Le secteur des Affaires intérieures a dépassé pour la première fois son objectif de rationalisation de son personnel.

Le matin du 12 janvier, à Hanoi, le ministère de l'Intérieur a organisé une conférence nationale en ligne pour passer en revue le travail de 2021 et déployer les tâches pour 2022.

Au pont central, les camarades Pham Minh Chinh, membre du Bureau politique et Premier ministre, et Pham Thi Thanh Tra, membre du Comité central du Parti et ministre de l'Intérieur, ont présidé la conférence. Étaient également présents des camarades ministres, chefs d'organismes ministériels, dirigeants de ministères, de départements, de services et d'organismes centraux.

Au pont Nghe An, les camarades : Le Hong Vinh - membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial ; Le Dinh Ly - directeur du Département des affaires intérieures ont coprésidé la conférence.

Scène de conférence au pont Central. Photo : VGP

Une avancée dans la réforme administrative et la rationalisation du personnel

Dès le début de l'année 2021, le ministère de l'Intérieur a élaboré de manière proactive un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès national visant à institutionnaliser la politique du Parti sur la construction et le perfectionnement de l'État de droit socialiste du Vietnam, en se concentrant sur le perfectionnement du système institutionnel pour améliorer l'efficacité et l'efficience de l'appareil administratif de l'État.

En conséquence, le ministère de l'Intérieur a apporté son concours à la modification, au complément et à la promulgation de nombreux textes juridiques relatifs à la gestion étatique du secteur de l'Intérieur. Il a notamment présidé à l'élaboration de trois projets de loi, soumis douze résolutions à la Commission permanente de l'Assemblée nationale, soumis huit décrets et trois résolutions au gouvernement, soumis six décisions, quatre directives et une dépêche officielle au Premier ministre, et publié six circulaires et quatre documents consolidés sous son autorité.

Scène au pont Nghe An. Photo de : Thanh Quynh

En 2021, les résultats de la mise en œuvre de l'agencement de l'appareil administratif pour les agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial et équivalent ont 1 173 départements (une diminution de 7 organisations) ; les organisations au sein des agences spécialisées au niveau départemental ont 8 122, une diminution de 1 648 organisations (une diminution de 1 440 départements sous le département, une diminution de 208 succursales sous le département) ; les agences spécialisées relevant du Comité populaire de district ont 8 490 départements, une diminution de 451 départements ; le nombre d'unités de service public a diminué de 12,35 % par rapport à 2015.

En 2021, pour la première fois, l'ensemble du pays a dépassé l'objectif de rationalisation de la masse salariale (10%) fixé par le Politburo dans la résolution n° 39-NQ/TW du 7 avril 2015.

Plus précisément, le nombre de fonctionnaires a diminué de 10,01%; le nombre d'employés publics a diminué de 11,67%; le nombre de fonctionnaires et de fonctionnaires au niveau des communes a diminué de 8,94%; le nombre de travailleurs non professionnels au niveau des communes, dans les villages et les groupes résidentiels a diminué de 49,25% par rapport à 2015.

La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, prend la parole lors de la conférence. Photo : VNA

La réforme administrative a été mise en œuvre avec vigueur, du niveau central aux niveaux locaux, créant ainsi des changements positifs et accompagnant les progrès de l'administration électronique et numérique. De nombreuses initiatives et solutions efficaces en matière de réforme administrative ont porté le taux de satisfaction des citoyens et des organisations vis-à-vis des services des administrations publiques à 85,48 %, soit le plus haut niveau des quatre dernières années.

L’application des technologies de l’information est réalisée efficacement, améliorant l’efficacité de la gestion et des opérations pour répondre aux exigences de transformation numérique du secteur des affaires intérieures.

Continuer à s'efforcer d'atteindre les objectifs fixés

S'exprimant lors de la conférence, le Premier ministre Pham Minh Chinh a salué et hautement apprécié les efforts et les réalisations du ministère de l'Intérieur au cours de l'année écoulée. Face aux conséquences de la pandémie de Covid-19, le ministère de l'Intérieur a suivi de près, en 2021, les orientations, les points de vue, le leadership et les directives du Bureau politique, du Secrétariat, du Gouvernement et du Premier ministre pour organiser et mettre en œuvre de manière proactive, dans les délais et avec qualité, la résolution du XIIIe Congrès national du Parti et les résolutions du Gouvernement sur les tâches assignées, contribuant ainsi au développement global du pays.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh s'exprime lors de la conférence. Photo : VNA

Il a proposé des missions clés pour le secteur des Affaires intérieures dans les années à venir. Il a notamment insisté sur la nécessité de continuer à améliorer la qualité du travail de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques du secteur.

Promouvoir progressivement la rationalisation des effectifs, parallèlement à l'organisation de l'appareil organisationnel et à la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des agents publics selon les postes. Parallèlement, perfectionner les mécanismes et les politiques de détection, d'attraction et d'utilisation optimale des talents. Dans le nouveau contexte, il est nécessaire d'organiser les ressources humaines et matérielles conformément au Projet de stratégie globale de prévention et de contrôle de la Covid-19 et au Programme gouvernemental de relance et de développement socio-économique.

Pour l'appareil interne des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales, il est nécessaire de compléter l'organisation afin d'assurer la rationalisation, l'efficacité et l'efficience, ainsi que de perfectionner les réglementations sur les fonctions, les tâches et les pouvoirs.

Jouer pleinement son rôle d'organisme permanent du Comité directeur du gouvernement pour la réforme administrative, continuer à conseiller, coordonner et guider les ministères, les branches et les localités pour mettre en œuvre efficacement le programme global de réforme administrative jusqu'en 2030.

Accélérer la construction d’un gouvernement numérique et d’une administration numérique associée au développement de l’économie numérique et de la société numérique, en apportant une contribution importante à la construction d’une administration d’État démocratique, respectueuse de l’État de droit, professionnelle, moderne, propre, forte, rationalisée, efficace, efficiente et au service du peuple.