Superviser la mise en œuvre des politiques pour les enseignants et les administrateurs de l'éducation à Nghia Dan

Le 13 mai, la délégation de supervision du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial, dirigée par M. Chu Duc Thai, chef du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial, a effectué une visite de supervision dans le district de Nghia Dan sur la mise en œuvre des politiques et des lois pour les enseignants et les responsables de l'éducation.

La délégation a visité les installations et rencontré les enseignants de l'école maternelle de Nghia Long.

Avant de travailler avec le Comité populaire du district de Nghia Dan,
La délégation a visité l'école maternelle Nghia Long et le lycée Nghia Dan (classes 1 à 5). Le suivi a permis de constater que tous les établissements appliquaient scrupuleusement les politiques et les lois relatives aux enseignants et aux administrateurs scolaires. Parallèlement, les établissements ont proposé de recruter davantage d'enseignants conformément à la réglementation centrale et prévoient de les organiser conformément au Programme d'enseignement général de 2018.

Selon le rapport du Comité populaire du district de Nghia Dan, en avril 2022, le nombre total de directeurs, d'enseignants et de personnel travaillant dans les écoles maternelles, primaires et secondaires s'élevait à 1 764 (1 639 employés, 125 contractuels), dont 142 directeurs ; 1 460 enseignants ; 162 employés. Par le passé, les politiques et les lois relatives aux enseignants et aux responsables de l'éducation ont été mises en œuvre rapidement et intégralement, conformément aux réglementations telles que : le recrutement, la mutation, la rotation, le détachement, la rémunération, les primes préférentielles, l'attraction et autres avantages.

Cependant, la mise en œuvre des politiques et des lois pour les enseignants et les gestionnaires de l'éducation dans la région se heurte à certaines difficultés telles que : Le ratio enseignants/classe n'est pas suffisant selon les règlements, le quota assigné par le Comité populaire provincial et les règlements du ministère de l'Éducation et de la Formation ; lors de la mise en œuvre de la résolution n° 29-NQ/TW sur l'innovation fondamentale globale de l'éducation, le nombre d'élèves/classe est réduit pour améliorer la qualité, mais pour réduire le nombre de personnel scolaire, le nombre de classes doit être réduit et le nombre d'élèves/classe doit être augmenté ; le transfert annuel et le détachement des enseignants se heurtent à de nombreuses difficultés en raison des caractéristiques régionales ; le régime des enseignants du préscolaire est faible par rapport aux exigences et au temps de travail.

Le camarade Tran Dinh Toan, vice-président du Comité juridique du Conseil populaire provincial, a parlé des politiques et des régimes applicables aux enseignants du préscolaire.

Lors de la séance de travail, le Comité populaire de district a proposé un certain nombre de questions telles que : Le Comité populaire provincial devrait bientôt publier des directives sur les réglementations relatives au transfert et au détachement des enseignants afin que les districts puissent les mettre en œuvre conformément à chaque région ; demander au Comité populaire provincial d'estimer la source de financement pour le transfert des salaires selon les titres professionnels ; publier rapidement des résolutions et des politiques pour aider les écoles à payer les salaires et les indemnités des enseignants sous contrat conformément au décret n° 06/2018/ND-CP du 5 janvier 2018 du gouvernement ; avoir des instructions écrites pour toute la province sur la question du paiement des frais d'enseignement pour les enseignants détachés auprès des départements de l'éducation ; attribuer des quotas de personnel enseignant conformément aux règlements du ministère de l'Éducation et de la Formation pour mettre en œuvre correctement le programme d'enseignement général 2018.

S'adressant à la délégation de supervision, M. Ngo Van Thanh, vice-président du Conseil populaire du district de Nghia Dan, a déclaré que, par le passé, les politiques concernant les enseignants et le personnel de gestion de l'éducation ont été bien mises en œuvre par le district, démontrant qu'il n'y a aucune pétition ni plainte en suspens du secteur. En cas de difficultés ou de problèmes relevant de sa compétence, le district en assurera la mise en œuvre conformément à la réglementation.

À l'issue de la séance de travail, M. Chu Duc Thai, président du Comité des affaires culturelles et sociales du Conseil populaire provincial et chef de la délégation de supervision, a accepté les avis et propositions du Comité populaire du district. Il a également demandé au Comité populaire du district de se pencher sur la question des salaires des enseignants contractuels du préscolaire, conformément au décret n° 06/2018/ND-CP, de les transférer conformément à la réglementation et de revoir le corps enseignant afin de mettre en place des dispositifs appropriés.