Quel est le salaire le plus élevé parmi les employés de banque ?

Fin 2017, le secteur bancaire et financier a connu une évolution positive. La plupart des banques du système ont publié leurs résultats financiers l'an dernier et enregistré une croissance de leurs bénéfices. De nombreux établissements de crédit ont même enregistré une forte croissance de leurs bénéfices, atteignant des records historiques, comme Vietcombank, VietinBank, BIDV, MBBank, VPBank ou HDbank.

Outre les résultats financiers élevés de l'année, les salaires et les primes des employés du secteur bancaire ont également fortement augmenté l'année dernière par rapport à l'année précédente.Vietcombank a continué à dominer les salaires et les primes versés aux employés l'année dernière, chaque employé recevant en moyenne 32,3 millions de VND par mois, le montant le plus élevé parmi les banques qui ont annoncé leurs rapports financiers consolidés pour le quatrième trimestre 2017.

Français En conséquence, le nombre total d'employés de Vietcombank à la fin de 2017 était de 16 227 personnes. Les dépenses salariales et d'indemnités de la banque pour l'année ont été de plus de 6 288 milliards de VND, soit une augmentation de près de 27 % par rapport à moins de 5 000 milliards de VND en 2016. En moyenne, le revenu des employés de Vietcombank en 2017 était de 32,3 millions de VND par personne et par mois, soit une augmentation de près de 22 % par rapport aux 26,5 millions de VND par personne et par mois en 2016.

Non seulement en 2017 mais jusqu'à présent, dans le système bancaire, Vietcombank a toujours été le champion en matière de paiement des salaires et des bonus pour les employés.

La banque avec le deuxième niveau de revenu le plus élevé pour les employés est la Banque d'investissement et de développement du Vietnam - BIDV, chaque employé recevant en moyenne 29,2 millions de VND par mois.Selon les notes explicatives du rapport séparé pour le quatrième trimestre de 2017 de cette banque, la BIDV a dépensé 7 182 milliards de VND en salaires et indemnités de 24 588 employés.

La Banque Militaire (MB) est la troisième banque du système bancaire dont le revenu moyen des employés est le plus élevé, avec 25,9 millions de VND par mois, soit plus de 310 millions de VND par an. Ce niveau a augmenté de près de 6 millions de VND par mois par rapport à l'année dernière.L'année dernière, MBBank a également été l'une des banques qui ont annoncé des résultats commerciaux avec un bénéfice record dans l'histoire, atteignant près de 5 400 milliards de VND.

En outre, les statistiques des rapports financiers du quatrième trimestre 2017 d'autres banques commerciales montrent que le revenu mensuel moyen (y compris le salaire, les indemnités et autres revenus) des employés fluctue également de 11 à plus de 20 millions de VND.

Les employés de la Vietnam International Bank (VIB) ont un revenu moyen de 20,3 millions de VND. Saigon Thuong Tin Bank (Sacombank), LienVietPostBank, TPBank, BacABank et VPBank reçoivent respectivement en moyenne 16,6 à 19,6 millions de VND par mois.

En réalité, le revenu moyen des employés de VPBank a augmenté de plus de 5 millions de VND par mois au cours de l'année écoulée. D'autres banques, comme Sacombank et TPBank, ont enregistré une hausse de près de 3 millions de VND par mois.

Les dirigeants de la banque ont déclaré qu'en 2017, d'importants investissements ont été réalisés pour développer le réseau, ce qui a entraîné une augmentation du budget salarial. Parallèlement, la banque a augmenté les salaires de nombreux employés s'étant distingués.

Parallèlement, considérant ce secteur comme très stressant, un dirigeant d'une banque par actions de Hô-Chi-Minh-Ville a expliqué que les employés de banque ont travaillé sous pression l'année dernière, en particulier les commerciaux, qui subissaient des pressions commerciales. Quant aux agents de transaction qui travaillent directement avec les clients, ils sont soumis à des contraintes horaires. « Il arrive qu'ils travaillent jusqu'à 20h-21h et ne puissent pas rentrer chez eux, ce qui explique leur faible revenu moyen », a-t-il expliqué.

Un expert du secteur a également analysé le revenu moyen, qui correspond en réalité au salaire moyen du dirigeant et de l'employé, puis est divisé à parts égales. Par conséquent, bien que le revenu moyen soit élevé, de nombreux employés perçoivent en réalité un revenu bien inférieur.

Toutefois, même si le revenu moyen ne reflète pas précisément et équitablement le revenu de chaque individu, il reflète en partie les bénéfices et les performances prometteurs du secteur bancaire au cours de l’année écoulée.