les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux, sur la base du coefficient de frais d'activité applicable aux délégués du Conseil populaire à tous les niveaux conformément aux dispositions légales en vigueur, le niveau des frais d'activité est calculé selon la formule suivante :

Groupe 3

Pour les travailleurs à temps partiel au niveau communal, villageois et résidentiel, à compter du 1er juillet, l'allocation budgétaire de l'État pour chaque commune, village et groupe résidentiel sera calculée sur la base d'un salaire de base de 1,8 million de VND/mois.

Groupe 4

Pour les personnes travaillant dans des organisations clés :

Les personnes travaillant dans les organisations clés relevant du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique doivent suivre les instructions du ministre de la Défense nationale et du ministre de la Sécurité publique.

Les personnes travaillant dans les organisations clés du Parti, des agences d'État et des organisations socio-politiques (qui ne relèvent pas du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique) doivent calculer le salaire, les indemnités et les coefficients de différence de réserve (le cas échéant) selon la méthode de calcul du groupe 1.