Signature d'un accord de coopération pour soutenir et développer le marché du travail
(Baonghean.vn) - Le matin du 30 septembre, au Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, une conférence a été organisée pour signer un programme de coordination visant à soutenir les travailleurs, les employeurs, à développer le marché du travail et à assurer la sécurité sociale dans la province de Nghe An.
Ont assisté à la cérémonie de signature des représentants des secteurs et unités concernés tels que : le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, la Fédération Provinciale du Travail, l'Assurance Sociale Provinciale, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Vietnam, branche de Nghe An ; l'Association des Petites et Moyennes Entreprises de Nghe An.
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Les délégués présents à la conférence ont signé un programme de coopération pour soutenir les travailleurs. Photo : Thanh Nga |
Le programme de coordination signé vise à renforcer les mesures visant à soutenir la connexion entre l'offre et la demande de travail et à accélérer la reprise du marché du travail, en fournissant suffisamment de main-d'œuvre aux entreprises et aux organisations économiques ; en soutenant rapidement les travailleurs ; en assurant la mise en œuvre de l'objectif de développer des relations de travail progressives, harmonieuses et stables dans la nouvelle situation ; en reliant bien l'offre et la demande et en développant un marché du travail durable, en fournissant au marché une main-d'œuvre de qualité suffisante et en temps opportun.
Lors de la conférence, les parties ont signé un programme de coordination visant à mettre en œuvre des solutions pour soutenir les travailleurs et les employeurs, développer le marché du travail et garantir la sécurité sociale dans la province. Ainsi, le nombre de travailleurs qualifiés augmentera pour répondre aux besoins du marché du travail ; créer de meilleurs emplois ; réduire le taux de chômage, de jeunes sans instruction ou sans formation ; garantir un environnement de travail sûr pour les travailleurs ; investir dans le développement des transactions d'emploi et un système national d'information sur le marché du travail moderne, synchrone et unifié, doté de systèmes d'information interconnectés.
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Les délégués représentant les secteurs coordonnant le programme de soutien ont participé à la signature. Photo : Thanh Nga |
En conclusion de la conférence de signature, le camarade Doan Hong Vu, directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a déclaré : « Pour que la signature soit efficace à long terme, les unités participantes doivent être présidées et en préciser le contenu. Les parties concernées collectent des informations afin de présenter la situation de l'entreprise et les politiques d'emploi des travailleurs ; elles sensibilisent les travailleurs à la bonne mise en œuvre de ces politiques et les unités commerciales à la mise en œuvre de bonnes pratiques en matière de sécurité au travail. Une évaluation annuelle périodique est nécessaire et un plan pour l'année suivante doit être élaboré. D'ici 2025, les règles de coordination seront résumées et le prochain plan sera discuté. »
- Le taux de travailleurs formés et titulaires de diplômes et de certificats atteindra 31% d’ici 2025 et 36,5% d’ici 2030.
- Le taux de travailleurs possédant des compétences en technologies de l’information atteindra 80 % d’ici 2025 et 90 % d’ici 2030..
- S’efforcer de maintenir le taux de chômage général en dessous de 1% et le taux de chômage urbain en dessous de 3% d’ici 2030.
- La proportion de travailleurs travaillant dans le secteur agricole diminuera en dessous de 30 % d’ici 2025 et en dessous de 20 % d’ici 2030.
- Le taux de croissance moyen de la productivité sociale du travail est de 15 %/an.
- S’efforcer de réduire le taux de jeunes chômeurs, sans instruction ou sans formation à moins de 8 %.
-S'efforcer de résoudre les problèmes d'emploi des policiers, des soldats démobilisés, des personnes ayant purgé leur peine de prison, des minorités ethniques et des zones montagneuses, en atteignant 90 % du nombre total d'emplois à résoudre.
- Maintenir le taux de chômage des jeunes urbains en dessous de 7% et le taux de chômage des jeunes ruraux en dessous de 6%.
- Le taux de travailleurs en âge de travailler participant à l’assurance sociale atteindra environ 26-27 % en 2025 et environ 37 % en 2030, parmi lesquels les agriculteurs et les travailleurs du secteur informel participant à l’assurance sociale volontaire représenteront environ 10 % de la main-d’œuvre en 2025 et environ 17 % de la main-d’œuvre en 2030..
- D’ici 2025, 80 % et d’ici 2030, plus de 90 % des diplômés du secondaire bénéficieront d’une orientation professionnelle.
- D'ici 2025, 40 % et d'ici 2030, 45 % des travailleurs seront consultés et présentés aux emplois par le système des Centres de services pour l'emploi.
- D'ici 2025, achever la construction de l'infrastructure technique, des logiciels d'application, des systèmes de connexion, du partage et de l'intégration des données, et mettre en œuvre la conversion et la normalisation de la base de données nationale du travail.
