Donner plus de droits aux travailleuses
(Baonghean.vn) - L'un des points forts des activités récentes de l'organisation syndicale est la série d'activités liées au travail des femmes, destinées aux femmes syndiquées et aux travailleuses. Grâce au dévouement et à la créativité de l'équipe syndicale à tous les niveaux, cette série d'activités a apporté des valeurs concrètes et universelles.
Première fois que j'organise des activités
Après avoir assisté à la séance de communication sur le thème « Construire les femmes de Nghe An de la nouvelle ère » destinée aux travailleuses, organisée par la Fédération provinciale du travail en collaboration avec le Syndicat provincial des femmes de la société à responsabilité limitée Luxshare-ICT (Nghe An), Nguyen Thi Thao (de Merry Bu4) a déclaré : « Les connaissances partagées dans le cadre de ce programme sont très utiles pour une future maman comme moi. L'accompagnement personnalisé et le partage pratique des experts nous aident, nous les travailleuses, à aborder et à assimiler les connaissances scientifiques et à mettre à jour les informations sur la santé reproductive de manière simple et compréhensible. » Thao est enceinte de 35 semaines. À côté d'elle, une travailleuse enceinte de 38 semaines a également acquiescé d'un signe de tête.
Le contenu de la formation a également reçu des réponses et des commentaires positifs de la part des participants.travailleusesD'autres jeunes. Nguyen Thi Duyen, une travailleuse, a confié : « C'est la première fois que je participe à un programme comme celui-ci. Après la séance de partage, j'ai été inspirée à construire un style de vie agréable, à aspirer à m'élever, à acquérir davantage de connaissances pour prendre soin de moi et à savoir comment construire une vie heureuse. J'aurais juste aimé que le programme soit plus long pour pouvoir en écouter davantage. »
Abordant directement le sujet des soins de santé reproductive lors de cette séance de communication, Mme Nguyen Thi Thuong Huyen, vice-présidente du syndicat du secteur de la santé, a partagé le souhait de Mme Duyen. Elle a déclaré : « J’ai échangé avec des travailleuses à de nombreuses reprises, mais chaque fois que je suis confrontée à des difficultés, je souhaite avoir plus de temps. La nature du travail des travailleuses expose ce groupe à un risque très élevé de maladies gynécologiques ; elles souhaitent donc approfondir leurs connaissances. Cependant, le contenu doit être largement partagé ; les gens sont impatients d’écouter, mais le temps de participation est trop limité. »
M. Ta Kim Cuong, directeur adjoint des ressources humaines de Luxshare-ICT Limited Liability Company (Nghe An), a saisi l'importance du programme en déclarant : « 80 % de nos employés sont des femmes et nous espérons qu'elles pourront accéder à ce programme. Nous espérons qu'après le programme, les 150 employées participantes pourront partager leurs connaissances avec les 8 000 autres. » Dans le cadre de ce programme, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a également offert dix cadeaux d'un montant total de 5 millions de dongs aux employées de l'entreprise en situation particulièrement difficile.
La séance de communication sur le thème « Construire les femmes de Nghe An dans la nouvelle ère » fait partie des nombreuses activités destinées aux travailleuses organisées par la Fédération provinciale du travail en octobre. Auparavant, la Fédération provinciale du travail s'était coordonnée avec le Département du travail, des invalides et des affaires sociales pour organiser une formation sur l'égalité des sexes dans la transformation numérique, la prévention et la réponse aux violences sexistes en ligne, destinée à près de 200 responsables syndicales de tous niveaux.entraînementsur le travail des femmes professionnelles, les compétences de dialogue, de présentation, de mobilisation et de persuasion pour 80 femmes responsables du district et de l'industrie.
Outre le contenu de la formation, les stagiaires ont également participé à des programmes d'échange extrascolaires pour découvrir la culture autochtone du district de Con Cuong. De plus, la Fédération du Travail a coordonné avec le Département Provincial de la Population et du Planning Familial l'organisation de formations pour 200 travailleuses et responsables syndicales des syndicats de base de la Fédération du Travail de la ville de Cua Lo, lors de la réunion mensuelle du Club de Construction des Familles Culturelles des Travailleurs et des Fonctionnaires de la ville.
En particulier, sous la direction de la Confédération générale du travail du Vietnam, la Fédération provinciale du travail s'est coordonnée avec la Fédération du travail du district de Nghi Loc pour organiser avec succès une conférence de dialogue sur « Représenter, prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des travailleuses par le dialogue sur le lieu de travail » à Trung Lai Gas Lighter Manufacturing Company Limited.
