Nghe An : Les entreprises rencontrent toujours des difficultés en matière d'électricité et d'eau pour la production

En 2018, Nghe An comptait 27 entreprises ayant créé des syndicats, regroupant plus de 25 000 adhérents. Les entreprises ont assuré un nombre suffisant d'emplois à leurs travailleurs ; les salaires et les cotisations sociales ont été versés à temps. Des mesures telles que la fourniture d'équipements de protection individuelle aux travailleurs, la réglementation du travail, l'élaboration de conventions collectives de travail et l'enregistrement des salaires ont été mises en œuvre avec rigueur.

Aperçu de la conférence. Photo : Phu Huong

Certaines entreprises ont veillé à diffuser la loi auprès des salariés. Les activités visant à améliorer la vie des salariés ont suscité l'intérêt de nombreuses unités. En particulier, les relations sociales dans les entreprises d'investissement direct étranger (IDE) et celles employant un grand nombre de salariés ont été relativement stables l'année dernière. Certaines entreprises ont mené des activités syndicales remarquables, telles que l'organisation de festivals sportifs et de galas, ainsi que des visites et des encouragements aux membres syndicaux en difficulté.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Huynh Thanh Dien, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : Phu Huong

Les 8 dossiers proposés par les entreprises en 2018 ont été reçus et traités par les départements et les directions, tels que : les problèmes de sécurité alimentaire dans les usines et les parcs industriels ; la production d'électricité et d'eau dans les entreprises ; la construction de logements sociaux et d'institutions culturelles pour les travailleurs des parcs industriels...

Un représentant de Prex Vinh Company Limited a proposé de garantir la production d'électricité. Photo : Phu Huong

Cependant, certaines recommandations n’ont pas été résolues de manière approfondie, notamment la garantie de l’électricité et de l’eau pour la production et la vie quotidienne dans les entreprises ; les problèmes de marché, la sécurité routière pour les travailleurs ; les difficultés à résoudre les politiques pour les travailleurs ; la coordination de la résolution des conflits du travail ; la garantie de la sécurité et de l’ordre dans la zone où se trouvent les sièges des entreprises...

La conférence s’est donc attachée à discuter des solutions à apporter à ces problèmes.

Activités de Prex Vinh Company Limited. Photo : Phu Huong

S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Huynh Thanh Dien, a reconnu les efforts déployés par les entreprises de la région en matière d'activités syndicales en 2018. Dans le même temps, il a demandé qu'en 2019, la Fédération provinciale du travail se coordonne avec les entreprises pour surmonter les limitations telles que : de nombreuses entreprises n'ont pas mis en place de département de sécurité et d'hygiène conformément à la réglementation ; certaines entreprises de 300 employés ou plus n'ont pas mis en place de spécialiste de la sécurité ; de nombreuses entreprises n'ont pas organisé de conférences de dialogue, de conférences annuelles du travail, etc.

La province s’engage à trouver des solutions pour résoudre les problèmes proposés par les entreprises afin de créer les conditions permettant aux entreprises de fonctionner efficacement.