Unissons nos forces pour aider les enseignants et les élèves à passer un Têt chaleureux et joyeux

Début du Têt dans les hautes terres

Actuellement enseignant à l'école primaire Cam Muon 2 (Que Phong), après plus de 20 ans d'exercice, Luong Van Dien conserve son amour pour son métier et pour les enfants. Le tableau noir, la craie blanche et le babillage de ses élèves le motivent également à surmonter les difficultés de la vie, même si la maladie de Parkinson lui a causé ces dernières années de nombreuses difficultés dans ses déplacements et ses activités quotidiennes.

Luong Van Dien, enseignant, fait partie des 30 enseignants du district de Que Phong qui viennent de recevoir des cadeaux du Têt de la part du ministère de l'Éducation et de la Formation à l'occasion du Nouvel An lunaire 2022. Au-delà de la valeur matérielle, ce cadeau précieux lui a permis de ressentir l'attention de l'école, de ses collègues et de l'industrie envers les enseignants en difficulté. Cette attention et ce partage l'ont une fois de plus renforcé dans sa détermination à surmonter cette situation.

Les responsables du ministère de l'Éducation et de la Formation ont offert des cadeaux du Têt aux enseignants défavorisés du district de Que Phong. Photo : MH

Des centaines de cadeaux ont été distribués.Éducationenvoyé aux enseignants des hauts plateaux à l'occasion de la préparation de la nouvelle année 2022. Pour de nombreux enseignants, cela peut également être considéré comme le plus gros cadeau du Têt qu'ils aient reçu, car le concept de « bonus du Têt » est depuis longtemps assez méconnu du secteur de l'éducation.

Mme Lo Thi Tuyet travaille au lycée de Cam Muon depuis près de dix ans et gagne aujourd'hui près de 5 millions de VND par mois. Son salaire est modeste et elle doit élever deux jeunes enfants. Son mari reste principalement à la maison pour les travaux agricoles, ce qui rend sa situation très difficile. Travaillant dans une région reculée, elle et de nombreux enseignants de l'école ont également décidé de ne pas verser de prime du Têt. Si elle existe, elle ne permettra de financer chaque enseignant que de 400 000 à 500 000 VND par personne. Dans les années plus prospères, d'autres articles, comme des bidons d'huile et des nids de riz, sont également disponibles.

Mme Tuyet a expliqué à ce sujet : « Nous sommes habitués à ne pas recevoir de prime du Têt, alors chaque année, nous essayons de faire en sorte que notre famille bénéficie d'une prime du Têt complète. Cependant, cette année, nous avons reçuCadeaux du Têtde l'industrie, je suis beaucoup plus heureux parce que cela m'aidera à avoir plus de conditions pour acheter de nouveaux vêtements pour mes enfants, acheter plus d'articles pour le Têt."

De nombreux cadeaux du Têt sont arrivés à temps pour les enseignants des hautes terres. Photo : MH

Dans les régions montagneuses, la réponse la plus courante des enseignants concernant les primes du Têt est de hocher la tête. Car, la particularité des écoles est qu'elles n'ont aucune source de revenus. Par conséquent, si l'argent du Têt est disponible, il ne représente qu'une infime partie du soutien spirituel que les écoles économisent sur leurs dépenses annuelles.

M. Phan Xuan Quan, directeur de l'école primaire Minh Hop (Quy Hop), a déclaré : « Chaque année, l'école alloue généralement entre 500 000 et 700 000 Têts, prélevés sur ses économies et sur les fonds syndicaux, pour soutenir les enseignants. Cette somme est très faible et permet à peine aux enseignants d'acheter quelques articles pour le Têt. C'est aussi un simple cadeau d'encouragement de la part de l'école. Autrement, si nous affirmons que nous versons des primes du Têt aux enseignants, ce n'est probablement pas exact, car en réalité, nous n'avons ni le budget ni les revenus nécessaires pour les verser. »

Partager avec les enseignants en difficulté

Depuis cinq ans, le secteur de l'éducation met en œuvre le programme « Tet Sum Vay » destiné aux enseignants des écoles privées. Cette année, le programme s'est déroulé au lycée Nguyen Truong To, avec la participation de plus de 300 enseignants d'écoles privées de la ville de Vinh.

