Résoudre le problème du gaspillage des ressources foncières et de la pénurie de main-d'œuvre grâce à la formation
Lors des discussions au sein du Groupe 2, les délégués du Conseil populaire provincial ont demandé au Comité populaire provincial et aux secteurs de trouver des solutions pour résoudre le gaspillage des ressources foncières et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée...
Le matin du 5 décembre, dans la ville de Vinh, le Conseil populaire du 18e mandat de la province de Nghe An a solennellement ouvert la 25e session, mandat 2021-2026.
Le Conseil populaire provincial s'est divisé en quatre groupes pour mener les discussions. Le deuxième groupe comprenait des délégués élus des unités suivantes : Nam Dan, Nghi Loc, Dien Chau et Quynh Luu. M. Ha Xuan Quang, secrétaire du Comité du Parti du district de Dien Chau, a présidé les discussions.
Ont assisté à la séance de discussion du Groupe 2 les camarades : Nguyen Duc Trung - Secrétaire du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial ; Vo Thi Minh Sinh - Membre du Comité permanent provincial du Parti, Président du Comité provincial du Front de la Patrie ; Bui Dinh Long - Vice-président du Comité populaire provincial ; les dirigeants des départements, branches, unités et localités concernés.

Surmonter le gaspillage des ressources foncières et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée
Lors des discussions en groupes, les délégués du Conseil populaire provincial ont globalement apprécié la direction et la gestion rigoureuses, synchrones, flexibles et efficaces du Comité populaire provincial, grâce auxquelles le développement socio-économique de la province a obtenu de nombreux résultats remarquables. De plus, le Comité populaire provincial a souligné avec franchise et responsabilité les lacunes et les limites et proposé des solutions pour les surmonter dans les temps à venir.
Préoccupé par la question du gaspillage des ressources foncières, le délégué Nguyen Cong Van a déclaré que la gestion des terres de l'État a fait de nombreux efforts ces derniers temps, mais qu'il existe encore de nombreuses lacunes et retards, en particulier la situation de nombreuses terres laissées en jachère, ce qui entraîne un gaspillage des ressources.

Selon le délégué Van, la raison en est qu'après la restructuration, les fermes d'État, les exploitations forestières et les unités militaires n'ont pas encore pleinement utilisé et exploité les terres allouées par l'État. De nombreux projets tardent à être mis en œuvre, voire ne sont pas réalisés, mais conservent néanmoins les terres sans construction.
De plus, dans de nombreuses localités, les ventes aux enchères de terrains résidentiels dépassent la demande de la population. La production agricole reste simple et de faible valeur, ce qui pousse de nombreux agriculteurs à abandonner leurs champs pour se reconvertir. Le délégué Van a suggéré que le Comité populaire provincial trouve une solution pour remédier à cette situation.

Lors d'un échange d'opinions avec les délégués, le chef du Département des ressources naturelles et de l'environnement a déclaré que récemment, le Comité populaire provincial a mis en place de nombreuses équipes d'inspection et a traité de nombreux projets en retard.
En outre, le Comité populaire provincial a chargé des départements et des antennes de veiller à la gestion et à l'utilisation efficace des terres appartenant aux exploitations agricoles et forestières d'État et au Corps des jeunes volontaires. Concernant les ventes aux enchères de terres, il est recommandé aux localités de veiller à la valorisation de l'utilisation des terres.

Concernant le faible taux de formation professionnelle des ressources humaines dans la province, la déléguée Nguyen Thi Anh Hoa, cheffe adjointe de la délégation de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire provincial, a souligné l'importance actuelle de la demande en ressources humaines des entreprises, notamment des entreprises d'investissement direct étranger (IDE) dans les parcs industriels. Quelles solutions les secteurs proposent-ils au Comité populaire provincial pour résoudre ce problème et garantir les ressources humaines nécessaires au développement de la province ?
En discutant de cette question, la directrice adjointe du Département du travail - Invalides et affaires sociales, Ho Thi Chau Loan, a souligné que ce travail présente un grand intérêt pour la province, le Comité permanent du Comité provincial du Parti ayant publié le projet n° 14, daté du 25 janvier 2022, sur la formation et le développement des ressources humaines qualifiées dans la province pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030.

