Le Syndicat des fonctionnaires a organisé un séminaire pour célébrer son 22e anniversaire.

Ont participé à la discussion des représentants du Comité provincial du Parti des agences provinciales, de la Fédération provinciale du travail et des dirigeants du Comité exécutif du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An à travers les périodes. Photo : Diep Thanh

Lors du séminaire, les délégués ont passé en revue 22 années d’établissement.Syndicat des fonctionnaires de Nghe An(12 juillet 2000 - 12 juillet 2022). Depuis sa création, le Syndicat des fonctionnaires de Nghe An n'a cessé de croître, apportant de nombreuses contributions positives à la protection et à la défense des droits et intérêts légitimes des travailleurs. Parmi celles-ci, il est impossible de ne pas mentionner les mouvements d'émulation efficaces lancés par le Syndicat des fonctionnaires, les programmes sociaux, l'accompagnement spirituel et matériel des membres du syndicat et des travailleurs, les activités communautaires et les programmes de gratitude concrète… Grâce à ces mouvements et activités d'émulation, de nombreux responsables syndicaux ont mûri, ont été nommés à des postes élevés au sein du Parti et de leur profession, et de nombreux exemples brillants ont été honorés.

Le camarade Nguyen Cong Danh, président du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An, a présenté les résultats des activités du Syndicat et a souligné les difficultés rencontrées. Photo : Diep Thanh

Fort d'un haut niveau culturel et professionnel de ses membres, de revenus financiers stables et de conditions favorables offertes par le Comité du Parti et les organismes professionnels, le Syndicat des fonctionnaires dispose de nombreux atouts pour organiser ses activités. Cependant, face à l'augmentation du nombre de tâches professionnelles, principalement administratives, les activités syndicales des syndicats de base peinent à se démarquer.

Le camarade Nguyen Cong Danh, président du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An, a également présenté la situation et les résultats des activités du syndicat ces dernières années. Il a ainsi souligné les difficultés et les défis de la période actuelle. Il s'agit notamment du manque de clarté et du flou de l'organisation syndicale dans les mouvements d'émulation des syndicats de base tels que le mouvement « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », la réforme administrative, la transformation numérique… ; le manque de responsabilité des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public dans le mouvement « Fonctionnaires et employés du secteur public en compétition pour la mise en œuvre de la culture de bureau » persiste…

Des responsables syndicaux de toutes générations ont exprimé leurs sincères opinions lors de la discussion. Photo : Diep Thanh

Lors du séminaire, les délégués ont partagé avec enthousiasme leurs expériences de travail et leurs solutions pour surmonter les difficultés afin d’améliorer la qualité des activités et le rôle des syndicats dans les mouvements.

S'exprimant lors de l'événement, le camarade Hoang Van Nhien, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial des agences du Parti, a affirmé que le Syndicat des fonctionnaires est une unité unique, différente des autres syndicats des autres secteurs. Pour améliorer la qualité, l'innovation et la créativité, tant dans l'organisation que dans le fonctionnement, sont donc nécessaires. En particulier, la mise en œuvre de la résolution 02 du Bureau politique sur l'innovation syndicale dans la nouvelle période nécessite de promouvoir activement le mouvement de transformation numérique. De plus, les responsables syndicaux doivent être une force pionnière et courageuse, contribuant à affirmer leur position.

Le camarade Hoang Van Nhien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales, a pris la parole lors du séminaire. Photo : Diep Thanh

Partageant le même point de vue, M. Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a salué les succès du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An grâce à son expansion et à sa diversification. Cependant, pour être mieux reconnu, il a déclaré que le Syndicat des fonctionnaires devait innover dans ses activités et accorder une attention particulière au travail du personnel. Par conséquent, les cadres syndicaux devaient être véritablement dévoués, impliqués et avoir leur mot à dire au sein de l'unité.

La discussion s'est déroulée dans une ambiance conviviale et stimulante, réunissant des générations de responsables du Syndicat des fonctionnaires. Photo : Diep Thanh