En participant à ce programme, les enseignants ont non seulement été heureux, mais aussi inquiets. Car, même si la ville de Vinh est réputée pour son centre-ville, le nombre d'écoles est faible.non publicRares sont les enseignants qui peuvent vivre en toute sécurité grâce à leur emploi. Pour les autres, de nombreux enseignants, dans des écoles comme les lycées Nguyen Trai et Nguyen Hue, ont été payés uniquement au nombre d'heures pendant de nombreuses années, voire plusieurs mois, sans pouvoir cotiser à la sécurité sociale. Nombre d'entre eux doivent vivre d'activités annexes, principalement la vente en ligne.

Des enseignants d'écoles privées de la ville de Vinh participent au programme « Tet Sum Vay ». Photo : MH

Compte tenu de ces difficultés, l'espoir de recevoir une prime du Têt est bien mince, car en réalité, le rêve de toucher l'intégralité de son salaire reste très difficile pour de nombreux enseignants. C'est pourquoi les enseignants se sont réjouis de participer à ce programme et de recevoir des cadeaux du Têt de la part du syndicat de l'industrie et du ministère de l'Éducation et de la Formation. L'enseignante Dang Thuy Quynh, présidente du syndicat du lycée Nguyen Truong To, a ajouté : « Tous les enseignants non publics participant à ce programme, même s'ils ne le disent pas, se sentent désavantagés. Comparés aux écoles publiques, les établissements non publics peinent à recruter, la qualité de leurs enseignements est médiocre et leurs salaires sont plutôt modestes. Dans ce contexte, l'attention des départements et des secteurs et les cadeaux du Têt nous ont vraiment touchés et nous motivent à persévérer. »

Outre les enseignants de la ville de Vinh, plus de 700 enseignants de lycées non publics de la province ont reçu cette année des cadeaux du Têt de la part de l'industrie. Parallèlement à ce programme, de nombreuses autres activités significatives ont été menées par les écoles et les départements pour offrir un Têt chaleureux aux enseignants, aux élèves et aux établissements. Malgré les difficultés rencontrées par de nombreuses écoles pour les enseignants, ceux-ci se mobilisent pour offrir un Têt chaleureux aux élèves ou pour soutenir les enseignants gravement malades ou en situation particulière.

Le syndicat de l'éducation offre un refuge aux enseignants en difficulté. Photo : DT

Le Têt de cette année est également un Têt particulier pour de nombreux enseignants d'autres niveaux, notamment ceux du préscolaire et des établissements non publics. Auparavant, en raison de l'impact de la pandémie de Covid-19, de nombreuses écoles n'avaient pas organisé d'enseignement direct pendant plus d'un semestre, n'avaient aucune source de revenus et, bien sûr, les enseignants ne recevaient ni salaire ni prime du Têt.

2021 est une année difficile pour l'ensemble du secteur de l'éducation. Par conséquent, les primes du Têt sont quasiment inexistantes dans les écoles. Si elles existent, elles se limitent à quelques centaines de milliers de VND par enseignant, afin de soutenir leur moral. Les enseignants des écoles privées sont confrontés à une situation très difficile. C'est pourquoi, dans le cadre du programme du Têt de cette année, le secteur a dépensé plus de 800 millions de VND pour soutenir les enseignants privés et certains enseignants en situation particulièrement difficile.

Nous avons également appelé les écoles et les services d'éducation et de formation à s'unir pour soutenir le programme « Têt pour les pauvres ». Les fonds récoltés serviront à soutenir les enseignants en difficulté et à mettre en œuvre diverses activités pour leur permettre de continuer à se sentir bien et à l'aise.

M. Dang Van Hai - Président du Syndicat de l'éducation