Actuellement, la province organise chaque année des formations pour environ 60 000 à 65 000 travailleurs de tous niveaux, portant ainsi le taux de travailleurs formés à environ 70 %, dont environ 30 % sont titulaires d'un certificat. Malgré les efforts déployés, les activités de formation professionnelle destinées aux travailleurs ne répondent pas aux besoins des entreprises.
Le directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a expliqué que les liens entre les établissements de formation et les entreprises n'étaient ni réguliers, ni étroits, ni durables. De plus, les installations, les équipements et les enseignants des établissements de formation restaient limités et difficiles à gérer. En matière de leadership et de direction, le travail manquait parfois de rigueur et de régularité ; l'évaluation des besoins de formation, liée à la création d'emplois, était parfois difficile à réaliser.
Pour surmonter cette situation, la directrice adjointe du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Ho Thi Chau Loan, a déclaré que dans les temps à venir, le travail d'information et de propagande sera promu ; une attention particulière sera accordée à la mise en œuvre efficace de la résolution 32 du Conseil populaire provincial, 2022 sur le renforcement de la formation et du développement des ressources humaines dans la province de Nghe An.

Pour clarifier cette question, le délégué Ho Van Dam, directeur de l'établissement d'enseignement professionnel Vietnam-Corée, a déclaré que pour que les enfants issus de minorités ethniques puissent intégrer un établissement d'enseignement professionnel, il est nécessaire d'obtenir la coopération de toute la famille, de la localité et de l'école. Parallèlement, il est nécessaire de recruter davantage d'enseignants dans les établissements d'enseignement supérieur et les lycées professionnels afin de garantir l'enseignement.
En discutant du secteur agricole, le délégué Ho Sy Nguyet a suggéré de prêter attention au développement des marchés ruraux, en mettant en place prochainement des politiques visant à développer les infrastructures des marchés ruraux, en mettant en place des politiques visant à soutenir la pêche hauturière et en surmontant les points de dégradation causés par les glissements de terrain lors de la construction des routes côtières.

Le représentant du ministère de l'Industrie et du Commerce a déclaré que la province comptait 370 marchés ruraux, dont les trois quarts étaient dégradés. Bien que la province ait mis en place des politiques, celles-ci sont désormais inadaptées et ont été abrogées. Par conséquent, il est urgent de mettre en place des politiques de développement des marchés ruraux.
En discutant de la question de l'exploitation des produits aquatiques, le directeur du Département de l'agriculture et du développement rural, Phung Thanh Vinh, a déclaré que ces derniers temps, la province a publié de nombreuses politiques pour soutenir les pêcheurs dans l'exploitation et la capture des produits aquatiques.

À long terme, le directeur du Département de l'agriculture et du développement rural a déclaré que l'aquaculture sera augmentée, la pêche sera réduite et cette force sera convertie en un nouvel emploi, tout en suivant strictement la réglementation sur l'exploitation des fruits de mer. En outre, l'industrie conseillera au Comité populaire provincial de soumettre au Conseil populaire provincial la publication de politiques plus appropriées et plus efficaces.
Déterminé et s'efforçant d'atteindre les objectifs les plus élevés
S'exprimant lors de la discussion, le secrétaire du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a analysé et clarifié les résultats remarquables, les lacunes et les difficultés de la situation socio-économique, de défense et de sécurité de la province en 2024.
L'année 2025 revêt une importance particulière, c'est la dernière année pour mettre en œuvre les objectifs et les cibles du mandat, avec de nombreux événements importants pour le pays, l'année pour tenir les congrès du parti à tous les niveaux, vers le 20e Congrès provincial du parti, le 14e Congrès du parti, et l'année pour mener à bien la tâche importante de rationaliser l'organisation et l'appareil du système politique à tous les niveaux.

