Les cadres exemplaires construisent l’image et le prestige du Parti.

L’une des mesures que doivent prendre les cadres et les membres du parti pour s’acquitter de leurs devoirs et responsabilités est de donner l’exemple à leurs subordonnés et aux masses à tout moment et en tout lieu.

« Donner l'exemple » démontre que « la pratique va de pair avec la parole ». Une bonne mise en œuvre de cette mesure contribuera à améliorer la capacité de direction du Parti, tout en menant efficacement la construction et la rectification du Parti dans la période actuelle.

Le règlement n° 08 stipule clairement que, pour remplir leur responsabilité d'exemple, les cadres et les membres du parti, en premier lieu les membres du Politburo, les membres du Secrétariat, les membres du Comité exécutif central, doivent se conformer strictement à la Plateforme, aux Statuts, aux résolutions, etc. Ils doivent prendre l'initiative de remplir leur responsabilité d'exemple, doivent être stricts avec eux-mêmes et lutter résolument contre les phénomènes négatifs, tels que l'individualisme, les paroles qui ne correspondent pas aux actes, la bureaucratie, la corruption, le gaspillage, l'autoritarisme, l'abus de pouvoir, le profit, etc.

« Si vous voulez donner l'exemple, vous devez dire ce que vous faites. Je n'ai qu'une seule idée en tête : quoi que je dise, je dois le faire correctement. Réfléchir et agir placent l'intérêt général au-dessus de tout, du travail du personnel à la gestion de la mise en œuvre des tâches, en ayant notamment pour objectif d'améliorer le développement global de la province. Je souhaite que le Parti soit fort et que le gouvernement agisse, en disant ce que vous faites », a déclaré M. Nguyen Manh Hien.

Le rôle exemplaire des cadres, des membres et des dirigeants du Parti est de bâtir l'image et le prestige du Parti. C'est pourquoi, dans la conduite de la révolution, le Parti accorde toujours une importance particulière à la formation, à l'éducation, à la promotion et à l'encouragement du rôle d'avant-garde exemplaire de ses membres.

Tran Hong Ha, membre du Comité central du Parti et ministre des Ressources naturelles et de l'Environnement, a souligné que les dirigeants doivent être exemplaires, s'entraîner sérieusement et s'efforcer afin que leurs subordonnés puissent les admirer, apprendre d'eux et les suivre.

« En tant que membre du Parti et surtout en tant que dirigeant, pour que nos subordonnés et ceux dont nous avons besoin se rassemblent et soient motivés à nous suivre, le dirigeant lui-même doit montrer l'exemple. Chaque membre du Parti doit être très sérieux, s'efforcer de pratiquer et s'efforcer d'être un exemple à suivre », a souligné le ministre Tran Hong Ha.

L'efficacité de l'exemplarité en matière de leadership, notamment dans le travail idéologique, est démontrée par le conseil du président Ho Chi Minh : « Un exemple vivant vaut mieux que cent discours de propagande. » La question est de savoir qui donne l'exemple à qui. Le président Ho Chi Minh a déclaré : « S'inspirer des bonnes personnes et des bonnes actions pour s'instruire mutuellement chaque jour est l'un des meilleurs moyens de construire le Parti, de bâtir des organisations révolutionnaires, de former de nouvelles personnes et une nouvelle vie. »

Il a donc demandé à chaque cadre et membre du parti non seulement d'avoir la responsabilité de bien se cultiver, mais aussi de donner l'exemple dans le travail et le style de vie, à tout moment et en tout lieu, en disant toujours que cela doit aller de pair avec l'action.

M. Nguyen Duc Ha, ancien chef du Comité central d'organisation, a affirmé : « Le Président Ho Chi Minh lui-même a souligné que “les membres du Parti passent en premier, le pays suit”. Un membre du Parti occupant un poste élevé a une influence plus grande. Si un haut fonctionnaire travaille bien, il créera une grande motivation, aura une grande influence, une forte influence et un large champ d'influence. À l'inverse, si un haut fonctionnaire n'est pas compétent, cela aura clairement un impact négatif, l'influence et la réputation du Parti seront très importantes. »

Si l'on se contente d'affirmer que chacun doit s'occuper de son propre travail et l'accomplir selon sa perception, sans compréhension approfondie, alors donner l'exemple n'est qu'une formalité. Par conséquent, « donner l'exemple, c'est aller de pair avec les actes ». Donner l'exemple, c'est d'abord en termes de perception, d'idéologie, de théorie et d'idéaux révolutionnaires. Donner l'exemple au travail, lorsqu'on le lui demande, faire de son mieux en leadership et en gestion. Donner l'exemple, notamment en matière d'éthique et de style de vie, est l'élément le plus clair des normes éthiques du Parti, inspirées de l'éthique de l'Oncle Ho.

L'ancien chef adjoint du Département central de la propagande, Nguyen Hong Vinh, a déclaré qu'il était nécessaire de souligner le rôle des dirigeants du Parti, tout en renforçant l'inspection et la supervision du Parti et la supervision du peuple pour donner l'exemple.

« Pour ma part, je dois suivre la devise « dire moins, faire plus », « dire ce que l'on fait ». Si j'entreprends quelque chose, je dois le faire avec détermination et efficacité. Je pense que donner l'exemple doit être concret. Pour être un tel pionnier, je dois être très réceptif aux évaluations de mes forces et de mes faiblesses, surtout de mes faiblesses, et ne pas être arrogant. Pour mes camarades, je dois être très respectueux, honnête, uni, faire preuve d'humanité et tolérer leurs erreurs et leurs échecs, conformément aux règlements et statuts du Parti », a déclaré M. Nguyen Hong Vinh.

Donner l'exemple démontre que « la pratique va de pair avec la parole ». Donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti contribue à l'image et au prestige du Parti. Chaque membre doit être rigoureux envers lui-même et lutter résolument contre les manifestations de « pensée à terme », de localisme, de factionnalisme, etc. Donner l'exemple doit devenir une activité volontaire et régulière, une habitude culturelle pour chaque cadre et membre du Parti ; cela doit développer le sens des responsabilités, l'esprit pionnier et le comportement exemplaire des cadres et des membres du Parti, contribuant ainsi de manière significative à la construction d'un Parti propre et fort.

Donner le bon exemple augmentera certainement la confiance des gens dans le Parti./.