Conclusion du Politburo sur la politique d'encouragement et de protection des cadres qui osent penser et agir

La conclusion stipulait : Considérant le rapport deComité central d'organisationFrançais Concernant le projet « Construire un mécanisme pour encourager et protéger les cadres dynamiques, innovants et créatifs qui osent penser, oser agir, oser percer et oser assumer la responsabilité du bien commun » et les avis des agences concernées, le Politburo a conclu comme suit :

1. Dans le processus de conduite de la révolution, notre Parti et notre État ont toujours encouragé et promu le dynamisme et la créativité des cadres, des membres du Parti et de la population de tous horizons pour la cause de la construction et de la défense nationales. Après plus de 35 ans de rénovation, notre pays a accompli de nombreuses réalisations importantes et historiques. Ces réalisations confirment la justesse de la politique de rénovation du Parti, le dynamisme, la créativité et les efforts de l'ensemble du Parti et du peuple, notamment les contributions essentielles de nombreuses générations de dirigeants et de gestionnaires dotés d'une volonté politique inébranlable, d'une grande capacité d'analyse, d'une pensée novatrice, et de la capacité à concrétiser et à organiser efficacement la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, ainsi que des politiques et des lois de l'État.

2. Pour mettre en œuvre avec succès la politique de rénovation et la résolution du XIIIe Congrès national du Parti, appliquer et développer avec créativité le marxisme-léninisme et la pensée de Ho Chi Minh, susciter le patriotisme, l'autonomie nationale et l'aspiration à un pays prospère et heureux, il est nécessaire d'accorder une attention particulière à la constitution d'une équipe de dirigeants et de gestionnaires dotés des qualités, des capacités et du prestige nécessaires, dotés d'une volonté politique, d'intelligence, d'exemplarité, déterminés à innover, créatifs, prêts à réfléchir, à agir et à percer, prêts à affronter les difficultés et les défis, et soucieux d'agir en permanence pour le bien commun. Le Bureau politique demande aux comités et organisations du Parti à tous les échelons de veiller à la bonne mise en œuvre des politiques suivantes :

2.1. Sensibiliser et renforcer la responsabilité des comités et organisations du Parti, en particulier des dirigeants, créer une grande unité au sein de l'ensemble du Parti et un consensus dans la société sur la politique d'encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, oser agir, oser faire des percées pour le bien commun ; susciter fortement le sens des responsabilités, le désir de contribuer, l'esprit d'innovation, servir de tout cœur les gens de l'équipe des cadres.

2.2. Dans le processus d'exécution des tâches et des devoirs assignés, en fonction des exigences et des demandes urgentes de la pratique, encourager les cadres à avoir une pensée créative, des approches révolutionnaires, à supprimer et à résoudre les goulots d'étranglement et les nœuds dans les mécanismes et les politiques, à se concentrer sur les questions qui n'ont pas été réglementées ou qui ont été réglementées mais ne sont pas adaptées à la pratique, à apporter une valeur pratique et une efficacité, à créer des changements forts et à contribuer positivement au développement commun.

2.3. Les propositions d'innovation et de créativité des cadres doivent être communiquées au responsable du comité du Parti, du gouvernement, de l'organisme ou de l'unité où ils travaillent ; elles doivent être examinées par l'autorité compétente et décidées pour être mises en œuvre ou expérimentées, en veillant à ce qu'elles ne contreviennent pas aux Statuts et à la Charte du Parti. Les comités du Parti, les organisations du Parti, les responsables et la direction collective des organismes et des unités doivent veiller à soutenir les ressources et à créer les conditions favorables à leur mise en œuvre par les cadres.

2.4. Suivre, inspecter et superviser régulièrement la mise en œuvre des projets pilotes d'innovation et de créativité. Détecter proactivement les problèmes émergents, encourager, soutenir et éliminer rapidement les difficultés et les obstacles, ou examiner, ajuster et prendre des décisions adaptées à la situation réelle. Détecter rapidement et corriger rapidement les erreurs et les violations.

Lorsqu'un officier pilote n'atteint pas ou n'atteint que partiellement les objectifs fixés, ou est exposé à des risques ou à des dommages, l'autorité compétente doit identifier rapidement les causes objectives et subjectives, procéder à une évaluation impartiale afin de les examiner et de les traiter de manière appropriée. Si la mise en œuvre est conforme à la politique, répond à un motif légitime et vise l'intérêt général, la responsabilité sera alors considérée comme exonérée ou réduite.

Traiter avec rigueur les abus de politiques visant à encourager et à protéger les cadres à commettre ou à dissimuler des actes de profit, de corruption, de négativité et de violation de la discipline du Parti et des lois de l’État.

2.5. Examiner, synthétiser, promouvoir et reproduire périodiquement les modèles et solutions pilotes, innovants et créatifs efficaces ; les examiner et les étudier rapidement afin de les institutionnaliser dans des réglementations juridiques, créant ainsi une base juridique pour leur reproduction. Parallèlement, féliciter et récompenser de manière appropriée ; privilégier le recrutement et l'utilisation de cadres dotés d'une pensée innovante, de méthodes de travail innovantes, créatives et hautement efficaces.

3. Mise en œuvre

3.1. Les comités provinciaux du Parti, les comités municipaux du Parti, les délégations du Parti, les comités exécutifs du Parti, les comités du Parti relevant directement du Comité central, ainsi que le personnel central et les organismes de soutien doivent étudier, diriger, orienter, comprendre en profondeur et concrétiser la Conclusion.

3.2. Le Comité central d'organisation présidera et coordonnera avec le Bureau central du Parti et les agences concernées le suivi, l'incitation et l'inspection de la mise en œuvre de la Conclusion, et fera périodiquement rapport au Politburo et au Secrétariat.

Cette conclusion prend effet dès sa publication et est diffusée à la cellule du Parti./.