Le secrétaire provincial du Parti et président du Comité populaire provincial a souligné que cette année était également celle où nous devions « accélérer et percer » pour atteindre l'objectif le plus élevé de toute la législature. Par conséquent, le Comité populaire provincial a proposé au Conseil populaire provincial de fixer un objectif de croissance de 9,5 à 10,5 %, à déterminer, et de s'efforcer d'atteindre l'objectif de croissance à deux chiffres d'ici 2025.
« Nous avons la confiance, les bases et les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs susmentionnés. Car en 2025, la province dispose d'orientations de développement, de ressources issues des mécanismes et politiques du gouvernement central, et des résultats des projets d'investissement direct étranger (IDE) qu'elle a attirés par le passé », a déclaré le secrétaire provincial du Parti et président du Comité populaire provincial.

Le chef du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial a déclaré que la province se concentrerait sur la préparation minutieuse du contenu pour organiser les congrès du parti à tous les niveaux, en vue du 20e Congrès provincial du Parti et du 14e Congrès du Parti.
Parallèlement, il convient de mener à bien activement la restructuration de l'organisation, du personnel et des fonctionnaires, conformément à la directive du secrétaire général To Lam : « Il ne peut plus y avoir de retard. » Il est notamment demandé aux dirigeants, aux membres du Comité du Parti et aux délégués du Conseil populaire provincial de faire preuve d'exemplarité et de détermination pour mener à bien cette tâche.
En outre, la province mobilisera des ressources pour mettre en œuvre des projets clés de la province sur le principe de concentration et de points clés pour créer une dynamique de développement pour la province au cours du nouveau mandat.

D’autre part, concentrer les ressources sur les zones difficiles, en particulier le Programme de mobilisation et de soutien à la construction et à la réparation de maisons pour les pauvres et les personnes en difficulté de logement, promouvoir la réforme administrative, la transformation numérique pour suivre les tendances, débloquer les ressources et libérer les capacités de production.
Le secrétaire du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a également demandé aux délégués du Conseil populaire provincial, dans leurs fonctions, de prêter attention et de travailler avec la localité pour résoudre les problèmes liés à la population, assurant ainsi la stabilité, la sécurité, l'ordre et la sécurité sociale absolue, en particulier pendant la période d'organisation des Congrès du Parti à tous les niveaux.
Lors des échanges et des discussions sur les questions qui préoccupent les délégués du Conseil populaire provincial, le secrétaire du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a déclaré que de nombreuses questions soulevées par les délégués étaient correctes et pertinentes, mais qu'il fallait du temps pour les résoudre.

En particulier, la gestion et l'utilisation des terres agricoles et forestières présentent encore de nombreuses limitations et se prolongent, mais leur récupération et leur transfert aux collectivités locales ou aux investisseurs pour une utilisation plus efficace s'avèrent difficiles. La province a également fait preuve de détermination dans la gestion des projets lents à mettre en œuvre ou non réalisés, mais de nombreux problèmes subsistent dans ce processus.
Le secrétaire provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a affirmé que les dirigeants et les secteurs provinciaux sont très préoccupés par la garantie des ressources en main-d'œuvre pour les entreprises, en particulier les entreprises d'IDE.
Récemment, le Comité permanent du Parti provincial a approuvé une directive sur le renforcement du leadership du Parti dans la connexion de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, la résolution des problèmes d'emploi et l'attraction de main-d'œuvre pour les entreprises nationales et les entreprises d'investissement étranger direct dans la région afin que tous les niveaux, secteurs et localités puissent participer vigoureusement pour garantir les exigences en matière de quantité et de qualité des ressources en main-d'œuvre pour les entreprises.