Les électeurs du district de Ky Son proposent d'ajouter des médecins et des infirmières dans la région
(Baonghean.vn) - Les électeurs des communes de Na Loi, Nam Can, My Ly et Muong Xen, district de Ky Son, ont demandé au Comité populaire provincial d'accorder un soutien financier, des équipements, des machines, des fournitures médicales et des médecins et infirmières supplémentaires pour assurer l'examen médical et le traitement de la population.
Répondre:
-Concernant le contenu du soutien financier :
Annuellement, sur la base de la résolution 21/2021/NQ-HDND du 9 décembre 2021 du Conseil populaire de la province de Nghe An portant promulgation de règlements sur les principes, critères et normes d'allocation des estimations de dépenses régulières pour le budget local en 2022, stables jusqu'en 2025 dans la province de Nghe An.Sur la base des estimations des dépenses ordinaires préparées par le Comité populaire du district de Ky Son, le Département des finances les synthétise ; le Comité populaire provincial les soumet au Conseil populaire provincial pour décision sur les estimations des dépenses ordinaires conformément à la réglementation.
Les dépenses de fonctionnement régulières des postes de santé de Na Loi, Nam Can, de la commune de My Ly et de la ville de Muong Xen sont attribuées par le Comité populaire du district de Ky Son au centre de santé du district de Ky Son pour la gestion, le paiement et le règlement.
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Dans la commune de Huu Lap (Ky Son), 300 enfants ont reçu des antibiotiques pour prévenir la diphtérie. Photo : Thanh Chung |
Le budget annuel des postes de santé dans les communes montagneuses est réglementé à 145 millions de VND/personnel/an (comprenant : les salaires ; les cotisations salariales ; les autres dépenses hors fonds salarial pour effectuer des tâches telles que : les dépenses d'achat et de réparation de petits biens, les dépenses de soins aux personnes âgées, les dépenses de location de logiciels technologiques, les dépenses de maintien du fonctionnement des installations de traitement et des points de distribution de méthadone).
Le taux maximal du salaire, des indemnités et des cotisations est de 85 %. Tout dépassement sera compensé par d'autres dépenses.
Par conséquent, le budget annuel des dépenses ordinaires a été suffisamment équilibré pour les stations médicales, conformément aux normes en vigueur dans la résolution n° 21 mentionnée ci-dessus.
-Concernant le soutien aux équipements, machines et fournitures médicaux :
En 2018, une enquête a été menée pour proposer de nouvelles constructions, des rénovations et des investissements en équipements dans le cadre du Programme d'investissement pour le développement du réseau de santé primaire dans les zones difficiles, grâce aux capitaux de l'APD de la BAD. Le centre médical Ky Son a proposé, et a été prioritaire par le ministère de la Santé, de soumettre au ministère de la Santé pour approbation la construction de trois nouveaux postes de santé communaux : Muong Long, Doc May et Bao Thang ; et la réparation de deux communes : Na Loi et Muong Ai. Parallèlement, il a été proposé d'investir dans des équipements pour les cinq communes susmentionnées. Les communes susmentionnées seront déployées lorsque le gouvernement central fournira des capitaux.
Actuellement, le ministère de la Santé a demandé aux unités d’examiner les besoins en équipements et en machines à investir dans le cadre du programme de relance et de développement socio-économique du secteur de la santé.
Cependant, suite à cette évaluation, le centre médical Ky Son n'a pas proposé d'équipement aux dispensaires communaux. Il est recommandé aux communes d'évaluer leurs besoins en équipements, machines et fournitures médicales et de soumettre une proposition au centre médical Ky Son au ministère de la Santé.
L'achat de fournitures médicales utilisées dans les établissements de santé est financé par les caisses d'assurance maladie. Ces fournitures répondent essentiellement aux besoins des patients en matière d'examens médicaux, de traitements et de soins de santé, et sont prises en charge par la caisse d'assurance maladie conformément à la réglementation.
- Concernant le contenu de l'ajout de médecins et de personnel médical supplémentaires pour servir le travail de soins de santé de la population :
Afin de renforcer le personnel médical et les médecins assurant les examens et les traitements médicaux auprès de la population ces dernières années, le Comité populaire provincial a demandé au secteur de la santé de mettre en œuvre de nombreuses solutions importantes. Il s'agit notamment de renforcer le recrutement et la formation du personnel local, et d'accroître la rotation du centre de santé de district vers les établissements de commune, de quartier et de ville. En 2021, le secteur de la santé a activement encouragé, recruté et recruté deux médecins pour travailler dans les postes de santé communaux du district de Ky Son.
Envoi de médecins du niveau provincial au niveau du district, puis du niveau du district à celui de la commune, notamment dans les communes dépourvues de médecins. En 2021, 154 médecins ont été envoyés en renfort dans les communes dépourvues de médecins, dont six dans le district de Ky Son pour renforcer trois communes dépourvues de médecins.
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Les médecins et infirmiers de l'hôpital de traumatologie et d'orthopédie de Nghe An ont également fourni gratuitement des médicaments et des conseils sur la manière de soigner et de préserver la santé des habitants du village de Binh Son 2, commune de Ta Ca, district de Ky Son. Photo : PV |
Le Comité populaire provincial a également publié la décision n° 01/2015/QD-UBND du 6 janvier 2015 portant promulgation de règlements sur un certain nombre de politiques spécifiques visant à soutenir le développement des ressources humaines en santé publique dans la province de Nghe An. De nombreuses politiques visent à soutenir la formation et à attirer des ressources humaines pour le développement des zones montagneuses, créant ainsi des conditions favorables et réduisant les difficultés initiales pour les médecins et les pharmaciens. Le développement des ressources humaines médicales, tant en quantité qu'en qualité, contribue à améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux pour la population de la province en général et des districts montagneux en particulier.
Après 6 ans de mise en œuvre, il a attiré 237 médecins et pharmaciens, dont 18 du district de Ky Son.
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Le poste médical militaro-civil du village de Huoi Bac (commune de My Ly) est une adresse de confiance pour les examens et les soins médicaux. Photo : Hai Thuong |
Cependant, ces dernières années, le recrutement de médecins pour les postes de santé s'est avéré très difficile, notamment dans les zones reculées. Le secteur de la santé a mis en œuvre de nombreuses solutions pour accroître les ressources humaines du système de santé de proximité, en accordant une attention particulière au personnel médical.
Le secteur a fixé de nombreux objectifs en matière de recrutement de médecins, de renforcement de la formation des médecins issus du personnel médical local et d'augmentation du nombre de médecins exerçant au niveau des districts pour les exercer au niveau des communes. D'ici 2025, la province s'efforce d'atteindre un taux supérieur à 90 %, dont plus de 80 % dans le district de Ky Son.