Conclusion du Politburo sur la politique d'encouragement et de protection des cadres qui osent penser et agir

La conclusion stipule : Considérant le rapport deComité central d'organisationConcernant le projet « Construire un mécanisme pour encourager et protéger les cadres dynamiques, innovants et créatifs qui osent penser, oser agir, oser percer et oser assumer la responsabilité de l'intérêt commun » et les avis des agences concernées, le Politburo a conclu comme suit :

1. Dans la conduite de la révolution, notre Parti et notre État ont toujours encouragé et promu le dynamisme et la créativité des cadres, des militants et des citoyens de tous horizons pour la construction et la défense de la Patrie. Après plus de 35 ans de rénovation, notre pays a accompli de nombreuses réalisations importantes et historiques. Ces réalisations témoignent de la justesse de la politique de rénovation du Parti, du dynamisme, de la créativité et des efforts de l'ensemble du Parti et du peuple, notamment grâce aux contributions essentielles de nombreuses générations de dirigeants et de gestionnaires dotés d'une volonté politique inébranlable, d'une grande capacité d'analyse, d'une pensée novatrice et de la capacité à concrétiser et organiser efficacement la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, ainsi que des politiques et des lois de l'État.

2. Pour mettre en œuvre avec succès la politique de rénovation et la résolution du XIIIe Congrès national du Parti, appliquer et développer avec créativité le marxisme-léninisme et la pensée de Ho Chi Minh, susciter le patriotisme, l'autonomie nationale et l'aspiration à un pays prospère et heureux, il est nécessaire d'accorder une attention particulière à la constitution d'une équipe de dirigeants et de gestionnaires dotés des qualités, des capacités et du prestige nécessaires, dotés d'une volonté politique, d'intelligence, d'exemplarité, déterminés à innover, créatifs, audacieux dans leurs réflexions, leurs actions et leurs percées, prêts à affronter les difficultés et les défis, et œuvrant sans relâche pour le bien commun. Le Bureau politique demande aux comités et organisations du Parti à tous les échelons de veiller à la bonne mise en œuvre des politiques suivantes :

2.1. Sensibiliser et renforcer la responsabilité des comités et organisations du Parti, en particulier de ses dirigeants, afin de créer une forte unité au sein du Parti et un consensus social sur la politique visant à encourager et à protéger les cadres dynamiques et créatifs qui osent réfléchir, agir et percer pour le bien commun ; susciter fortement le sens des responsabilités, le désir de contribuer, l'esprit d'innovation et servir pleinement les citoyens au sein de l'équipe des cadres.

2.2. Dans l'exécution des tâches et des fonctions qui leur sont assignées, en fonction des besoins urgents et des exigences de la réalité, encourager les cadres à faire preuve de créativité, à adopter des approches innovantes, à éliminer et à résoudre les goulots d'étranglement et les nœuds dans les mécanismes et les politiques, à se concentrer sur les questions qui n'ont pas été réglementées ou qui l'ont été mais ne sont pas adaptées à la réalité, à apporter une valeur pratique et une efficacité, à créer des changements forts et à contribuer positivement au développement commun.

2.3. Les propositions d'innovation et de créativité des cadres doivent être communiquées aux responsables des comités, des instances, des agences et des unités du Parti où ils exercent leurs fonctions ; elles doivent être examinées et décidées par les autorités compétentes en vue de leur mise en œuvre ou de leur mise en œuvre pilote, en veillant à ce qu'elles ne contreviennent pas aux Statuts et à la Charte du Parti. Les comités, les organisations du Parti, les responsables et la direction des agences et des unités doivent veiller à soutenir les ressources et à créer les conditions favorables à leur mise en œuvre par les cadres.

2.4. Suivre, inspecter et superviser régulièrement la mise en œuvre des projets pilotes d'innovation et de créativité. Détecter proactivement les problèmes émergents, encourager, soutenir et éliminer rapidement les difficultés et les obstacles, ou examiner, ajuster et prendre des décisions adaptées à la situation réelle. Détecter et corriger rapidement les erreurs et les violations.

Lorsqu'un officier pilote n'atteint pas ou n'atteint que partiellement les objectifs fixés, ou est confronté à des risques ou à des dommages, l'autorité compétente doit identifier rapidement les causes objectives et subjectives, procéder à une évaluation impartiale afin de les examiner et de les traiter de manière appropriée. Si la mise en œuvre est conforme à la politique, répond à des motifs légitimes et vise l'intérêt général, une exonération ou une réduction de responsabilité peut être envisagée.

Traiter avec rigueur les abus de politiques visant à encourager et à protéger les cadres pour commettre ou dissimuler des actes de profit, de corruption, de négativité et de violation de la discipline du Parti et des lois de l’État.

2.5. Synthétiser, synthétiser, promouvoir et reproduire périodiquement les modèles pilotes efficaces et les solutions innovantes ; les examiner et les étudier rapidement afin de les institutionnaliser dans la réglementation, créant ainsi une base juridique pour leur reproduction. Parallèlement, féliciter et récompenser de manière appropriée ; privilégier le recrutement et l'utilisation de cadres dotés d'une pensée innovante, de méthodes de travail innovantes, créatives et hautement efficaces.

3. Organisation de la mise en œuvre

3.1. Les comités provinciaux du Parti, les comités municipaux du Parti, les délégations du Parti, les comités exécutifs du Parti, les comités du Parti relevant directement du Comité central, ainsi que le personnel central et les organismes de soutien doivent étudier, diriger, orienter, comprendre en profondeur et concrétiser la Conclusion.

3.2. Le Comité central d'organisation présidera et coordonnera avec le Bureau central du Parti et les agences concernées le suivi, l'incitation et l'inspection de la mise en œuvre de la Conclusion, et fera périodiquement rapport au Politburo et au Secrétariat.

Cette conclusion prend effet à compter de la date d’émission et est diffusée à la cellule du Parti./.