Pour la première fois, après de nombreuses séances de travail, la conférence de dialogue a permis de négocier des avantages supplémentaires pour les travailleuses. Plus précisément, l'employeur s'est engagé à offrir chaque année à ses travailleuses une prime de 100 000 VND par travailleuse à l'occasion du 20 octobre et à aménager une salle à manger séparée avec des chaises inclinables pour les travailleuses enceintes pendant leur pause déjeuner.
En octobre également, pour la première fois, trois travailleuses du syndicat Nghe An ont participé à une formation à temps partiel sur les compétences parentales pour le développement global de l'enfant à Da Nang, organisée par la Confédération générale du travail. Mme Le Phuc Loi, l'une des trois heureuses participantes à ce programme, se souvient encore très bien de l'émotion ressentie lors de sa participation : « Plus de 20 personnes venues de différentes provinces et villes ont bénéficié d'une formation approfondie et utile sur l'éducation des enfants. Ces connaissances seront transmises aux travailleuses afin de les aider à être plus heureuses et plus sages dans l'éducation de leurs enfants, contribuant ainsi à un avenir prometteur pour la génération de leurs enfants. La Confédération générale du travail devrait déployer le programme dans les provinces en 2024 et encadrer directement les travailleurs des entreprises. »
Grâce à de nombreuses innovations et innovations des syndicats de haut niveau, les travailleuses et les ouvriers bénéficient d'une prise en charge tant physique que mentale. Cet esprit aura un impact considérable sur les activités locales.
Se propager à la base
Non seulement au niveau des syndicats de niveau supérieur, les syndicats des districts et des secteurs de Nghe An ont mis en œuvre de nombreuses activités pratiques, adaptées à la situation réelle de l'unité.
Dans le district de Do Luong, la Fédération du travail du district a collaboré avec l'Union des femmes du district pour promouvoir les politiques d'emploi des femmes, offrir des cadeaux aux femmes en difficulté et inciter les membres du syndicat à participer à l'activité de remise d'ao dai aux femmes membres du syndicat et aux employées de la société par actions Minh Anh - Do Luong Garment. De plus, l'Union du travail du district a collaboré avec le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et l'Agence d'assurance sociale du district pour surveiller les politiques d'emploi des femmes au sein de la société EcoGreen Trading and Production Company Limited.
Pendant ce temps, les syndicalistes et les travailleuses de la Fédération du travail de la ville de Vinh étaient enthousiastes à l'idée du concours « Rythme syndical ». Avec 19 équipes et 400 syndicalistes participants, le concours est devenu un véritable terrain de jeu, une fête spirituelle pour les syndicalistes et les travailleuses à l'occasion du 20 octobre.
Ce mois-ci également, le syndicat de la ville de Vinh s'est coordonné avec l'Union des femmes de la ville pour honorer 36 femmes entrepreneures exceptionnelles en 2023 ; a offert 10 cadeaux aux travailleuses en situation difficile du syndicat de la succursale de la société à responsabilité limitée Em-Tech Vietnam, d'une valeur de 500 000 VND chacun ; a dirigé l'organisation des activités du club des travailleurs du syndicat de la société Green Park.
En ce qui concerne les soins de santé des femmes membres du syndicat, le Syndicat de l'éducation a mis en œuvre le programme « Votre santé - Notre bonheur » pour 300 femmes cadres, enseignantes et travailleuses du syndicat de base ; la Fédération du travail de Tan Ky s'est coordonnée avec le Centre de santé du district pour organiser la communication sur l'égalité des sexes et les soins de santé reproductive pour plus de 250 travailleuses et ouvriers ;OfficielEn coordination avec le centre de dépistage Medlatec Nghe An pour organiser des bilans de santé gratuits pour plus de 2 000 femmes membres de syndicats de base affiliés...
Toujours dans le but de créer un espace de jeu, le Syndicat du district de Dien Chau a organisé en 2023 le concours « Sonner la cloche d'or – Apprenez-en davantage sur les politiques du droit du travail, les congrès syndicaux à tous les niveaux pour la période 2023-2028 et les questions de population, de planification familiale et de santé reproductive ». Avec la participation de 100 participantes, issues de 20 syndicats de base, ce concours a non seulement offert des opportunités d'apprentissage, mais aussi d'intéressantes occasions d'échange et de rencontres. À l'occasion du 93e anniversaire de la fondation de l'Association des femmes vietnamiennes, le concours a également permis de remettre dix cadeaux précieux à dix femmes syndicalistes en difficulté.
De plus, d'autres syndicats de district et de branche mènent de nombreuses activités spécifiques. Au niveau local,syndicat de basea également organisé de nombreuses activités passionnantes telles que des rassemblements, des concours de compositions florales, des concours de pâtisserie, des échanges culturels et sportifs, des activités de club, des visites et des cadeaux aux femmes membres du syndicat et à leurs enfants dans des circonstances difficiles.
