Le Syndicat des fonctionnaires a organisé un séminaire pour célébrer son 22e anniversaire.

Ont assisté à la discussion des représentants du Comité du Parti des agences provinciales, de la Fédération provinciale du travail et des dirigeants du Comité exécutif du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An. Photo : Diep Thanh

Lors du séminaire, les délégués ont passé en revue 22 années d’établissement.Syndicat des fonctionnaires de Nghe An(12 juillet 2000 - 12 juillet 2022). Depuis sa création, le Syndicat des fonctionnaires de Nghe An n'a cessé de croître, contribuant activement à la protection et à la défense des droits et intérêts légitimes des travailleurs. Parmi ces contributions, il convient de citer les initiatives d'émulation efficaces lancées par le Syndicat, les programmes sociaux, l'accompagnement spirituel et matériel des membres et des travailleurs, les activités communautaires et les actions de reconnaissance concrète. Grâce à ces initiatives, de nombreux responsables syndicaux ont acquis de la maturité, ont été nommés à des postes importants au sein du Parti et de leur profession, et de nombreux exemples brillants ont été honorés.

Le camarade Nguyen Cong Danh, président du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An, a présenté le bilan de son organisation et souligné les difficultés rencontrées dans son fonctionnement. Photo : Diep Thanh

Fort du niveau culturel et professionnel élevé de ses membres, de la stabilité de ses revenus et des conditions favorables offertes par le Comité du Parti et les organismes professionnels, le Syndicat des fonctionnaires dispose de nombreux atouts pour organiser ses activités. Cependant, face à la multiplication des tâches professionnelles, principalement administratives, les activités syndicales des syndicats de base peinent à se démarquer.

Le camarade Nguyen Cong Danh, président du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An, a également présenté la situation et les résultats des activités du syndicat ces dernières années. Il a ainsi souligné les difficultés et les défis actuels. Il s'agit notamment du manque de clarté et de flou de l'organisation syndicale dans les mouvements d'émulation des syndicats de base tels que le mouvement « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », la réforme administrative, la transformation numérique… ; et du manque de responsabilité des cadres, des fonctionnaires et des agents publics dans le mouvement « Fonctionnaires et agents publics en compétition pour la mise en œuvre de la culture de bureau ».

Des responsables syndicaux de toutes générations ont exprimé leurs sincères opinions lors de la discussion. Photo : Diep Thanh

Lors du séminaire, les délégués ont partagé avec enthousiasme leurs expériences de travail et leurs solutions pour surmonter les difficultés afin d’améliorer la qualité des activités et le rôle des syndicats dans les mouvements.

S'exprimant lors de l'événement, le camarade Hoang Van Nhien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti des agences provinciales, a affirmé que le Syndicat des fonctionnaires est une unité unique, contrairement aux autres syndicats d'autres secteurs. Pour améliorer la qualité, l'innovation et la créativité, tant dans l'organisation que dans le fonctionnement, sont donc nécessaires. En particulier, la mise en œuvre de la résolution 02 du Bureau politique sur l'innovation syndicale dans la nouvelle période exige de promouvoir activement le mouvement de transformation numérique. De plus, les responsables syndicaux doivent être des pionniers et des acteurs courageux, contribuant à affirmer leur position.

Le camarade Hoang Van Nhien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti des agences provinciales, a pris la parole lors du séminaire. Photo : Diep Thanh

Partageant le même point de vue, M. Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a salué les réalisations du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An grâce à ses activités diversifiées et variées. Cependant, pour être mieux reconnu, il a déclaré que le Syndicat des fonctionnaires devait innover dans ses activités et se concentrer sur le travail du personnel. Par conséquent, les responsables syndicaux devaient faire preuve d'un réel dévouement, d'un engagement sincère et avoir voix au chapitre au sein de l'unité.

La discussion s'est déroulée dans une ambiance conviviale et stimulante, réunissant des représentants syndicaux de la fonction publique de différentes générations. Photo : Diep Thanh